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月薪8萬(wàn)只算一般水平?券商到底是干啥的?為何員工薪酬那么高?

作者:奇點(diǎn)聊財(cái)經(jīng) 來(lái)源: 頭條號(hào) 84401/08

7月28日,“中金90后交易員月收入超8萬(wàn)”一事登上熱搜,金融行業(yè)的薪酬水平引發(fā)廣大網(wǎng)友關(guān)注,輿論迅速發(fā)酵。據(jù)業(yè)內(nèi)相關(guān)人士透露,月薪8萬(wàn)或許只能算一般水平,除開一些經(jīng)營(yíng)性人員和剛?cè)胄幸粌赡甑男氯?,券商公司?nèi)部的核心崗位工資確實(shí)很高。這樣的爆

標(biāo)簽:

7月28日,“中金90后交易員月收入超8萬(wàn)”一事登上熱搜,金融行業(yè)的薪酬水平引發(fā)廣大網(wǎng)友關(guān)注,輿論迅速發(fā)酵。

據(jù)業(yè)內(nèi)相關(guān)人士透露,月薪8萬(wàn)或許只能算一般水平,除開一些經(jīng)營(yíng)性人員和剛?cè)胄幸粌赡甑男氯?,券商公司?nèi)部的核心崗位工資確實(shí)很高。

這樣的爆料不由得讓網(wǎng)友們充滿好奇,券商到底是干的什么工作?為什么薪酬普遍那么高呢?

中金員工平均年薪超百萬(wàn)

28日晚間,一個(gè)標(biāo)題為“93年老公收入水平”的帖子發(fā)布在某紅書,發(fā)帖人在帖子中表示,自己的老公是中金公司員工,月平均收入達(dá)到82500元。

隨后,帖子的火爆程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了發(fā)帖人的想象,雖然并非中金員工本人主動(dòng)發(fā)布的消息,但中金公司還是被迅速推上了風(fēng)口浪尖。

公開資料顯示,中金的確是一家制度體系相對(duì)成熟的公司,其薪資待遇在行業(yè)內(nèi)確實(shí)比較優(yōu)渥,2021年的員工平均年薪甚至超過(guò)了百萬(wàn),所以這位月薪超8萬(wàn)的交易員在公司內(nèi)也只能算一般水平,但員工的薪資都是有相關(guān)保密制度的。

目前,該事件已經(jīng)引起了中金公司的重視,被愛(ài)人推上輿論中心的涉事男主也已被停職調(diào)查,無(wú)論出于炫富還是其他目的,發(fā)帖人的一時(shí)興起真是坑了家人一把大的。

不過(guò)事情發(fā)酵之后,廣大網(wǎng)友的討論還在繼續(xù),引發(fā)了大家對(duì)收入普遍較高的券商工作的探討,券商到底是干什么的呢?

券商是干嘛的?

券商,即專門經(jīng)營(yíng)證券交易業(yè)務(wù)、具有獨(dú)立法人地位的有限責(zé)任公司或股份有限公司,主要從事證券投資咨詢、證券交易、證券自營(yíng)等與證券相關(guān)的業(yè)務(wù)。

通俗點(diǎn)講,券商就是普通投資者和證券交易所之間的中介,通過(guò)提供一系列證券服務(wù)并從中收取傭金。

一般的投資者如果需要購(gòu)買股票,都需要通過(guò)券商來(lái)進(jìn)行,券商主要的服務(wù)項(xiàng)目之一就是代理買賣股票,并為投資者提供專業(yè)的購(gòu)買建議。

同時(shí),資金達(dá)到一定規(guī)模的券商還會(huì)自行投資股票,用自己的錢生錢。

除了面向投資者,券商還提供幫助公司上市的服務(wù),用包銷或代銷的形式幫助發(fā)行人發(fā)售證券,籌劃企業(yè)的股票上市。

簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),券商的主要工作就是,幫股民投資,幫企業(yè)融資,以及用自己的錢投資。

券商薪酬為何普遍高?

那么,券商的薪酬為什么會(huì)這么高呢?主要是因?yàn)槿痰姆?wù)收費(fèi)確實(shí)很高。

首先,以幫股民投資為例,股民的每筆交易券商都會(huì)收取傭金,一般占交易額的萬(wàn)分之1到萬(wàn)分之1.3,中國(guó)有數(shù)千萬(wàn)的股民,交易更是無(wú)數(shù),這些傭金累積下來(lái)可不是小數(shù)。

其次,幫助公司融資上市,一個(gè)IPO的項(xiàng)目通常服務(wù)費(fèi)都是以千萬(wàn)計(jì),這樣的收入是非常高的。

最后,這些積攢下來(lái)的錢,券商會(huì)再投到股市里,繼續(xù)錢滾錢,利生利,長(zhǎng)期以往,財(cái)源滾滾。

2021年,140家券商全年總營(yíng)收突破5000億元,凈利潤(rùn)超過(guò)1900億元。

雖然整體收入高,但各大券商的員工卻并不多,像一個(gè)IPO項(xiàng)目通常負(fù)責(zé)的人也就幾個(gè),而這幾個(gè)人還可能要同時(shí)做幾個(gè)IPO項(xiàng)目。

當(dāng)員工少,公司收入高,并按照市場(chǎng)化標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬,這樣的薪酬標(biāo)準(zhǔn)就不會(huì)低。當(dāng)然這僅限于公司內(nèi)部的核心崗位,對(duì)于營(yíng)業(yè)部員工或者剛?cè)胄械男氯藖?lái)說(shuō),他們的薪資水平只能是被平均數(shù)拉升的對(duì)象。

進(jìn)入券商行業(yè)需要什么條件?

券商的高薪,勢(shì)必會(huì)吸引無(wú)數(shù)人想要進(jìn)入券商行業(yè),什么樣的條件才能滿足行業(yè)要求呢?

第一,券商行業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求可以說(shuō)是出了名的內(nèi)卷。核心崗位的學(xué)歷要求,幾乎都是清北復(fù)交等國(guó)內(nèi)名?;蛘叱G嗵俚难芯可?,國(guó)內(nèi)其他學(xué)校畢業(yè)的甚至連簡(jiǎn)歷都不看。

第二,還需要專業(yè)對(duì)口。主要是四個(gè)專業(yè):金融、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī),其它專業(yè)基本不太可能進(jìn)入券商行業(yè)。

第三,有一些相關(guān)證書會(huì)根據(jù)應(yīng)聘崗位被要求持有。例如注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA),特許金融分析師(CFA),司法考試等。

當(dāng)你滿足了一系列應(yīng)聘要求后,一些大型券商還會(huì)要求嚴(yán)苛的筆面試考察,實(shí)習(xí),甚至答辯,最終在部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)反復(fù)討論后才會(huì)被敲定。

即使你成功進(jìn)入了券商行業(yè),也并不意味著萬(wàn)事大吉,接下來(lái)你還要面對(duì)超高的工作強(qiáng)度和壓力。

因?yàn)楦鱾€(gè)股市的開盤時(shí)間不同,白天的工作時(shí)間幾乎需要一直盯盤并分析,而美股因?yàn)闀r(shí)差原因是晚上9點(diǎn)開盤。除此之外,還需要關(guān)注各種對(duì)股票有影響的突發(fā)事件,一刻不得松懈。

有從業(yè)人員透露,剛?cè)胄袝r(shí)幾乎全年無(wú)休,還得面對(duì)公司內(nèi)外巨大的競(jìng)爭(zhēng),以及業(yè)績(jī)壓力,業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)被炒也是家常便飯。

所以,天下沒(méi)有白吃的午餐,薪資越高,進(jìn)入門檻、工作強(qiáng)度和工作壓力就會(huì)呈指數(shù)級(jí)增加。月入8萬(wàn)也并非我們想的那樣簡(jiǎn)單,這里面的投入和付出都是成正比的。總體來(lái)說(shuō),你想得到多少,就得付出多少,你覺(jué)得呢?

寫在最后:

中金去年的年報(bào)披露,公司員工的平均年薪確實(shí)超過(guò)了百萬(wàn),但很多崗位確實(shí)都是清北復(fù)交常青藤的畢業(yè)生。作為普通人我們也不必眼紅一個(gè)公司的高薪或者一個(gè)行業(yè)的高薪,平等不等于平均,我們應(yīng)該追求的是機(jī)會(huì)的平等,而不是結(jié)果的平均。

認(rèn)清自己,適合自己的工作才是最好的。

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來(lái)源:頭條號(hào) 作者:奇點(diǎn)聊財(cái)經(jīng)07/09 14:03

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