記者獲悉，國資委下一步將加大發(fā)展混合所有制經濟的力度，推動各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發(fā)展。國資委副秘書長彭華崗12日在中國上市公司峰會中表示，將積極引入非國有資本參與國有企業(yè)改革，鼓勵國有資本以多種方式入股非國有企業(yè)。此外，還將積極探索混合所有制企業(yè)員工持股，放大國有資本功能，提高國有資本配置和運行效率。

“混合所有制改革已經得到穩(wěn)妥推進?！迸砣A崗表示，目前，3批50家企業(yè)重點領域混合所有制改革試點、136戶混合所有制企業(yè)員工持股試點有序推進，央企混合所有制企業(yè)戶數(shù)占比達到68.9%，半數(shù)以上的國有資本集中在公眾化的上市公司。記者了解到，國家發(fā)改委和國資委組織開展的第三批國企混改試點正在做前期工作，方案近日上報，前兩批19家試點央企也將通過混改引入各類資本約3000億元。

在本輪國企改革中，混合所有制改革成為突破口。國資委主任肖亞慶近日也表示，將積極推進主業(yè)處于充分競爭行業(yè)和領域的商業(yè)類國有企業(yè)混合所有制改革，有效探索重點領域混合所有制改革，在引導子公司層面改革的同時，探索在集團公司層面推進混合所有制改革，并大力推動國有企業(yè)改制上市，根據(jù)不同企業(yè)功能定位，逐步調整國有股權比例。

“在中央企業(yè)和省屬一級企業(yè)分類全面完成，功能分類導向作用開始顯現(xiàn)?！迸砣A崗說。根據(jù)國資委的安排，公司制改制年內將基本完成。

“未來將建立有效制衡的公司法人治理結構和靈活高效的市場化經營機制。”彭華崗說，具體舉措包括全面推進規(guī)范董事會建設，有效落實董事會職權，推行經理層任期制和契約化管理，加快實現(xiàn)企業(yè)內部管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減。

來源 / 經濟參考報

編輯 / 武兵