不久前一個(gè)在券商工作的朋友跟我哭訴,竟然還要下調(diào)證券業(yè)的薪資待遇。在小券商工作的他本來工資就不高?,F(xiàn)在頭部券商的客戶群龐大,每天不用做營銷,就有大量的股民開戶,默認(rèn)高昂的傭金。即便你找客戶經(jīng)理談了調(diào)傭金,他們也會(huì)跟你玩文字游戲,還要求入金達(dá)到幾十W大多數(shù)的股民,不知道傭金分為全傭和凈傭兩種,頭部券商是從來不和你說明的。大多數(shù)時(shí)候,他告訴你,你的傭金已經(jīng)調(diào)為萬一點(diǎn)五了,但他不會(huì)告訴你加上規(guī)費(fèi)和過戶費(fèi),你的實(shí)際傭金接近萬二點(diǎn)五。

全傭和凈傭的差別像他們這種小券商,業(yè)務(wù)本來就很難做,已經(jīng)把傭金調(diào)成最低了,基本拿不到業(yè)績提成了,還要調(diào)低薪資,真的日子都過不下去,有時(shí)候甚至感覺在倒貼錢上班。其實(shí)有多少人 在意這一點(diǎn)點(diǎn)傭金差距呢。他氣不過的是,頭部券商擁有大量資源,不僅毫不費(fèi)力地賺取客戶的傭金,甚至對(duì)客戶提出種種要求而小券商即便提供最好的服務(wù),拿出最真誠的價(jià)格,依舊無人問津!!

聽他這么一說后,我果斷在他那里開了一個(gè)戶,全傭萬1.01,然后把之前大券商的賬戶銷了,不為別的,就是為這種不公感到憤慨