肥臀巨乳熟女网站|免费亚洲丁香|性爱超碰在线播放|丁香五月欧美成人|精产国品免费jiure99|熟女伦网导航|草草视频在线直播免费观看|外网毛片9999|约干AV一区二区|亚洲激情黄色视屏

當(dāng)前位置: 首頁 ? 資訊 ? 熱點(diǎn) ? 正文

白重恩:對企業(yè)的高額盈利要有合理認(rèn)知,不能簡單反對

來源:投資界綜合 126412/19

12月17日,由《財(cái)經(jīng)》雜志、財(cái)經(jīng)網(wǎng)、《財(cái)經(jīng)》智庫、財(cái)通匯聯(lián)合主辦的“《財(cái)經(jīng)》年會(huì)2023:預(yù)測與戰(zhàn)略”在北京舉行。清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長白重恩在會(huì)上精彩發(fā)言。以下為部分發(fā)言實(shí)錄,投資界(ID:pedaily2012)整理:非常高興有這樣

標(biāo)簽: 財(cái)經(jīng) 白重恩 數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)

12月17日,由《財(cái)經(jīng)》雜志、財(cái)經(jīng)網(wǎng)、《財(cái)經(jīng)》智庫、財(cái)通匯聯(lián)合主辦的“《財(cái)經(jīng)》年會(huì)2023:預(yù)測與戰(zhàn)略”在北京舉行。清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長白重恩在會(huì)上精彩發(fā)言。

以下為部分發(fā)言實(shí)錄,投資界(ID:pedaily2012)整理:

非常高興有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)跟大家分享。今天這一節(jié)的主題是提振市場信心,我覺得合理和穩(wěn)定的監(jiān)管對于保持市場信心是特別重要的一個(gè)方面,尤其是對于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的企業(yè),因?yàn)閷?shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)的監(jiān)管是一個(gè)新事物,怎樣更好的對數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)進(jìn)行更好的監(jiān)管,以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)怎么更好的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,這是兩個(gè)非常相關(guān)的問題。

主持人提到了昨天的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提到,要大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),其中要特別提到提升常態(tài)化監(jiān)管水平,支持平臺(tái)企業(yè)在引領(lǐng)發(fā)展,創(chuàng)造就業(yè),國際競爭中大顯身手。怎樣提升常態(tài)化監(jiān)管水平?大背景,高質(zhì)量發(fā)展是我們?nèi)娼ㄔO(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù),發(fā)展是黨執(zhí)政興國的*要?jiǎng)?wù),所以我們要提升常態(tài)化監(jiān)管水平,首先目標(biāo)要非常明確,常態(tài)化監(jiān)管的目標(biāo)應(yīng)該是企業(yè)怎么為高質(zhì)量發(fā)展做出*的貢獻(xiàn)。

監(jiān)管和企業(yè)社會(huì)責(zé)任是密不可分的,對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管的目的是為了讓企業(yè)更好的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。同時(shí),企業(yè)自身也會(huì)采取一些措施來承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。社會(huì)的監(jiān)督,也會(huì)推動(dòng)企業(yè)更好的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。所以,我把監(jiān)管和企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任放在一起管。監(jiān)管的目標(biāo)是高質(zhì)量發(fā)展,對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求,也應(yīng)該是基于高質(zhì)量發(fā)展。

首先,我們要清楚高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵是什么,我的體會(huì),從經(jīng)濟(jì)的角度來說,高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)該包含下面四個(gè)主要的元素:*,以人民為中心的發(fā)展。比如,消費(fèi)更重要,既有物質(zhì)消費(fèi),也有精神消費(fèi),我們也強(qiáng)調(diào)共同富裕,機(jī)會(huì)公平是核心。提升人參與發(fā)展的能力。第二,高效率。我們過去改革開放,對提升資源配置的效率起到了非常重要的作用,未來還要繼續(xù)做這樣的努力。第三,可持續(xù)。包括創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),在經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論中一個(gè)最重要的結(jié)果就是創(chuàng)新才是可持續(xù)發(fā)展的*源泉,當(dāng)然創(chuàng)新包括多方面的,科技的創(chuàng)新、制度的創(chuàng)新、企業(yè)管理的創(chuàng)新、商業(yè)模式的創(chuàng)新等等。也包括人與自然和諧共生。第四,安全。

我們對照一下數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中已經(jīng)做了什么?還有什么不足?從以人民為中心的角度來看,數(shù)字化企業(yè)為消費(fèi)者帶來了很多便利,每個(gè)人都有很深的體會(huì),豐富了消費(fèi)者的物質(zhì)生活和精神生活,也提供了更加方便的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從這點(diǎn)來說,做出了很大的貢獻(xiàn)。從效率的角度來說,不管是數(shù)字產(chǎn)業(yè)化,還是產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,數(shù)字化企業(yè)也提升了效率,為社會(huì)創(chuàng)造了價(jià)值。從可持續(xù)發(fā)展方面來說,很多數(shù)字化企業(yè)有很多創(chuàng)新,不僅自身有很多創(chuàng)新,還給其他創(chuàng)新者提供了很多機(jī)會(huì),很多創(chuàng)新企業(yè)依托于數(shù)字化企業(yè)的平臺(tái)才能產(chǎn)生更大的價(jià)值。比如一個(gè)生產(chǎn)消費(fèi)品的企業(yè),和數(shù)字化平臺(tái)對接,能夠更好的了解消費(fèi)者購買的行為,從中推測消費(fèi)者真正需要什么,這對于企業(yè)創(chuàng)新它的產(chǎn)品是非常重要的,沒有這樣的數(shù)字化企業(yè),數(shù)字化企業(yè)也很難做得到。

沒有得到足夠重視的地方,從安全方面來說,數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)在安全方面所做的貢獻(xiàn)不夠,我們已經(jīng)解決了什么樣卡脖子的問題?在過去一些潛在的卡脖子問題,已經(jīng)被數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)解決了。比如電信基礎(chǔ)設(shè)施,現(xiàn)在我們在這方面做的很好,如果沒有把電信基礎(chǔ)設(shè)施掌握在自己手中,就會(huì)面臨很嚴(yán)重的卡脖子問題。移動(dòng)支付、電子商務(wù)和現(xiàn)代物流、高性能計(jì)算機(jī),我們的數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)都做的非常好,我們要旗幟鮮明的說清楚數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)在國家安全、經(jīng)濟(jì)安全方面做出了很大的貢獻(xiàn)。

我們對數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)還有更高的要求,數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)怎樣更好地為高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)?我想監(jiān)管和一定的社會(huì)壓力是必要的,為社會(huì)做貢獻(xiàn)跟企業(yè)自己的生存發(fā)展還不完全一致,為社會(huì)做貢獻(xiàn)靠長期可持續(xù)發(fā)展,但對很多企業(yè)來說,外部壓力是有一定必要性的。監(jiān)管者和社會(huì)的壓力應(yīng)該關(guān)注的問題是企業(yè)是否可以更好地為高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。

我覺得社會(huì)或者監(jiān)管者,可能對數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)比較關(guān)注的幾個(gè)希望改進(jìn)的地方有以下幾個(gè)方面:*,對壟斷的關(guān)注。如果企業(yè)采取了一些壟斷的行為,可能會(huì)影響競爭,而競爭對公平、效率、創(chuàng)新都非常重要,壟斷有可能負(fù)面的影響創(chuàng)新的,這是一個(gè)很復(fù)雜的問題,又有可能促進(jìn)創(chuàng)新,創(chuàng)新形成的壟斷有比較高的回報(bào),所以怎么讓這個(gè)雙刃劍怎么更好的正面得到發(fā)揮,負(fù)面進(jìn)行抑制。壟斷可能對消費(fèi)者和收入分配產(chǎn)生不利影響。

關(guān)于壟斷數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè),尤其是平臺(tái)企業(yè),天生就必須規(guī)模大,才有生存的價(jià)值,因?yàn)橐粋€(gè)平臺(tái)拉入越多的參與者,參與者之間的交易才能更加充分,積累的信息更加有價(jià)值,所以平臺(tái)企業(yè)就是要大,越大效率越高,才能為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中,大家有一個(gè)比較明確的認(rèn)識(shí),就是不應(yīng)該限制平臺(tái)企業(yè)的規(guī)模,規(guī)模大才有效。但規(guī)模大就有可能產(chǎn)生一些對社會(huì)不利的影響,我們要分清楚一個(gè)企業(yè)的規(guī)模和壟斷地位與壟斷行為不同,不應(yīng)該限制它的規(guī)模,而應(yīng)該抑制它的壟斷的行為。這是我們在監(jiān)管中要特別仔細(xì)考慮的。

另外,大的企業(yè)盈利性比較好,有人認(rèn)為收入分配不合理,這些企業(yè)所做的投資開始的時(shí)候面臨著很高的風(fēng)險(xiǎn),如果投資成功的希望并不大,10家投資最后只有1家成功,甚至更少的企業(yè)成功,這些成功的企業(yè)必須要有比較高的回報(bào)才能事先愿意做這樣的投資,所以沒有高回報(bào)的引導(dǎo),他就不愿意承擔(dān)這樣高的風(fēng)險(xiǎn)。所以,我們對企業(yè)的高額盈利一定要有個(gè)合理的認(rèn)知,不能簡單的反對。

對安全的關(guān)注,數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)在很多方面涉及安全問題,比如數(shù)據(jù)關(guān)乎國家安全,企業(yè)的體量大,就有可能對經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)產(chǎn)生系統(tǒng)性的影響,怎樣保障這些企業(yè)的系統(tǒng)影響力不被濫用,不被用到可能損害社會(huì)的方面。對社會(huì)和文化的影響,企業(yè)提供的精神服務(wù)和產(chǎn)品是不是健康的,是不是與社會(huì)公序良俗相悖,消費(fèi)者隱私的保護(hù)等方面都是監(jiān)管部門要關(guān)注的問題。

要解決這些問題,監(jiān)管要有一些披露措施,讓企業(yè)更好的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。怎么提升常態(tài)化監(jiān)管的水平呢?下面就四個(gè)方面簡單說明一下:*,平衡監(jiān)管與創(chuàng)新,如果監(jiān)管過度可能抑制創(chuàng)新,企業(yè)都被管死了,就沒辦法實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值,如果人們預(yù)期它成功了就會(huì)受到非常過于嚴(yán)格的監(jiān)管,人們就不會(huì)進(jìn)行這樣的風(fēng)險(xiǎn)投資。怎么做的更好?全世界都在探索過程中,所以要耐心進(jìn)行研究。另外,治理上的困難,當(dāng)被監(jiān)管對象非常強(qiáng)大的時(shí)候可能產(chǎn)生監(jiān)管捕獲,被監(jiān)管者對監(jiān)管者產(chǎn)生過大影響,以致于一些正常的監(jiān)管不能得到有效的實(shí)施,這是任何一個(gè)國家都會(huì)關(guān)心的問題。監(jiān)管者應(yīng)該和相關(guān)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)深入溝通,一起找到好的平衡點(diǎn)。因?yàn)閷で笃胶恻c(diǎn)非常困難,僅靠監(jiān)管者自己可能有它的難處,畢竟監(jiān)管者對企業(yè)的了解沒有企業(yè)自己那么清楚,所以監(jiān)管者要更多的得到企業(yè)的幫助。同時(shí),企業(yè)也要擁抱監(jiān)管,和監(jiān)管者一起努力形成合理的監(jiān)管。

第二,將監(jiān)管決策留在專業(yè)部門。企業(yè)要和監(jiān)管者一起努力讓監(jiān)管決策留在專業(yè)部門,如果監(jiān)管決策在專業(yè)部門不能很好的解決而上升到政治層面,決策和實(shí)施可能更加難以有靈活性。監(jiān)管者要秉持專業(yè)精神有所作為,不應(yīng)將決策推給更高層。同時(shí),制度設(shè)計(jì)上要營造支持專業(yè)部門敢于作為的制度環(huán)境,治理中,更高層設(shè)目標(biāo)。

第三,關(guān)于數(shù)字確權(quán)的監(jiān)管。數(shù)字確權(quán)是一個(gè)很重要的選擇,一方面要保護(hù)數(shù)字平臺(tái)企業(yè)的積極性,同時(shí)還要賦予其他企業(yè)智能化管理,讓消費(fèi)者有更大的受益,讓消費(fèi)者以一定的形式參與數(shù)據(jù)價(jià)值分配,為消費(fèi)者帶來更大的收益。平衡好這些很難,平臺(tái)企業(yè)如果不做好這些平衡,只看到自己當(dāng)前的利益,有可能有一天突然面臨強(qiáng)有力的監(jiān)管。

第四,企業(yè)要有承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和監(jiān)管合作的戰(zhàn)略。首先,要梳理清楚自己在這方面已經(jīng)做了什么樣的貢獻(xiàn),要講好企業(yè)自己的故事,要有企業(yè)自己承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的敘事。另外,進(jìn)一步思考社會(huì)對企業(yè)有什么樣的期待,更好的滿足社會(huì)的期待,同時(shí)保障企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展,保持企業(yè)的活力,以積極前瞻的態(tài)度擁抱監(jiān)管,這樣的企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略是保障企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)可持續(xù)健康發(fā)展的必要條件。

我想跟大家分享的就到這里,非常感謝大家的聆聽,謝謝!

免責(zé)聲明:本網(wǎng)轉(zhuǎn)載合作媒體、機(jī)構(gòu)或其他網(wǎng)站的公開信息,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,信息僅供參考,不作為交易和服務(wù)的根據(jù)。轉(zhuǎn)載文章版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)或其它問題請及時(shí)告之,本網(wǎng)將及時(shí)修改或刪除。凡以任何方式登錄本網(wǎng)站或直接、間接使用本網(wǎng)站資料者,視為自愿接受本網(wǎng)站聲明的約束。聯(lián)系電話 010-57193596,謝謝。

財(cái)中網(wǎng)合作