財(cái)聯(lián)社3月17日訊（記者 黃靖斯）作為人才密集型的金融行業(yè)，券商歷來求賢若渴，這在高端人才的引進(jìn)上體現(xiàn)得尤為明顯。3月17日，安信證券發(fā)布一則副總經(jīng)理招聘公告，入職后將分管自營(yíng)證券投資或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。

招聘公告顯示，為進(jìn)一步加強(qiáng)安信證券干部人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)班子結(jié)構(gòu)，打造建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)公開招聘副總經(jīng)理1名，分管自營(yíng)證券投資或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。

從崗位職責(zé)來看，上述安信證券擬招聘的副總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)自營(yíng)或資管業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，搭建相關(guān)管理體系以及提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等。

從任職資格來看，除了職業(yè)操守等基本條件外，安信證券還對(duì)該職位提出了7項(xiàng)資格條件，年齡方面，原則上需為1970年后出生；學(xué)歷上，要求為本科以上；此外，要求證券從業(yè)5年以上，具備豐富的資管或投資經(jīng)驗(yàn)，從事過相關(guān)管理工作，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)具有深入思考和前瞻性判斷，熟悉業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和運(yùn)營(yíng)管理等等，復(fù)合背景為加分項(xiàng)。

在薪酬待遇方面，安信證券也給出了相應(yīng)的承諾，即對(duì)標(biāo)市場(chǎng)薪酬水平，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

記者注意到，目前安信證券的總裁陣容當(dāng)中為“一正三副”，分別是總經(jīng)理王連志，副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書劉純亮，分管投行業(yè)務(wù)副總經(jīng)理廖笑非，分管財(cái)富及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理魏峰。其中廖笑非為2021年11月獲提拔，魏峰為2022年3月獲提拔。未來，隨著分管資管/自營(yíng)副總經(jīng)理的到任，安信證券副總經(jīng)理級(jí)別的高管陣容將更為齊整。

需要具備7項(xiàng)任職條件

時(shí)間上來看，安信證券本次招聘將持續(xù)半個(gè)月，截止時(shí)間為2023年3月30日。

公告稱，安信證券將堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘一名副總經(jīng)理，分管自營(yíng)證券投資或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。

作為公司自營(yíng)或資管業(yè)務(wù)的領(lǐng)航者，安信證券羅列了這名副總經(jīng)理的5項(xiàng)崗位職責(zé)，分別是：

協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營(yíng)管理決策，分管公司自營(yíng)證券投資或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)；

組織制定并推動(dòng)落實(shí)自營(yíng)證券投資發(fā)展戰(zhàn)略或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)；

組織制定并推動(dòng)落實(shí)自營(yíng)證券投資或資管管理業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

建立領(lǐng)先的自營(yíng)證券投資或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)；

洞察行業(yè)趨勢(shì)，打造自營(yíng)證券投資或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力、投資或資管團(tuán)隊(duì)組織能力。

值得一提的是，安信證券的自營(yíng)和資管業(yè)務(wù)整體實(shí)力不俗，基于此，公司對(duì)分管副總經(jīng)理的基本條件和任職能力也分別提出了7項(xiàng)要求，包括年齡、學(xué)歷、政治素養(yǎng)、職業(yè)操守、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理經(jīng)驗(yàn)等等。如在基本條件中，安信證券特別強(qiáng)調(diào)的是，具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的風(fēng)控合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

年齡方面，安信證券也對(duì)副總經(jīng)理提出了一定的要求，即原則上應(yīng)為1970年1月1日之后出生；學(xué)歷方面的要求為具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或取得學(xué)士以上學(xué)位。

在金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)上，安信證券列明的要求是，從事證券工作5年以上，或者從事金融工作8年以上，擔(dān)任大型證券公司部門負(fù)責(zé)人或下設(shè)子公司、分公司總經(jīng)理及以上職位滿2年，或擔(dān)任其他大型金融機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人或下設(shè)子公司、分公司總經(jīng)理及以上職位滿4年。

在資管和投資專業(yè)領(lǐng)域方面，安信證券開出的條件是，上述副總經(jīng)理應(yīng)在大型證券公司、公募基金或資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)從事證券投資、資產(chǎn)管理或投資銀行工作5年以上，熟悉一、二級(jí)市場(chǎng)及上市公司，對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)分析和估值有深刻的研究能力，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)具有深入思考和前瞻性判斷，熟悉業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和運(yùn)營(yíng)管理。

長(zhǎng)時(shí)間來僅“一正三副”

安信證券成立于2006年8月，總部設(shè)于深圳，注冊(cè)資本100億元。公司現(xiàn)為全牌照綜合類券商，擁有員工6000余人，在全國(guó)設(shè)立50家分公司及320家證券營(yíng)業(yè)部，公司整體實(shí)力位于行業(yè)前列。求賢若渴背后，近年來，安信證券的各項(xiàng)業(yè)務(wù)也處于快速發(fā)力期。

從高管陣容來看，目前安信證券有“一正三副”總經(jīng)理。

其中，王連志擔(dān)任公司總經(jīng)理，同時(shí)兼任安信基金董事長(zhǎng)、安信國(guó)際董事。曾先后擔(dān)任長(zhǎng)城證券投行部經(jīng)理，中信證券投行部經(jīng)理，第一證券副總經(jīng)理，安信證券副總經(jīng)理，安信基金總經(jīng)理、安信國(guó)際董事局主席。

劉純亮擔(dān)任副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書、安信國(guó)際董事。曾任柏德豪關(guān)黃陳方國(guó)際會(huì)計(jì)師行會(huì)計(jì)師，證監(jiān)會(huì)稽查局主任科員，博時(shí)基金督察長(zhǎng)兼監(jiān)察法律部總經(jīng)理，國(guó)投瑞銀基金副總經(jīng)理、總經(jīng)理，安信證券監(jiān)事會(huì)主席，安信資管董事長(zhǎng)。

廖笑非是公司分管投行的副總經(jīng)理，同時(shí)是安信國(guó)際董事局主席。曾先后擔(dān)任興業(yè)證券職員、深圳證監(jiān)局處長(zhǎng)、安信證券合規(guī)總監(jiān)、安信資管合規(guī)總監(jiān)兼首席風(fēng)險(xiǎn)官。

在三位副總當(dāng)中，魏峰是唯一的女高管，于2022年3月獲聘任，分管公司財(cái)富管理與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。魏峰也是一名資深的券業(yè)女將，先后任職于南方證券、中國(guó)建銀投資證券和安信證券。2007年至今，魏峰在安信證券效力的時(shí)間已長(zhǎng)達(dá)16年，期間，她在執(zhí)掌網(wǎng)金、基金投顧、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)上均有著出色表現(xiàn)，是業(yè)界公認(rèn)的優(yōu)秀人才。

記者注意到，從中證協(xié)披露的高管信息來看，目前，在華南地區(qū)的幾家大中型券商當(dāng)中，安信證券的3位副總經(jīng)理人數(shù)并不算多。

從人數(shù)上看，廣發(fā)證券的陣容最為龐大，共有“一正七副”，總經(jīng)理為林傳輝，副總經(jīng)理則包括孫曉燕、武繼福、張威、辛治運(yùn)、徐佑軍、易陽方、李謙等7位。

和安信證券一樣，招商證券也是“一正三副”，分別是總裁吳宗敏，副總裁兼董事會(huì)秘書吳慧峰，副總裁趙斌，副總裁張浩川。

平安證券目前僅1位副總經(jīng)理，為分管經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的鄭霞。不過，從中證協(xié)披露的信息來看，平安證券的高管陣容當(dāng)中并未出現(xiàn)副總經(jīng)理的字眼，除何之江董事長(zhǎng)、總經(jīng)理一肩挑外，其余分別為執(zhí)委會(huì)委員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、合規(guī)總監(jiān)、董事會(huì)秘書、首席風(fēng)險(xiǎn)官、首席信息官等。

券商市場(chǎng)化招聘高管正升溫

為招攬更多專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，市場(chǎng)化“招兵買馬”的形式越發(fā)受到券商青睞。今年來，除安信證券外，華安證券“一正五副”總經(jīng)理的大手筆招聘也曾引發(fā)行業(yè)關(guān)注。

2月6日，華安證券官網(wǎng)公布一份職業(yè)經(jīng)理人換屆選聘公告，面向社會(huì)選聘總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理5名。其中，總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理全面工作，分管副總則對(duì)應(yīng)財(cái)富管理、投資銀行、自營(yíng)與衍生品、資產(chǎn)管理、股權(quán)投資5大業(yè)務(wù)。

若把時(shí)間拉長(zhǎng)，近年來，以市場(chǎng)化形式招聘公司高管的華南券商也不少。

比如一年內(nèi)兩度公開招聘副總裁的招商證券。2021年初，招商證券曾通過公開招聘，選聘具備證監(jiān)會(huì)背景的張慶成為投行業(yè)務(wù)分管副總裁。同年11月，招商證券再度宣布公開招聘分管資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)副總裁。2022年5月，招商證券一則人事任免公告顯示，張浩川被聘任為公司副總裁，其同樣經(jīng)由全球公開招聘而來。

2020年7月，國(guó)信證券也曾在全球公開招聘副總經(jīng)理。彼時(shí)，國(guó)信證券發(fā)布公告稱，公司將以具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，在全球范圍內(nèi)公開選聘投資管理、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才，任職國(guó)信證券副總經(jīng)理。據(jù)了解，這是國(guó)信證券首次面向全球招聘高管。

本文源自財(cái)聯(lián)社記者 黃靖斯