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圓通速遞誕生快遞行業(yè)首份全網(wǎng)集體合同,保障員工六大權(quán)益

來源:中國網(wǎng)財(cái)經(jīng) 60003/31

圓通速遞(600233)在員工權(quán)益保護(hù)方面邁出重要一步。3月30日,圓通速遞有限公司召開(全網(wǎng))一屆一次職代會(擴(kuò)大)會議,通過全國快遞行業(yè)內(nèi)首份同時(shí)覆蓋直營網(wǎng)點(diǎn)和加盟網(wǎng)點(diǎn)職工的《圓通速遞有限公司(全網(wǎng))集體合同》,切實(shí)維護(hù)圓通速遞全國7個(gè)

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圓通速遞(600233)在員工權(quán)益保護(hù)方面邁出重要一步。3月30日,圓通速遞有限公司召開(全網(wǎng))一屆一次職代會(擴(kuò)大)會議,通過全國快遞行業(yè)內(nèi)首份同時(shí)覆蓋直營網(wǎng)點(diǎn)和加盟網(wǎng)點(diǎn)職工的《圓通速遞有限公司(全網(wǎng))集體合同》,切實(shí)維護(hù)圓通速遞全國7個(gè)大區(qū)31個(gè)省(區(qū)、市),超過45萬名勞動者的權(quán)益。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國快遞行業(yè)近年來持續(xù)蓬勃發(fā)展,2022年國內(nèi)快遞業(yè)務(wù)量達(dá)到1105.8億件。與之對應(yīng)的是,行業(yè)的從業(yè)人數(shù)也迅猛增長,最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中國快遞行業(yè)從業(yè)人員已經(jīng)接近600萬,作為支撐社會生活正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要一環(huán),快遞小哥的從業(yè)環(huán)境、合法權(quán)益?zhèn)涫荜P(guān)注。

近年來,相關(guān)部門先后推出《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》、《關(guān)于推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)工作的通知》等文件,提出要“以快遞行業(yè)龍頭企業(yè)為重點(diǎn),推動簽訂覆蓋企業(yè)全國職工的集團(tuán)集體合同,并探索將加盟企業(yè)等合作用工企業(yè)勞動者權(quán)益保護(hù)納入?yún)f(xié)商議題?!?/p>

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3月30日會議現(xiàn)場審議通過了《圓通速遞有限公司(全網(wǎng))集體合同》和《圓通速遞有限公司(全網(wǎng))職工代表大會(擴(kuò)大)會議實(shí)施辦法(試行)》。這標(biāo)志著全國快遞行業(yè)首份同時(shí)覆蓋直營網(wǎng)點(diǎn)和加盟網(wǎng)點(diǎn)職工的《(全網(wǎng))集體合同》,以及首個(gè)將直營網(wǎng)點(diǎn)和加盟網(wǎng)點(diǎn)職工納入企業(yè)民主管理體系的《(全網(wǎng))職代會實(shí)施辦法》正式誕生。

圓通速遞董事長、黨委書記喻渭蛟表示,公司始終把員工的權(quán)益保障、關(guān)心關(guān)愛和職業(yè)發(fā)展等放在公司戰(zhàn)略的核心地位。下一步,圓通還將加大投入、完善機(jī)制,保障員工“錢袋子”,打造員工“溫暖家”,鋪好員工“發(fā)展路”,把工會建設(shè)、員工權(quán)益保護(hù)、人才培養(yǎng)等工作不斷落到實(shí)處,“讓圓通更智慧、讓員工更幸福、讓人生更精彩”,讓快遞業(yè)成為讓人向往、值得驕傲的職業(yè)。

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具體來看,《(全網(wǎng))集體合同》涉及全網(wǎng)員工的勞動報(bào)酬保障、勞動保護(hù)、福利保障、職業(yè)技能培訓(xùn)、女職工特殊保護(hù)等各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞動條件。

在勞動報(bào)酬保障方面,合同明確,公司應(yīng)采用各種辦法保障全網(wǎng)員工合法勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益,例如按時(shí)足額發(fā)放全網(wǎng)員工勞動報(bào)酬;總部采用信息可視化手段對薪資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督管理;通過約談督促、政策杠桿等措施壓實(shí)工資保障職責(zé)。

在勞動保護(hù)方面,合同明確公司應(yīng)對配送快遞、貨車司機(jī)等崗位,設(shè)置更為嚴(yán)格、細(xì)化的安全生產(chǎn)制度,為從事配送快遞、倉儲分揀、貨運(yùn)司機(jī)等一線崗位的員工,根據(jù)工作需要提供相應(yīng)勞動安全防護(hù)裝備。

在福利保障方面,合同明確公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行快遞員勞動定額標(biāo)準(zhǔn),并充分保障全網(wǎng)一線快遞小哥休息休假權(quán)利,并為全網(wǎng)一線快遞小哥購買快遞安全責(zé)任綜合保險(xiǎn)。

在獎勵(lì)制度方面,合同明確每年從工作業(yè)績、品牌美譽(yù)貢獻(xiàn)等角度向全網(wǎng)員工開展評優(yōu)活動,并設(shè)立助學(xué)獎,對本年度全網(wǎng)員工子女考取高等院校的進(jìn)行專項(xiàng)獎勵(lì)。

職業(yè)技能培訓(xùn)方面,合同明確通過創(chuàng)辦致遠(yuǎn)學(xué)堂,搭建完善的全網(wǎng)培訓(xùn)體系,打造圓通可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),暢通全網(wǎng)員工多元化職業(yè)發(fā)展及晉升通道。

關(guān)于女職工特殊保護(hù),合同明確依法遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的相關(guān)規(guī)定,并書面告知女職工,落實(shí)好女職工勞動保護(hù)的各項(xiàng)措施。

(以上圖片由圓通速遞授權(quán)使用)

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