小紅書博主在平臺發(fā)布老公收入證明截圖。

封面新聞記者 邊雪

7月28日晚，中金公司“某券商交易員月入為捌萬貳仟伍佰元的收入證明”經(jīng)由小紅書博主發(fā)布后，傳至各大社交平臺。

截圖內(nèi)容顯示，該博主在平臺上曬出其配偶的由中金公司開具的收入證明及兩人合照，并配“93年老公的收入水平，所以算婚后財產(chǎn)嗎？”

引發(fā)關(guān)注后，被網(wǎng)友調(diào)侃為“炫富式秀恩愛”，并將#中金#在短時間內(nèi)送上熱搜榜榜首。

7月30日，封面新聞記者撥打中金公司電話，一名工作人員稱，該當(dāng)事員工目前仍在接受停職調(diào)查，更多信息不方便回應(yīng)。

封面新聞記者就此事想尋找當(dāng)事博主，發(fā)現(xiàn)該博主小紅書賬號已經(jīng)注銷。

此事也引發(fā)了行業(yè)效應(yīng)。某券商公司的員工小吳告訴記者，7月29日，在自己還沒具體了解中金到底發(fā)生了什么事情時，便收到了公司發(fā)來的短信，要求嚴(yán)格執(zhí)行公司的薪酬保密要求，并提醒家屬配合做好薪酬保密工作。

事件：

新婚不滿半月，曬老公超8萬元月薪

7月28日16時26分，一位歸屬地為北京的博主，在小紅書曬出其丈夫在7月22日開具并蓋章的收入證明。

該證明顯示，該員工月均收入達(dá)到8.25萬元。證明抬頭和落款處顯示，其丈夫為中金公司的員工。

網(wǎng)友在該博主小紅書下留言提醒薪資保密制度。（小紅書截圖）

有網(wǎng)友在該博主發(fā)布的相關(guān)內(nèi)容后評論：“你不知道你老公公司禁止對外透露工資水平嗎？”

網(wǎng)友在該博主小紅書下留言提醒薪資保密制度。（小紅書截圖）

該博主對評論回復(fù)到，好像上市公司會在年報里披露員工薪資情況，并表示“他的薪水不是還沒達(dá)到人均”。

網(wǎng)友私信小紅書博主應(yīng)當(dāng)告知其老公，行業(yè)內(nèi)有薪資保密制度。（小紅書截圖）

還有網(wǎng)友針對公開的收入證明私信博主，“最后建議你還是讓你男朋友知道一下這件事”。博主回復(fù)到，“你還真是管得多啊……他有我小紅書號，你什么心理你跟我說說?！?/p>封面新聞記者聯(lián)系到曾與該女性博主對話的網(wǎng)友后，他告訴封面新聞記者，自己曾經(jīng)在同行業(yè)的咨詢公司實習(xí)，薪資保密是個共識，所以好心勸她告知一下自己的家屬。

“這個博主雖稱自己也在券商工作，但可能不是核心部門的，不然全職員工不知道薪酬保密真有點離譜?！?/p>該網(wǎng)友告訴記者，涉事博主已經(jīng)注銷了自己的小紅書賬號，現(xiàn)在小紅書上搜到同名的大都是在蹭熱度。

一位知情者告訴封面新聞記者，涉事夫妻在7月15日才領(lǐng)取了結(jié)婚證，結(jié)婚照和結(jié)婚證都公開發(fā)布在了朋友圈。

7月29日，“中金”詞條登上微博熱搜榜榜首，有接近中金公司的消息人士對媒體回應(yīng)稱，28日晚也被母公司匯金公司所關(guān)注，連夜在查。根據(jù)網(wǎng)友公開的聊天記錄，涉事中金公司交易員在接到朋友電話后情緒激動。

在封面新聞記者7月30日致電中金公司時，中金公司工作人員稱該員工目前仍在接受停職調(diào)查，更多信息不方便回應(yīng)。

現(xiàn)狀：

高工資引發(fā)輿論，監(jiān)管部門要求構(gòu)建穩(wěn)健制度

對于此事，網(wǎng)友紛紛發(fā)表了不同的意見。有網(wǎng)友認(rèn)為，作為打工屆的“天花板”券商投行本來就是高收入，中金公司又算是行業(yè)中的頭部，如果做到資本市場中的頂尖，年入百萬也不是太奇怪的事。

實際上，券商從業(yè)人員“炫富”并非個例，此前也因券商、基金行業(yè)高于平均水平數(shù)十倍的薪資而多次引發(fā)社會輿論，并引發(fā)監(jiān)管部門的重視。

中證協(xié)曾于今年4月25日發(fā)布了兩項重磅辦法指引，重點規(guī)范證券公司文化建設(shè)實踐評估與年度報告編制工作，再對從業(yè)人員薪酬激勵作出明確指示，其中特別強(qiáng)調(diào)的是，公司薪酬激勵過于激進(jìn)，未建立穩(wěn)健薪酬制度的，文化建設(shè)將最高扣1分。

在今年6月，證監(jiān)會專門對券商基金等薪酬問題做了表態(tài)。證監(jiān)會指出，構(gòu)建科學(xué)合理的薪酬制度是保持行業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)，也是保持行業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。6月10日，中基協(xié)發(fā)布關(guān)于《基金管理公司績效考核與薪酬管理指引》，該指引也意味著，券商與公募的薪酬制度基本落地。

“前天晚上，好多人跑來問我知不知道中金交易員的家屬公開曬薪酬，我昨天很忙還真的沒顧上看，因為在公司規(guī)范里，薪酬都有嚴(yán)格的保密要求，是比較敏感的話題，尤其是對中金這種頭部券商來說，員工及家屬不大可能不知道?！?/p>券商從業(yè)者小吳收到公司發(fā)來的短信告知。（受訪者供圖）

某券商公司的員工小吳告訴記者，7月29日，在自己還沒具體了解中金到底發(fā)生了什么事情時，就收到了公司發(fā)來的短信，要求嚴(yán)格執(zhí)行公司的薪酬保密要求，并提醒家屬配合做好薪酬保密工作。

年報：

人均年薪98.3萬元 中金公司列券商之首

“中金也不是普通券商打工人想進(jìn)就能進(jìn)的?！毙歉嬖V記者，作為頭部券商，中金公司招聘標(biāo)準(zhǔn)也非常高，一般經(jīng)過層層篩選，能夠入職的員工大多出自國內(nèi)、外排名前幾高校金融系或者經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)?！按T士及以上學(xué)歷是標(biāo)配了?！?/p>作為我國第一家中外合資的投資銀行，中金公司的大股東是中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司（下文簡稱：中央?yún)R金），中央?yún)R金是一家由中國投資有限責(zé)任公司100%持股的公司。

企查查App顯示，中國國際金融股份有限公司成立于1995年7月31日，法定代表人沈如軍，其注冊資本為48.27億元，實繳資本為47.66億元，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)包括：股票的銷售和交易，公司融資，公司理財，資產(chǎn)管理，兼并收購顧問，風(fēng)險投資，投資研究，資產(chǎn)證券化，金融創(chuàng)新等。

中金公司2021年年報截圖。（企查查）

早在2015年，中金公司在H股招股書中曾披露，員工平均年薪為125萬元。根據(jù)中金公司最新年報數(shù)據(jù)，2021年中金公司員工薪酬為133.27億元，在職員工總?cè)藬?shù)為13557人，平均員工年薪為98.3萬元。相較于2020年中金公司員工平均115.57萬元年薪，雖同比減少17萬元，但其平均薪酬仍居于各大證券公司排行榜首位。

根據(jù)金融研究中心7月15日公開信息，中金公司2022年半年報將于8月27日披露。

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