98909/06
這周日發(fā)布的組合拳中，原本大家的第一反應(yīng)都是“降印花稅了”，但經(jīng)過這幾天的消化，大家開始發(fā)現(xiàn)真正的王炸其實是減持新規(guī)。說到減持新規(guī)，其實幾年前也曾有過，當(dāng)時說的是“上市后XX時間不得減持”。而在當(dāng)時那段時間，資本市場里不少人會在茶余飯后私底下說監(jiān)管層不懂、外行。但反觀這次，就不太一樣了。在這次的減持新規(guī)發(fā)出后，我們也觀察了幾天，似乎很少有聽到以前那種聲音了，而更多是在說：這是根本性的改變，底層邏輯變了，影響巨大，如何面對，一級市場以后怎么辦等。
說來也是，雖然這次的組合拳，本來也不是針對一級市場的，而是沖著A股二級市場去的。可實際上對一級市場影響非常大。為啥？因為一級市場的VC/PE們，其實就是減持的主力??！每次辛辛苦苦拱一個項目IPO，恨不得敲完鐘就去減持。也難怪之前那次的減持新規(guī)，會是“上市后XX時間不得減持”，口口聲聲說是長期價值投資，怎么上去就賣了，你好歹拿個半年一年再減持吧？連裝都不裝一下？
別看國內(nèi)這些RMB基金，說的都是長期投資，但其實周期比美元基金還要短。美元好歹還愿意投早、投小、拿個十年，國內(nèi)RMB基金巴不得今年投了、明年上市、后年退出，這才是最好的投資。沒辦法，以前都是靠一二級市場賺價差起家的，說白了就是鉆當(dāng)年ZC法規(guī)還不完善的空子，做ZC套利發(fā)家的。之所以這么短視的另一個原因，看看基金期限就知道了。這都是在基金合同文本里寫著的，想逃也逃不掉。之所以敢說自己“長期”，其實大多數(shù)只是因為他們的投資周期長、盡調(diào)流程長、打款非常慢罷了。所以下次要是再有那個VC/PE的合伙人跑來吹他們是長期投資，直接請他出去就行了。
所以從這個角度也可以看出，現(xiàn)在國內(nèi)的這種PE/VC、一級市場、風(fēng)險投資的模式，根本就不長久，底層邏輯存在致命缺陷。各個跑出來都說自己要投科技創(chuàng)新、要國產(chǎn)替代、要長期持有，那你為啥剛上市就急著要退出？真的僅僅就是因為基金要到期了？如果你真的投到了好公司好業(yè)務(wù)，難道不更應(yīng)該長期持有嗎？以VC/PE那么多海歸留學(xué)生精英的聰明才智，在違規(guī)減持中那么多天花亂墜、毫無底線的騷操作，真的就想不出一點辦法嗎？現(xiàn)在基金老板在內(nèi)部開大會都說，“最好還是多投點后期的、投了馬上能退的”。募資頭頭也說，“咱們基金給LP最大的好處，就是投了立馬就能回本，我們馬上就把項目退出了把本金先給LP還上，尤其是國資LP就不緊張了，后面也不太會來催你，收益率多點少點問題也不大?！?。從投資到募資，各個想的都是一上市恨不得立馬就減持，趕緊跑。對外說好的長期價值投資呢？
這還是所謂專業(yè)的GP，到LP這邊就更是如此了。相比大部分行業(yè)，風(fēng)險投資在我國只能算是個小字輩，剛起步的行業(yè)，連法律法規(guī)都是剛剛才正式推出，要放在以前那還都是要被批斗的對象。對于這樣一個新興行業(yè)，有幾個人敢說自己深諳投資之道？真的懂背后的投資邏輯？基本都是半路出家。在國內(nèi)的第一波LP大潮，也就是之前的全民PE浪潮中，到這兩年投資期結(jié)束，拿到了一個個DP<1的成績單，現(xiàn)在基本已經(jīng)消亡了。如今這是第二批，是以國資LP為主了。那在這些原本端著鐵飯碗的人里面，又有幾個是資本家出身的？哪怕是真的正兒八經(jīng)拿自己的錢投過資、而且掙過錢的，有幾個？都不說能長期持續(xù)盈利了。這樣還要來挑選GP，說白了其實都是在盲人摸象，只不過這個行業(yè)大部分人會是輸家，但也總會誕生一小部分贏家，至于這到底是運氣、趕上了、還是真的深諳投資之道，那就不得而知了，只能交給時間和多輪的周期來檢驗。所以，這其中自然就會出現(xiàn)不少咱們這個社會的常見現(xiàn)象：如果誰能安排子女進入VC/PE、投資機構(gòu)、金融行業(yè)，那誰就更可能拿到資金。尤其比如今年這形勢，再牛的GP也得去找ZF募資，LP也不知道怎么選，最樸素的需求那就是讓小孩去VC/PE實習(xí)了。這不，今年暑假，咱們這兒就來了幾個VIP小朋友，連合伙人都要親自上陣指導(dǎo)怎么寫PPT。暑假快結(jié)束了，VIP們也走得七七八八了，堂堂一個國資背景的投資機構(gòu)，表面看著光鮮，實際不就是個暑托班？如果沒有讀金融的或者適齡的子女，那怎么選出資給誰呢？那當(dāng)然就是摜蛋了！誰能恰到好處的輸給領(lǐng)導(dǎo)，那就是誰的。
所以這樣能找到真正專業(yè)的GP嗎？能投到真正的科技企業(yè)里去嗎？能真正支持我國的科技創(chuàng)新嗎？又為啥剛上市就一窩蜂要跑呢？難道上市了，這個科技就不再需要了？說好的長期持有、專業(yè)精神呢？注冊制的確是個好的進步，但目前看下來，真的能解決我國卡脖子問題的，又有幾個呢？
所以減持新規(guī)來的正當(dāng)時，這個行業(yè)的確是需要從更深層次做些改變了。
說來也是，雖然這次的組合拳，本來也不是針對一級市場的，而是沖著A股二級市場去的。可實際上對一級市場影響非常大。為啥？因為一級市場的VC/PE們，其實就是減持的主力??！每次辛辛苦苦拱一個項目IPO，恨不得敲完鐘就去減持。也難怪之前那次的減持新規(guī)，會是“上市后XX時間不得減持”，口口聲聲說是長期價值投資，怎么上去就賣了，你好歹拿個半年一年再減持吧？連裝都不裝一下？
別看國內(nèi)這些RMB基金，說的都是長期投資，但其實周期比美元基金還要短。美元好歹還愿意投早、投小、拿個十年，國內(nèi)RMB基金巴不得今年投了、明年上市、后年退出，這才是最好的投資。沒辦法，以前都是靠一二級市場賺價差起家的，說白了就是鉆當(dāng)年ZC法規(guī)還不完善的空子，做ZC套利發(fā)家的。之所以這么短視的另一個原因，看看基金期限就知道了。這都是在基金合同文本里寫著的，想逃也逃不掉。之所以敢說自己“長期”，其實大多數(shù)只是因為他們的投資周期長、盡調(diào)流程長、打款非常慢罷了。所以下次要是再有那個VC/PE的合伙人跑來吹他們是長期投資，直接請他出去就行了。
所以從這個角度也可以看出，現(xiàn)在國內(nèi)的這種PE/VC、一級市場、風(fēng)險投資的模式，根本就不長久，底層邏輯存在致命缺陷。各個跑出來都說自己要投科技創(chuàng)新、要國產(chǎn)替代、要長期持有，那你為啥剛上市就急著要退出？真的僅僅就是因為基金要到期了？如果你真的投到了好公司好業(yè)務(wù)，難道不更應(yīng)該長期持有嗎？以VC/PE那么多海歸留學(xué)生精英的聰明才智，在違規(guī)減持中那么多天花亂墜、毫無底線的騷操作，真的就想不出一點辦法嗎？現(xiàn)在基金老板在內(nèi)部開大會都說，“最好還是多投點后期的、投了馬上能退的”。募資頭頭也說，“咱們基金給LP最大的好處，就是投了立馬就能回本，我們馬上就把項目退出了把本金先給LP還上，尤其是國資LP就不緊張了，后面也不太會來催你，收益率多點少點問題也不大?！?。從投資到募資，各個想的都是一上市恨不得立馬就減持，趕緊跑。對外說好的長期價值投資呢？
這還是所謂專業(yè)的GP，到LP這邊就更是如此了。相比大部分行業(yè)，風(fēng)險投資在我國只能算是個小字輩，剛起步的行業(yè)，連法律法規(guī)都是剛剛才正式推出，要放在以前那還都是要被批斗的對象。對于這樣一個新興行業(yè)，有幾個人敢說自己深諳投資之道？真的懂背后的投資邏輯？基本都是半路出家。在國內(nèi)的第一波LP大潮，也就是之前的全民PE浪潮中，到這兩年投資期結(jié)束，拿到了一個個DP<1的成績單，現(xiàn)在基本已經(jīng)消亡了。如今這是第二批，是以國資LP為主了。那在這些原本端著鐵飯碗的人里面，又有幾個是資本家出身的？哪怕是真的正兒八經(jīng)拿自己的錢投過資、而且掙過錢的，有幾個？都不說能長期持續(xù)盈利了。這樣還要來挑選GP，說白了其實都是在盲人摸象，只不過這個行業(yè)大部分人會是輸家，但也總會誕生一小部分贏家，至于這到底是運氣、趕上了、還是真的深諳投資之道，那就不得而知了，只能交給時間和多輪的周期來檢驗。所以，這其中自然就會出現(xiàn)不少咱們這個社會的常見現(xiàn)象：如果誰能安排子女進入VC/PE、投資機構(gòu)、金融行業(yè)，那誰就更可能拿到資金。尤其比如今年這形勢，再牛的GP也得去找ZF募資，LP也不知道怎么選，最樸素的需求那就是讓小孩去VC/PE實習(xí)了。這不，今年暑假，咱們這兒就來了幾個VIP小朋友，連合伙人都要親自上陣指導(dǎo)怎么寫PPT。暑假快結(jié)束了，VIP們也走得七七八八了，堂堂一個國資背景的投資機構(gòu)，表面看著光鮮，實際不就是個暑托班？如果沒有讀金融的或者適齡的子女，那怎么選出資給誰呢？那當(dāng)然就是摜蛋了！誰能恰到好處的輸給領(lǐng)導(dǎo)，那就是誰的。
所以這樣能找到真正專業(yè)的GP嗎？能投到真正的科技企業(yè)里去嗎？能真正支持我國的科技創(chuàng)新嗎？又為啥剛上市就一窩蜂要跑呢？難道上市了，這個科技就不再需要了？說好的長期持有、專業(yè)精神呢？注冊制的確是個好的進步，但目前看下來，真的能解決我國卡脖子問題的，又有幾個呢？
所以減持新規(guī)來的正當(dāng)時，這個行業(yè)的確是需要從更深層次做些改變了。
