來源：經(jīng)濟日報

日前，2022全球硬科技創(chuàng)新大會在西安成功舉辦。業(yè)內(nèi)人士表示，要苦練內(nèi)功，繼續(xù)加大對硬科技的投入，在安全核心技術(shù)上不松勁，為硬科技一詞再添熱度。

硬科技通常指事關(guān)國家戰(zhàn)略安全的重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、重大關(guān)鍵產(chǎn)品，以及重點環(huán)節(jié)上的關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)和共性技術(shù)。黨的二十大報告提出，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，加快實現(xiàn)高水平科技自立自強。當前，發(fā)展硬科技已成為區(qū)域競爭的關(guān)鍵變量、深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一環(huán)。發(fā)展硬科技，并非一朝一夕之力，要久久為功，堅持不懈；同時，也離不開良好的軟環(huán)境作為支撐。

一是理順機制。針對當前存在的堵點、難點，要切實發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體的作用，推動有效市場和有為政府更好結(jié)合，通過合理的利益捆綁機制和糾紛化解機制，增強各界涉足硬科技的積極性，從多方面實現(xiàn)創(chuàng)新資源有效匯聚。比如，隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動日益活躍，很容易出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)等方面的爭議，需要更加多元、靈活、高效的法律服務。近日，西安仲裁委員會依托國家級硬科技創(chuàng)新示范區(qū)，與相關(guān)機構(gòu)合作設(shè)立全國首家硬科技領(lǐng)域?qū)I(yè)仲裁機構(gòu)，就有助于解決其中復雜且專業(yè)性強的各種利益糾紛。

二是營造生態(tài)。硬科技領(lǐng)域前景廣闊，但無論技術(shù)研發(fā)，還是成果轉(zhuǎn)化落地都存在較大的不確定性。只有通過采取行之有效的措施，為科研院所及其團隊“松綁減負”，才能營造鼓勵創(chuàng)新、包容失敗的良好生態(tài)環(huán)境。近年來，西北工業(yè)大學等高校針對科技成果孵化、轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化中的“痛點”，實施職務科技成果單列管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評價和職稱評定、橫向科研項目結(jié)余經(jīng)費出資科技成果轉(zhuǎn)化等改革試點，進一步激勵人才放開手腳、大膽創(chuàng)新。

三是培養(yǎng)人才。長遠來看，硬科技是能夠激發(fā)新一輪科技革命、催生新產(chǎn)業(yè)變革、引領(lǐng)新一輪跨越式發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)，“卡脖子”技術(shù)買不來、討不來，需要從長計議，切實加大原始創(chuàng)新力度。人才是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。因此，既要利用好現(xiàn)有人力資源，又要不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)和評價機制，通過揭榜掛帥等形式，確保為尖端前沿技術(shù)研發(fā)提供強大的人才儲備，源源不斷推出豐碩成果。（本文來源：經(jīng)濟日報 作者：楊開新）