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一、六大行特點 工商銀行業(yè)務全,網(wǎng)點多,綜合服務最好,市場地位等領先其他銀行,號稱“宇宙行”。國際業(yè)務發(fā)展比較迅速。中國銀行外匯業(yè)務、海外發(fā)債在同業(yè)比較有優(yōu)勢,相對其他銀行,國際業(yè)務比較牛農(nóng)業(yè)銀行在職人員最多,同業(yè)中沖勁很猛,業(yè)務范圍覆蓋較廣,在二三線城市的影響力不錯,立足城市和縣域兩大市場建設銀行各項業(yè)務穩(wěn)健,子公司覆蓋眾多行業(yè)。貸、房地產(chǎn)項目做得不錯,投行業(yè)務創(chuàng)新最快,發(fā)展很好,風控水平基本是大行中最好的,綜合實力僅次工商銀行交通銀行交通銀行歷史悠久,整體比股份制銀行好點郵政儲蓄銀行新晉的國有六大行,發(fā)展前景好二、六大行有哪些優(yōu)勢?1、規(guī)模大,占金融機構主體地位六大行都是綜合性大型商業(yè)銀行,業(yè)務涵蓋面廣泛且多元,代表著中國金融界最雄厚的資本和實力。而且它們在我國金融領域的地位,各位小伙伴們應該都是有目共睹的。六大行坐擁國資背景、資產(chǎn)龐大、吸金能力強,稱一聲銀行圈的帶頭大哥一點也不過分,這也意味著小伙伴們有很好的工作平臺,開闊視野什么的都是小事啦!2、工作穩(wěn)定,競爭相對較低國有六大行在我國幾乎是壟斷地位,隨便逛個街都能看見六大行的營業(yè)網(wǎng)點,業(yè)務范圍覆蓋全國,加上公眾對六大行都有明顯的認知,客戶的穩(wěn)定為員工提供了良好的業(yè)務優(yōu)勢,業(yè)績壓力就相對小一點。業(yè)績壓力小了,自然也方便兼顧生活,生活和工作都不愁,想不穩(wěn)定都難啊~3、完整的培訓體系六大行對于新職員的培訓工作在金融機構中也是翹楚,對新員工的培訓,可以讓員工更好的了解銀行業(yè)務,進入實操,悄咪咪地告訴大家,一般經(jīng)歷過六大行培訓的員工,在其他金融機構也很受歡迎哦~4、薪資、福利待遇杠杠的
三、六大行薪資待遇中國銀行薪資:本科約4000元/月(本科研究生博士依次遞增,幅度1000元左右),另是13薪哦~轉(zhuǎn)正后按所聘任崗位發(fā)放相應的崗位工資和績效獎金。福利:法定福利+額外福利(六險一金),住房公積金(行內(nèi)等額補貼800元/月×12月=9600元)。各類補貼:租房補貼:1800元/月×12月=21600元(最長不超過4年);
交通費:750元/月×12月=9000元;
餐費:400元/月×12月=4800元;
防暑降溫費(6-9月):1200元/月×4月=4800元;
節(jié)日費(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)):1200元/月×7月=8400工商銀行薪資:薪酬體系分為25級,基礎工資因級別而異,一般第一年的基礎工資是3000-5000不等,如果銀行經(jīng)營業(yè)績好,基礎工資每年會有5%左右的漲幅。福利:六險一金+住房補貼(約1000余/月)+交通補貼(約500~2000)+餐補(約300~1000)+防暑降溫補助+過節(jié)費(幾千不等)+通訊補助(約100~500)+企業(yè)年金+體檢+帶薪休假,還有績效獎金+年終獎(幾萬不等)+季度獎(幾千不等)建設銀行薪資:建行系統(tǒng)內(nèi)不同支行之間待遇差別較大,比如四川省某建行支行的普通柜員月薪在3000元左右,但省行機關年薪則超過10萬元!總體而言,一般支行員工年薪在6-8萬元之間浮動。福利:六險一金+交通補貼+餐補+防暑降溫補助+過節(jié)費+通訊補助+帶薪年假+體檢+書報費。?農(nóng)業(yè)銀行
薪資:轉(zhuǎn)正前農(nóng)行的基本工資在3000元左右,轉(zhuǎn)正后就會有基本工資+績效獎金+年終獎金+過節(jié)費。轉(zhuǎn)正員工平均月薪為6500元/月,房補1500元/月左右。當然不同城市待遇會有區(qū)別。福利:住房補貼(約1500~1800非普遍)+六險一金+交通補貼+餐補+防暑降溫補助+過節(jié)費(約500~3000)+通訊補助+帶薪年假+體檢+書報費;績效獎金+年終獎(柜員2萬~3萬)+季度獎(7~8千)交通銀行由于交通銀行實行秘薪制,因此在薪酬福利方面獲取到的信息相對較少~?不過聽說老員工說:職能部門每月基本工資3K~8K,平均5000元左右,年底預估拿個五倍月薪。運營部門普通員工每月基本工資3-4K,獎金主要還是看績效的。郵儲
郵儲銀行的工資待遇在六大行之中也有些偏低,平均月薪4000元左右,但是,郵儲有良好的晉升空間,再加上近幾年才成為六大行之一,其發(fā)展前景還是被很多人看好的哦~
三、六大行薪資待遇中國銀行薪資:本科約4000元/月(本科研究生博士依次遞增,幅度1000元左右),另是13薪哦~轉(zhuǎn)正后按所聘任崗位發(fā)放相應的崗位工資和績效獎金。福利:法定福利+額外福利(六險一金),住房公積金(行內(nèi)等額補貼800元/月×12月=9600元)。各類補貼:租房補貼:1800元/月×12月=21600元(最長不超過4年);
交通費:750元/月×12月=9000元;
餐費:400元/月×12月=4800元;
防暑降溫費(6-9月):1200元/月×4月=4800元;
節(jié)日費(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)):1200元/月×7月=8400工商銀行薪資:薪酬體系分為25級,基礎工資因級別而異,一般第一年的基礎工資是3000-5000不等,如果銀行經(jīng)營業(yè)績好,基礎工資每年會有5%左右的漲幅。福利:六險一金+住房補貼(約1000余/月)+交通補貼(約500~2000)+餐補(約300~1000)+防暑降溫補助+過節(jié)費(幾千不等)+通訊補助(約100~500)+企業(yè)年金+體檢+帶薪休假,還有績效獎金+年終獎(幾萬不等)+季度獎(幾千不等)建設銀行薪資:建行系統(tǒng)內(nèi)不同支行之間待遇差別較大,比如四川省某建行支行的普通柜員月薪在3000元左右,但省行機關年薪則超過10萬元!總體而言,一般支行員工年薪在6-8萬元之間浮動。福利:六險一金+交通補貼+餐補+防暑降溫補助+過節(jié)費+通訊補助+帶薪年假+體檢+書報費。?農(nóng)業(yè)銀行
薪資:轉(zhuǎn)正前農(nóng)行的基本工資在3000元左右,轉(zhuǎn)正后就會有基本工資+績效獎金+年終獎金+過節(jié)費。轉(zhuǎn)正員工平均月薪為6500元/月,房補1500元/月左右。當然不同城市待遇會有區(qū)別。福利:住房補貼(約1500~1800非普遍)+六險一金+交通補貼+餐補+防暑降溫補助+過節(jié)費(約500~3000)+通訊補助+帶薪年假+體檢+書報費;績效獎金+年終獎(柜員2萬~3萬)+季度獎(7~8千)交通銀行由于交通銀行實行秘薪制,因此在薪酬福利方面獲取到的信息相對較少~?不過聽說老員工說:職能部門每月基本工資3K~8K,平均5000元左右,年底預估拿個五倍月薪。運營部門普通員工每月基本工資3-4K,獎金主要還是看績效的。郵儲
郵儲銀行的工資待遇在六大行之中也有些偏低,平均月薪4000元左右,但是,郵儲有良好的晉升空間,再加上近幾年才成為六大行之一,其發(fā)展前景還是被很多人看好的哦~