東莞松山湖材料實(shí)驗(yàn)室工作人員講解碳化硅陶瓷材料(2021年4月21日攝) 鄧華攝/本刊培育自主可控的新材料體系針對(duì)目前新材料產(chǎn)業(yè)的挑戰(zhàn),受訪人士提出加快培育自主可控的產(chǎn)業(yè)體系、鼓勵(lì)龍頭企業(yè)帶頭牽引、加強(qiáng)人才培養(yǎng)等三方面建議。一是加快培育自主可控的新材料產(chǎn)業(yè)體系。廣東省科技廳負(fù)責(zé)人說,當(dāng)前需要加快推進(jìn)材料領(lǐng)域國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的資源整合和規(guī)劃布局,在石墨烯、輕量化材料、稀土新材料、先進(jìn)復(fù)合材料等關(guān)鍵材料領(lǐng)域建設(shè)國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心,培育材料領(lǐng)域新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,統(tǒng)籌建設(shè)新材料協(xié)同攻關(guān)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)各部委組織協(xié)調(diào),形成工作合力,合理分配創(chuàng)新資源,避免創(chuàng)新資源分散、創(chuàng)新載體重復(fù)建設(shè)?!凹纫斕臁⒅鼗A(chǔ)研究,打造世界級(jí)硬核新型創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái),又要‘立地’,與終端需求緊密結(jié)合,發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用?!?/p>二是優(yōu)化統(tǒng)籌布局,以龍頭企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。馬松林建議統(tǒng)籌組織開展及承擔(dān)新型材料技術(shù)領(lǐng)域重大項(xiàng)目,以需求為牽引,從全鏈條綜合考慮,構(gòu)建原材料-技術(shù)-裝備-應(yīng)用多維一體的新驅(qū)動(dòng)模式,解決產(chǎn)業(yè)化共性關(guān)鍵技術(shù),布局前瞻性技術(shù),吸引更多企業(yè)落地。劉潛發(fā)說,近年有關(guān)部門組織攻關(guān)核心技術(shù)時(shí),會(huì)將整個(gè)鏈條上的不同環(huán)節(jié)拆解給數(shù)家企業(yè)突破,這需要在選擇相關(guān)企業(yè)時(shí)做好調(diào)研,建立核心重點(diǎn)企業(yè)和“小巨人”企業(yè)名錄,擇優(yōu)將核心難點(diǎn)交給真正的龍頭企業(yè)進(jìn)行科研創(chuàng)新,同時(shí)對(duì)承擔(dān)研發(fā)任務(wù)的企業(yè)適當(dāng)傾斜照顧,保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新積極性。三是加強(qiáng)細(xì)分領(lǐng)域的材料學(xué)科人才培養(yǎng)。廣東華特氣體股份有限公司負(fù)責(zé)人建議推動(dòng)高校開設(shè)新材料領(lǐng)域相關(guān)專業(yè),加強(qiáng)人才引進(jìn)政策力度,讓更多優(yōu)秀人才更好投身新材料研發(fā)。馬松林說,目前尤其需要建立健全科技創(chuàng)新人才、工程技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才和科技金融人才的高層次人才生態(tài)鏈,培養(yǎng)兼具科學(xué)素質(zhì)與工程素質(zhì)的復(fù)合型人才,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造人才團(tuán)隊(duì)。■瞭望 | 廣東新材料產(chǎn)業(yè)何以位居全國(guó)前列
作者:新華社 來源: 頭條號(hào)
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廣東擁有全國(guó)最完善的制造業(yè)鏈條,下游企業(yè)和終端用戶豐富,為上游材料產(chǎn)業(yè)提供了充分發(fā)展的土壤廣東新材料產(chǎn)業(yè)仍面臨核心技術(shù)薄弱、人才缺口較大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理三方面挑戰(zhàn),這也是全國(guó)新材料產(chǎn)業(yè)的共性問題文 |《瞭望》新聞周刊記者 馬曉澄 洪澤華新
廣東擁有全國(guó)最完善的制造業(yè)鏈條,下游企業(yè)和終端用戶豐富,為上游材料產(chǎn)業(yè)提供了充分發(fā)展的土壤廣東新材料產(chǎn)業(yè)仍面臨核心技術(shù)薄弱、人才缺口較大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理三方面挑戰(zhàn),這也是全國(guó)新材料產(chǎn)業(yè)的共性問題文 |《瞭望》新聞周刊記者 馬曉澄 洪澤華新材料是國(guó)家確定的七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一。2021年廣東新材料產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值2.7萬(wàn)億元,居全國(guó)前列。廣東新材料產(chǎn)業(yè)何以占據(jù)如此重要位置?透過廣東新材料發(fā)展,又對(duì)全國(guó)加快培育自主可控的新材料體系有何借鑒?終端市場(chǎng)滋養(yǎng)新材料產(chǎn)業(yè)《瞭望》新聞周刊記者在廣東調(diào)研多家新材料企業(yè)和相關(guān)政府管理部門了解到,廣東新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展受益于活躍的終端市場(chǎng)需求,富有吸引力的優(yōu)惠政策,以及高水平科研團(tuán)隊(duì)等多重因素。終端市場(chǎng)活躍,市場(chǎng)需求旺盛。廣東背靠基礎(chǔ)雄厚的終端應(yīng)用市場(chǎng),以優(yōu)勢(shì)的電子信息材料、高性能金屬材料、新能源材料、高性能復(fù)合材料等領(lǐng)域新材料為主要發(fā)展方向。TCL工業(yè)研究院副院長(zhǎng)馬松林說,廣東省是國(guó)內(nèi)新型顯示技術(shù)和產(chǎn)業(yè)大省,匯集大量手機(jī)、電視、電腦等電子消費(fèi)終端制造商,在顯示應(yīng)用領(lǐng)域幾乎占據(jù)全國(guó)“半壁江山”。以此為牽引,帶動(dòng)了新型顯示新材料的發(fā)展。廣東生益科技股份有限公司國(guó)家工程中心主任劉潛發(fā)說,廣東省擁有全國(guó)最完善的制造業(yè)鏈條,下游企業(yè)和終端用戶豐富,為上游材料產(chǎn)業(yè)提供了充分發(fā)展的土壤?!敖K端用戶需要不斷迭代產(chǎn)品,對(duì)選材也會(huì)提出新的要求,某種程度會(huì)倒逼上游材料企業(yè)創(chuàng)新,形成產(chǎn)業(yè)鏈良性互動(dòng)?!?/p>優(yōu)惠政策支持鼓勵(lì)科技創(chuàng)新。粵港澳大灣區(qū)、珠三角國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、綜合性國(guó)家科學(xué)中心、廣州南沙科學(xué)城等規(guī)劃建設(shè),為新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了良好創(chuàng)新基礎(chǔ)。另?yè)?jù)廣東省科技廳負(fù)責(zé)人介紹,廣東省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃先后設(shè)立第三代半導(dǎo)體材料與器件、電子信息關(guān)鍵材料、先進(jìn)制造基礎(chǔ)材料、先導(dǎo)性新材料與技術(shù)、5G通信關(guān)鍵材料及應(yīng)用、新型顯示、材料基因工程等10多個(gè)重大、重點(diǎn)專項(xiàng),省級(jí)財(cái)政立項(xiàng)金額達(dá)15億元,項(xiàng)目總投入達(dá)40億元。高水平科研機(jī)構(gòu)及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)保駕護(hù)航。據(jù)了解,目前廣東在新材料領(lǐng)域已形成包括國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和多層次科技創(chuàng)新平臺(tái)體系,吸引建設(shè)了松山湖材料實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室、廣東粵港澳大灣區(qū)國(guó)家納米科技創(chuàng)新研究院、廣東粵港澳大灣區(qū)黃埔材料研究院等新材料領(lǐng)域科研院所,為廣東新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入動(dòng)力。以松山湖材料實(shí)驗(yàn)室為例。實(shí)驗(yàn)室理事長(zhǎng)、中國(guó)科學(xué)院院士王恩哥表示,雖然松山湖材料實(shí)驗(yàn)室建設(shè)起步不久,但每一布局都聚焦國(guó)際前沿。包括金屬材料、能源材料、陶瓷材料、半導(dǎo)體材料、生物醫(yī)學(xué)材料等十大方向,并已在多個(gè)方面取得重大突破。新材料三大共性挑戰(zhàn)受訪人士表示,新材料初創(chuàng)企業(yè)不斷萌芽、頭部企業(yè)不斷占領(lǐng)取得突破的同時(shí),廣東新材料產(chǎn)業(yè)仍面臨核心技術(shù)薄弱、人才缺口較大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理三方面挑戰(zhàn),這也是全國(guó)新材料產(chǎn)業(yè)的共性問題。一是核心技術(shù)被“卡脖子”仍然嚴(yán)峻。據(jù)了解,包括集成電路領(lǐng)域光刻膠、高端高溫合金等在內(nèi),部分原材料及高端裝備面臨較高技術(shù)壁壘,現(xiàn)階段主要依賴進(jìn)口,高端應(yīng)用領(lǐng)域產(chǎn)品保障能力有待提升,核心材料供應(yīng)短板依然存在。廣東華特氣體股份有限公司負(fù)責(zé)人說,國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體用電子氣體市場(chǎng)份額主要被國(guó)際巨頭壟斷,且國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域起步晚、配套技術(shù)不足、人才儲(chǔ)備不足。馬松林表示,在關(guān)鍵核心發(fā)光材料方面,國(guó)外企業(yè)已建立壟斷性專利網(wǎng),美德日韓等公司基本壟斷全球OLED產(chǎn)業(yè)的材料市場(chǎng)。二是高端和應(yīng)用人才缺口依然較大。廣東省科技廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,新材料產(chǎn)業(yè)具有跨學(xué)科、跨領(lǐng)域相互融合滲透的發(fā)展特征,人才隊(duì)伍的高端化才能引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。現(xiàn)階段廣東省高端人才多集中在高校及科研院所,缺乏產(chǎn)業(yè)型人才、應(yīng)用型人才。劉潛發(fā)說,該公司所在的覆銅板行業(yè)是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),但近幾年感覺企業(yè)招聘難度很大?!靶虏牧掀髽I(yè)雖然相對(duì)技術(shù)含量更高,但歸根結(jié)底是制造業(yè)企業(yè),工作比較辛苦,薪酬回報(bào)又不算很高,年輕人才可能更傾向于選擇深造而不是到企業(yè)、工廠就業(yè),企業(yè)對(duì)科技人才的需求難以被滿足。”廣東華特氣體股份有限公司負(fù)責(zé)人說,在半導(dǎo)體用電子氣體領(lǐng)域,目前國(guó)內(nèi)尚沒有相關(guān)專業(yè)學(xué)科,???本科-碩士-博士的人才培養(yǎng)梯隊(duì)缺位,由企業(yè)培養(yǎng)人才需要花費(fèi)更多的時(shí)間和成本。三是新材料供應(yīng)鏈的產(chǎn)業(yè)層次和技術(shù)水平較低。馬松林說,國(guó)內(nèi)OLED材料企業(yè)主要供應(yīng)毛利率在10%至20%的中間體,以及毛利率在30%至40%的單體粗品,然后銷往歐、美、日、韓等地企業(yè),進(jìn)一步加工制作成毛利率在60%至80%的產(chǎn)品。在相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的國(guó)際分工中,中國(guó)企業(yè)仍在“微笑曲線”底部。劉潛發(fā)說,生益科技目前采用“短-中-長(zhǎng)”的梯度研發(fā)模式,將研發(fā)團(tuán)隊(duì)分成不同梯隊(duì),更多的技術(shù)員工要在短期內(nèi)將技術(shù)轉(zhuǎn)化為利潤(rùn),著眼長(zhǎng)期研發(fā)的團(tuán)隊(duì)人數(shù)較少。這種模式也能順暢運(yùn)轉(zhuǎn),但很難期待這種方式幫助企業(yè)短期趕超國(guó)外壟斷企業(yè)。
東莞松山湖材料實(shí)驗(yàn)室工作人員講解碳化硅陶瓷材料(2021年4月21日攝) 鄧華攝/本刊培育自主可控的新材料體系針對(duì)目前新材料產(chǎn)業(yè)的挑戰(zhàn),受訪人士提出加快培育自主可控的產(chǎn)業(yè)體系、鼓勵(lì)龍頭企業(yè)帶頭牽引、加強(qiáng)人才培養(yǎng)等三方面建議。一是加快培育自主可控的新材料產(chǎn)業(yè)體系。廣東省科技廳負(fù)責(zé)人說,當(dāng)前需要加快推進(jìn)材料領(lǐng)域國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的資源整合和規(guī)劃布局,在石墨烯、輕量化材料、稀土新材料、先進(jìn)復(fù)合材料等關(guān)鍵材料領(lǐng)域建設(shè)國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心,培育材料領(lǐng)域新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,統(tǒng)籌建設(shè)新材料協(xié)同攻關(guān)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)各部委組織協(xié)調(diào),形成工作合力,合理分配創(chuàng)新資源,避免創(chuàng)新資源分散、創(chuàng)新載體重復(fù)建設(shè)?!凹纫斕臁⒅鼗A(chǔ)研究,打造世界級(jí)硬核新型創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái),又要‘立地’,與終端需求緊密結(jié)合,發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用?!?/p>二是優(yōu)化統(tǒng)籌布局,以龍頭企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。馬松林建議統(tǒng)籌組織開展及承擔(dān)新型材料技術(shù)領(lǐng)域重大項(xiàng)目,以需求為牽引,從全鏈條綜合考慮,構(gòu)建原材料-技術(shù)-裝備-應(yīng)用多維一體的新驅(qū)動(dòng)模式,解決產(chǎn)業(yè)化共性關(guān)鍵技術(shù),布局前瞻性技術(shù),吸引更多企業(yè)落地。劉潛發(fā)說,近年有關(guān)部門組織攻關(guān)核心技術(shù)時(shí),會(huì)將整個(gè)鏈條上的不同環(huán)節(jié)拆解給數(shù)家企業(yè)突破,這需要在選擇相關(guān)企業(yè)時(shí)做好調(diào)研,建立核心重點(diǎn)企業(yè)和“小巨人”企業(yè)名錄,擇優(yōu)將核心難點(diǎn)交給真正的龍頭企業(yè)進(jìn)行科研創(chuàng)新,同時(shí)對(duì)承擔(dān)研發(fā)任務(wù)的企業(yè)適當(dāng)傾斜照顧,保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新積極性。三是加強(qiáng)細(xì)分領(lǐng)域的材料學(xué)科人才培養(yǎng)。廣東華特氣體股份有限公司負(fù)責(zé)人建議推動(dòng)高校開設(shè)新材料領(lǐng)域相關(guān)專業(yè),加強(qiáng)人才引進(jìn)政策力度,讓更多優(yōu)秀人才更好投身新材料研發(fā)。馬松林說,目前尤其需要建立健全科技創(chuàng)新人才、工程技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才和科技金融人才的高層次人才生態(tài)鏈,培養(yǎng)兼具科學(xué)素質(zhì)與工程素質(zhì)的復(fù)合型人才,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造人才團(tuán)隊(duì)。■
東莞松山湖材料實(shí)驗(yàn)室工作人員講解碳化硅陶瓷材料(2021年4月21日攝) 鄧華攝/本刊培育自主可控的新材料體系針對(duì)目前新材料產(chǎn)業(yè)的挑戰(zhàn),受訪人士提出加快培育自主可控的產(chǎn)業(yè)體系、鼓勵(lì)龍頭企業(yè)帶頭牽引、加強(qiáng)人才培養(yǎng)等三方面建議。一是加快培育自主可控的新材料產(chǎn)業(yè)體系。廣東省科技廳負(fù)責(zé)人說,當(dāng)前需要加快推進(jìn)材料領(lǐng)域國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的資源整合和規(guī)劃布局,在石墨烯、輕量化材料、稀土新材料、先進(jìn)復(fù)合材料等關(guān)鍵材料領(lǐng)域建設(shè)國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心,培育材料領(lǐng)域新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,統(tǒng)籌建設(shè)新材料協(xié)同攻關(guān)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)各部委組織協(xié)調(diào),形成工作合力,合理分配創(chuàng)新資源,避免創(chuàng)新資源分散、創(chuàng)新載體重復(fù)建設(shè)?!凹纫斕臁⒅鼗A(chǔ)研究,打造世界級(jí)硬核新型創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái),又要‘立地’,與終端需求緊密結(jié)合,發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用?!?/p>二是優(yōu)化統(tǒng)籌布局,以龍頭企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。馬松林建議統(tǒng)籌組織開展及承擔(dān)新型材料技術(shù)領(lǐng)域重大項(xiàng)目,以需求為牽引,從全鏈條綜合考慮,構(gòu)建原材料-技術(shù)-裝備-應(yīng)用多維一體的新驅(qū)動(dòng)模式,解決產(chǎn)業(yè)化共性關(guān)鍵技術(shù),布局前瞻性技術(shù),吸引更多企業(yè)落地。劉潛發(fā)說,近年有關(guān)部門組織攻關(guān)核心技術(shù)時(shí),會(huì)將整個(gè)鏈條上的不同環(huán)節(jié)拆解給數(shù)家企業(yè)突破,這需要在選擇相關(guān)企業(yè)時(shí)做好調(diào)研,建立核心重點(diǎn)企業(yè)和“小巨人”企業(yè)名錄,擇優(yōu)將核心難點(diǎn)交給真正的龍頭企業(yè)進(jìn)行科研創(chuàng)新,同時(shí)對(duì)承擔(dān)研發(fā)任務(wù)的企業(yè)適當(dāng)傾斜照顧,保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新積極性。三是加強(qiáng)細(xì)分領(lǐng)域的材料學(xué)科人才培養(yǎng)。廣東華特氣體股份有限公司負(fù)責(zé)人建議推動(dòng)高校開設(shè)新材料領(lǐng)域相關(guān)專業(yè),加強(qiáng)人才引進(jìn)政策力度,讓更多優(yōu)秀人才更好投身新材料研發(fā)。馬松林說,目前尤其需要建立健全科技創(chuàng)新人才、工程技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才和科技金融人才的高層次人才生態(tài)鏈,培養(yǎng)兼具科學(xué)素質(zhì)與工程素質(zhì)的復(fù)合型人才,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造人才團(tuán)隊(duì)。■免責(zé)聲明:本網(wǎng)轉(zhuǎn)載合作媒體、機(jī)構(gòu)或其他網(wǎng)站的公開信息,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,信息僅供參考,不作為交易和服務(wù)的根據(jù)。轉(zhuǎn)載文章版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)或其它問題請(qǐng)及時(shí)告之,本網(wǎng)將及時(shí)修改或刪除。凡以任何方式登錄本網(wǎng)站或直接、間接使用本網(wǎng)站資料者,視為自愿接受本網(wǎng)站聲明的約束。聯(lián)系電話 010-57193596,謝謝。










