今年是柳鋼的“提質(zhì)增效年”，為統(tǒng)一思想、凝聚共識，引導(dǎo)全體干部職工以“慢不得”的危機(jī)感、“等不起”的責(zé)任感、“拖不得”的緊迫感，推動企業(yè)在激烈的競爭中突圍破局，迅速掀起自下而上全面提質(zhì)增效的工作熱潮，全力構(gòu)建柳鋼高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局。《柳鋼報》特開設(shè)“提質(zhì)增效 奮起追趕”欄目，圍繞柳鋼“提質(zhì)增效年”活動進(jìn)行全方位、多角度、持續(xù)性報道，推動形成堅定不移抓提質(zhì)、全力以赴促增效的濃厚氛圍和奮進(jìn)力量。

2月3日，柳鋼集團(tuán)黨委書記、董事長李斌率隊到廣西鋼鐵生產(chǎn)建設(shè)一線調(diào)研并出席廣西鋼鐵“三代會”。他強(qiáng)調(diào)，2023年是全面落實黨的二十大精神開局之年，是柳鋼集團(tuán)全面開展“提質(zhì)增效”活動的啟動之年，要把“提質(zhì)增效”作為貫穿全年工作主線抓好落實，并以“開局就是決戰(zhàn)，起步就要盈利，全年必須爭先”的工作要求，全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營各項工作。

當(dāng)天，李斌率隊到廣西鋼鐵煉鐵廠2號高爐檢修現(xiàn)場調(diào)研，向現(xiàn)場干部職工拜晚年送祝福，關(guān)切詢問職工飲食、住宿、工作等生產(chǎn)生活情況，希望相關(guān)單位積極做好后勤保障工作，讓辛苦奮戰(zhàn)在一線的現(xiàn)場施工作業(yè)人員無后顧之憂。在檢修現(xiàn)場，李斌還詳細(xì)了解了高爐技改、安全措施、施工進(jìn)度等情況，對2號高爐檢修目前所取得的進(jìn)展以及各參與檢修單位之間的高效協(xié)同給予肯定，并強(qiáng)調(diào)要在保證檢修安全和質(zhì)量的前提下，加快檢修進(jìn)度，細(xì)化各項安全管控措施，科學(xué)合理組織施工，充分把握好施工節(jié)奏和質(zhì)量，確保檢修期間確定的各項工作任務(wù)目標(biāo)保質(zhì)保量如期完成。

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廣西鋼鐵“三代會”

暨廠情發(fā)布會召開

李斌在廣西鋼鐵“三代會”上指出，2022年，廣西鋼鐵認(rèn)真貫徹柳鋼的決策部署，全體干部職工共同努力，迎難而上、砥礪奮進(jìn)，全面對標(biāo)降本、深化改革攻堅，不斷激發(fā)鋼鐵板塊新活力，取得了較好成績，發(fā)揮了鋼鐵主業(yè)“壓艙石”的作用。

李斌強(qiáng)調(diào)，2023年是全面落實黨的二十大精神開局之年，是柳鋼集團(tuán)全面開展“提質(zhì)增效”活動的啟動之年，廣西鋼鐵作為柳鋼集團(tuán)的成本中心、效益中心，做好今年工作意義重大、責(zé)任重大、影響深遠(yuǎn)。對于廣西鋼鐵的下一步工作，李斌要求：

一

領(lǐng)會精神實質(zhì)，推動工作高質(zhì)量發(fā)展。

全體干部職工要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，認(rèn)真落實好自治區(qū)及集團(tuán)的工作部署，全力實現(xiàn)廣西鋼鐵一季度“開門紅”。

二

全面深化改革，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。

廣西鋼鐵作為集團(tuán)深化改革的試點(diǎn)，要構(gòu)建責(zé)權(quán)清晰、協(xié)同高效、管理規(guī)范的運(yùn)營體系，努力提升企業(yè)現(xiàn)代化治理能力，把廣西鋼鐵真正建成柳鋼的成本中心、利潤中心和效益中心。

三

持續(xù)對標(biāo)挖潛，推動形成爭先發(fā)展的良好氛圍。

要在對標(biāo)對表先進(jìn)和標(biāo)桿上重實效，緊盯行業(yè)先進(jìn)水平和建設(shè)一流企業(yè)目標(biāo)，建立好分類分層的指標(biāo)對標(biāo)體系，持續(xù)深挖潛力，力爭上游，實現(xiàn)“跑贏同行、跑贏市場”。

四

擴(kuò)大有效投資，加快推進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)。

抓好提檔升級、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、填平補(bǔ)齊的重大項目建設(shè)，加強(qiáng)項目融資，多措并舉暢通籌融資渠道，發(fā)揮好碼頭作用，創(chuàng)造更大的價值。

五

注重人才培養(yǎng)，有力提升發(fā)展后勁。

要通過深化改革，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。要重視人才問題，加強(qiáng)人力資源管理，推動建立干部能上能下、職工能進(jìn)能出、收入能增能減的“三能”機(jī)制常態(tài)化運(yùn)行。

六

嚴(yán)格安全管理，筑牢安全生產(chǎn)防線。

堅持人民至上、生命至上，切實落實安全主體責(zé)任，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，防范安全事故發(fā)生。強(qiáng)化安全意識，更加注重安全隱患排查整改，做好安全教育，建立完善體制機(jī)制，推動安全工作不斷向好。

七

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。

要努力適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢對國企和鋼鐵行業(yè)提出的新要求，按照廣西鋼鐵高質(zhì)量發(fā)展新要求不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，使黨建工作出特色、有亮點(diǎn)，不斷提升黨建引領(lǐng)作用，增強(qiáng)凝聚力，指導(dǎo)和促進(jìn)經(jīng)營管理工作。

八

關(guān)心關(guān)愛職工，增強(qiáng)職工歸屬感與幸福感。

要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣?、部門協(xié)調(diào)溝通，想方設(shè)法解決住房、婚戀、醫(yī)療、子女教育、交通等職工急難愁盼問題，進(jìn)一步提升職工的歸屬感、幸福感。

柳鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理，廣西鋼鐵黨委書記、工會主席戴敏對下步具體工作進(jìn)行部署。

廣西鋼鐵全體干部、職工代表、工會會員代表、先進(jìn)代表以及列席代表參加會議。