我們統(tǒng)計了2019-2023年中金公司的招聘需求，發(fā)現(xiàn)中金公司在進(jìn)行人才招聘的過程中非常重視三大能力，這三大能力分別是：溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。

石油大王洛克菲勒說：“假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話，我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買這種能力?！?/p> 一、中金作為頭部投行，在招聘崗位中共有57個崗位對于溝通表達(dá)能力提出了明確的要求，這些要求包括語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力，因此可以看出溝通表達(dá)能力在投行工作中的重要性。

溝通表達(dá)能力要求表達(dá)準(zhǔn)確、深刻。投行需要大量的文書工作，扎實的文字功底，流暢、清晰的語言表達(dá)在表達(dá)過程中十分重要，同時在投資過程中準(zhǔn)確的表達(dá)是提高溝通效率的關(guān)鍵。表達(dá)能力是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，包括分析能力、邏輯思維、觀察能力和情商等，這也是投行工作的關(guān)鍵。溝通表達(dá)能力不是夸夸其談，而是“信達(dá)雅”，令人領(lǐng)會的快、領(lǐng)會的準(zhǔn)、領(lǐng)會的深刻。建議在語言表達(dá)和文字表達(dá)過程中，需要有邏輯性，這種邏輯性可以用順序來體現(xiàn)，就像我們平時常說的第一、第二、第三、第四；同時還需要邏輯關(guān)系來體現(xiàn)，就像我們平時常說的“因為所以”、“綜上所述”等，這是一個長期的技能，需要長時間的練習(xí)。

二、在中金的招聘崗位中共有61個崗位對于學(xué)習(xí)能力提出了明確的要求，投行是知識最密集、能力要求高的行業(yè)，必須具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

投行最重要的工作之一就是看項目，在案頭的項目中充滿了荊棘與陷阱，想做出準(zhǔn)備的判斷必須有快速的學(xué)習(xí)能力；投行需要充分了解國際政策、國家政策、各省市政策、行業(yè)政策和企業(yè)情況，需要了解的內(nèi)容很多，需要從大量的數(shù)據(jù)和信息中抽絲剝繭，快速提煉；請教專家，有一種學(xué)習(xí)的方式就是學(xué)習(xí)行業(yè)專家的知識成果，和專家的溝通也是投行的日常工作；反思與沉淀，自省能力是一種高級的學(xué)習(xí)能力，可以把外部信息轉(zhuǎn)化為內(nèi)化的知識。

三、在中金的招聘崗位中共有39個崗位對于抗壓能力提出了明確的要求，欲戴皇冠，必承其重， 夢想著高薪水、高起點、高社會地位，就要面臨的超乎常人的工作壓力。 在面對壓力，尤其是來自客戶的詰難和百般要求時，要能保持泰然處之的狀態(tài)。抗壓能力源自長期的外界壓力和堅韌不拔的精神，因此，想要去投行工作就要在大學(xué)期間鍛煉自己。

除了這三種能力之外，中金公司在招聘的過程中還提出了其他能力，包括：業(yè)務(wù)能力、實習(xí)經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)歷和行業(yè)興趣等等，如果您想了解這些方面的能力，請在下方留言。