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1.

新加坡財富近來持續(xù)井噴，已經(jīng)成為亞洲高凈值人士密度最高的城市之一。

如果以身家至少達(dá)到100萬美元為門檻，新加坡達(dá)標(biāo)者高達(dá)52.6萬人。

若以總?cè)丝跀?shù)570萬人來計，凈資產(chǎn)百萬美元者已經(jīng)接近新加坡總?cè)丝诘?0%（約為9.2%）。值得注意的是，這一比例還在逐年增加，且增長勢頭穩(wěn)定。

如果以凈資產(chǎn)至少達(dá)到3000萬美元為門檻，也就是所謂的“超高凈值人士”，新加坡也有4206人。這對一個城市而言，也是一個巨大的數(shù)字。此外，新加坡“超高凈值人士”數(shù)量也在穩(wěn)步增長。

不少業(yè)內(nèi)人士指出，新加坡已經(jīng)是名副其實(shí)的亞洲財富吸鐵石了。值得一提的是，不少國際機(jī)構(gòu)統(tǒng)計指出，新加坡富豪數(shù)量增長勢頭完全不受疫情影響，甚至還不斷“受益”于其他一些亞洲中心城市的財富流出。

在這種情況下，新加坡財富管理行業(yè)爆發(fā)了激烈的精英私人銀行家爭奪戰(zhàn)，而家族辦公室行業(yè)，已經(jīng)成為銀行家們的重要?dú)w宿。

2.

以上關(guān)于新加坡（超）高凈值人士的數(shù)據(jù)，來自咨詢公司萊坊（Knight Frank）的報告。萊坊的統(tǒng)計優(yōu)勢在于房地產(chǎn)領(lǐng)域，可以通過超高凈值人士持有的房地產(chǎn)價值，來粗略估算他們的凈資產(chǎn)。

根據(jù)萊坊2022年最新版的財富報告，截至2021年，新加坡共有28位億萬富豪（身家超過10億美元）。而超高凈值人士（擁有超過3000萬美元凈資產(chǎn)）的人數(shù)，相比2020年的3874人多了8.6%，達(dá)到4206人。

而從一般的“百萬美元俱樂部”人數(shù)來看，2021年新加坡凈資產(chǎn)超過100萬美元的人士則比前年多了6%，達(dá)到52.6萬人。

報告預(yù)計新加坡財富流入前景看漲，繁榮景象至少可以維持到2026年。對于許多私人銀行家最看重的超高凈值人士數(shù)據(jù)，報告預(yù)計凈資產(chǎn)超過3000萬美元的人數(shù)，從2021年到2026年還能增長43%，屆時新加坡將會坐擁6000名超高凈值人士。

值得注意的是，在萊坊的全球城市財富指數(shù)中，新加坡也上升了一個名次，超越亞洲老霸主香港，排名全球第七。

這一排名變化，料將再度引發(fā)香港和新加坡財富管理圈的爭議。除此以外，在許多其他權(quán)威榜單上，新加坡上升勢頭也非常明顯，全球排名能穩(wěn)壓新加坡的，只有紐約和倫敦這兩大老牌金融中心。

對于新加坡為何能夠領(lǐng)跑亞洲，萊坊分析師Wendy Tang認(rèn)為，由于政治穩(wěn)定、一流的醫(yī)療設(shè)施以及許多商業(yè)友好的獎勵措施，新加坡持續(xù)成為投資綠洲，因此有越來越多的家族家族辦公室希望以新加坡作為在亞洲投資的門戶。

萊坊全球研究主管Liam Bailey也表示，家族辦公室的動向能夠很好反映一個地區(qū)的財富動向，但近來在全球吹起的財富稅風(fēng)潮，或許是富豪和家辦需要擔(dān)心的問題。

3.

對于新加坡這波財富增長，中國人“貢獻(xiàn)”良多。

就在去年，中國資金持續(xù)大舉南下，令新加坡財富管理行業(yè)異常忙碌。據(jù)不少家辦及咨詢公司負(fù)責(zé)人表示，2021年下半年，來自中國內(nèi)地的家辦詢問量激增300%。

面對這種形勢，不少銀行紛紛擴(kuò)大位于新加坡的財富管理部門，甚至不惜互相挖墻腳，引爆了所謂的私人銀行家爭奪戰(zhàn)。

據(jù)為家辦提供咨詢服務(wù)的SG Royal Group創(chuàng)始人徐欽實(shí)透露，去年下半年該公司的家辦業(yè)務(wù)活動增加了近三倍，越來越多的大中華地區(qū)富豪與他討論設(shè)立家辦的前景，其中大部分來自中國內(nèi)地，也有不少來自臺灣和香港地區(qū)。

在臺灣地區(qū)，由于臺商持有的海外資產(chǎn)面臨復(fù)雜的稅務(wù)問題，一些富豪正在尋求通過在新加坡設(shè)立家辦提供稅務(wù)優(yōu)化方案。此外，臺灣地區(qū)卷入地緣政治沖突的風(fēng)險近來不斷提高，也讓臺商等超高凈值人士開始積極采取多元化策略。

至于香港，超高凈值人士近年來一直在向新加坡轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，這在業(yè)內(nèi)早已不是什么新聞。

在中國人領(lǐng)銜的資金浪潮下，新加坡金融管理局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2017年到2019年新加坡單一家族辦公室管理資產(chǎn)總額翻了5倍，僅在2020年，新加坡就有200多個家族辦公室成立。

在這種情況下，私人銀行家爭奪戰(zhàn)還在繼續(xù)。越來越多的新加坡私人銀行家選擇離開私行，大踏步投奔家辦領(lǐng)域。

分析人士認(rèn)為，其實(shí)許多國際私人銀行內(nèi)部都有家辦部門，但依舊難以留住家辦人才，其中一個重要原因就是上升通道受阻：以往的上升通道包括業(yè)務(wù)方向和管理方向，前者由于銀行家相對超高凈值人士的過剩，后者由于國際性銀行中亞裔人士面臨“天花板”，都會造成晉升困難。

此外，產(chǎn)品及服務(wù)差異化有限、合規(guī)審查趨嚴(yán)等因素，都是新加坡私人銀行家選擇離開的原因。再加上龐大的海外資金為家辦提供了土壤，以及越來越多不再迷信大型機(jī)構(gòu)的家族客戶越發(fā)青睞靈活的家辦服務(wù)，新加坡家辦行業(yè)如今進(jìn)入繁榮期，似乎就不難理解了。

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撰文 夏言