新華財經紐約1月6日電（記者 劉亞南）由于當日公布的宏觀數據顯示美國經濟繼續(xù)降溫和市場對美聯(lián)儲加息預期減弱，紐約股市三大股指在6日高開，盤中漲幅顯著擴大，收盤時紐約股市三大股指漲幅均超2%。

截至當天收盤，道瓊斯工業(yè)平均指數比前一交易日上漲700.53點，收于33630.61點，漲幅為2.13%；標準普爾500種股票指數上漲86.98點，收于3895.08點，漲幅為2.28%；納斯達克綜合指數上漲264.05點，收于10569.29點，漲幅為2.56%。

板塊方面，標普500指數十一大板塊全線上漲。材料板塊和科技板塊分別以3.44%和2.99%漲幅領漲，醫(yī)療板塊漲幅最小，為0.89%。

降溫跡象明顯

盡管美國就業(yè)市場整體依然充滿韌性，但市場高度關注的平均小時工資漲幅明顯回落，市場對高通脹持續(xù)的擔憂得到緩解。同時，服務業(yè)景氣指數兩年多來首次進入收縮區(qū)間，顯示經濟在進一步降溫，一些投資者對美國出現經濟軟著陸的樂觀預期回升。這些因素均提振了市場人氣。

美國勞工部公布的數據顯示，2022年12月份美國非農部門新增就業(yè)崗位數量為22.3萬個，高于市場預期的20萬個，而2022年11月份新增非農就業(yè)數量則從26.3萬個下調至25.6萬個。數據還顯示，美國2022年12月份失業(yè)率為3.5%，低于市場預期的3.7%，而前一個月的失業(yè)率則從3.7%下調至3.6%。美國勞動參與率為62.3%，高于2022年11月份的62.2%。

值得注意的是，2022年12月份美國平均小時工資收入環(huán)比漲幅為0.3%，低于市場預期的0.4%，2022年11月份平均小時工資收入環(huán)比漲幅則從0.6%向下修訂為0.4%。

亞特蘭大聯(lián)邦儲備銀行行長拉斐爾?博斯蒂克（Raphael Bostic）表示，當日公布的就業(yè)數據是美國經濟在逐漸放緩的另一個跡象，如果這一趨勢繼續(xù)，美聯(lián)儲可能會在下一次議息會議上把加息幅度降至25個基點。

道富環(huán)球投資顧問公司首席投資策略師邁克爾?阿倫（Michael Arone）表示，所有投資者關心的是數據顯示通脹在朝美聯(lián)儲的目標移動。平均小時工資收入情況顯示通脹在繼續(xù)放緩，投資者為此感到興奮。

美國商務部公布的數據顯示，美國2022年11月份制成品新訂單金額為5433億美元，環(huán)比下降1.8%，弱于市場預期的-0.7%，而2022年10月份環(huán)比漲幅則從1%下調至0.4%。

美國供應管理學會公布的數據顯示，美國2022年12月份服務業(yè)景氣指數為49.6，低于市場預期的55和前一個月的56.5，這是2020年5月以來該指數首次進入收縮區(qū)間。

里士滿聯(lián)邦儲備銀行行長托馬斯?巴爾金（Thomas Barkin）表示，美聯(lián)儲進一步調低加息幅度將有助于限制加息對經濟造成的傷害。他說，在2022年激進加息后，美聯(lián)儲現在可以采取更加從容不迫的行動。

高盛首席經濟學家揚?哈祖斯（Jan Hatzius）表示，目前美國經濟增長低于趨勢增速，這對實現經濟再平衡是必要的。工資增長在逐漸放緩，價格上漲回落的相當快。這對實現經濟增長“軟著陸”而言是令人鼓舞的。

外匯資訊網站FXEmpire市場分析師弗拉基米爾?澤爾諾夫(Vladimir Zernov) 表示，由于高利率給經濟帶來太多的壓力，交易商認為美聯(lián)儲將會被迫放棄鷹派的計劃。國債收益率出現強勁的下行動能，這顯示市場人氣在發(fā)生變化。

當日，美國10年期國債收益率顯著下跌15.65個基點，收于3.563%，對市場人氣帶來顯著提振。而美國2年期國債收益率則大幅下降了18.3個基點，收于4.283%。

仍需更多證據

盡管美國經濟和通脹看起來在美聯(lián)儲此前激進加息下正逐漸降溫，但美聯(lián)儲貨幣政策要轉向仍需要更多的證據確證。在2023年伊始美國股市明顯承壓的情況下，投資者無疑有理由為通脹繼續(xù)放緩和可能實現經濟“軟著陸”而興奮，但仍需警惕市場波動。

瑞銀集團表示，由于工資增長放緩的跡象緩解了對美聯(lián)儲進一步收緊貨幣政策程度的擔憂，美國股市在6日上漲。服務業(yè)景氣指數的大幅下降強化了投資者對美聯(lián)儲加息周期可能更接近結束的看法。盡管如此，其他數據顯示，就業(yè)市場仍舊緊張，美聯(lián)儲需要看到工資增長放緩的證據才會考慮停止加息。預計股市仍然充滿波動，股市持續(xù)上漲的宏觀經濟條件尚不具備。

美國銀行全球研究部美國經濟學家邁克爾?加彭（Michael Gapen）表示，6日公布的就業(yè)數據可以讓美聯(lián)儲感到一些寬慰，但就業(yè)數據的多個方面顯示美國就業(yè)市場的失衡進一步擴大。

加彭說，一方面，美聯(lián)儲看起來處于阻止就業(yè)市場失衡進一步擴大的邊緣。如果月度新增就業(yè)崗位回落到10萬個左右，這可能會實現阻止就業(yè)市場失衡的擴大。另一方面，這只是意味著就業(yè)市場的失衡停止擴大，但失衡尚未出現翻轉。預計美聯(lián)儲會進一步加息，預計美聯(lián)儲會在2月初和3月份的議息會議上分別加息50個基點和25個基點。雖然當日的就業(yè)報告無疑構成利好，但不足以讓決策者把下一次加息幅度降至25個基點。

高盛集團分析師認為，本周公布的大量經濟數據總體上指向就業(yè)市場富有韌性和全美商業(yè)信心受到侵蝕。即便美國單月新增就業(yè)崗位超過20萬個，空缺崗位數量超1000萬個，但制造業(yè)和服務業(yè)的情況感覺在變得更糟。

高盛集團分析師表示，經濟增長放緩、高通脹和高股票估值的不尋常組合很可能讓今后一年的市場交易環(huán)境并不平坦，很可能意味著2023年的投資回報是溫和的。

瑞銀金融服務公司美洲資產配置負責人杰森?德拉霍（Jason Draho）在日前表示，很多因素會影響市場在2023年的表現，但主要的宏觀問題是就業(yè)市場是否能在充分降溫的同時而不帶來危機，關注的焦點將是平均小時工資收入。平均小時工資收入是2023年通脹收縮幅度所面臨的最大的不確定性。由于平衡的就業(yè)市場是美聯(lián)儲轉向降息的前提條件，平均小時工資變化情況將對美聯(lián)儲帶來影響。

德拉霍認為，勞動力市場降溫而不出現危機的能力以及對美聯(lián)儲貨幣政策的影響是美國經濟將出現軟著陸、溫和衰退或深度衰退的最大決定因素。

編輯：劉潤榕

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