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隨著公募基金2022年度報(bào)告披露收官，2022年券商分倉(cāng)傭金收入情況也浮出水面。2022年A股市場(chǎng)總體呈現(xiàn)大幅震蕩下跌行情，券商分倉(cāng)傭金總體也受到影響。《國(guó)際金融報(bào)》記者統(tǒng)計(jì)梳理Wind數(shù)據(jù)獲悉，2022年券商分倉(cāng)傭金收入為188.7億元，同比2021年的222.6億元下降約15％。總體而言，頭部效應(yīng)明顯，前十名券商席位占比共計(jì)44.15％。前五名相對(duì)穩(wěn)定，中信證券穩(wěn)居第一、中信建投升至第二，長(zhǎng)江證券降至第三，廣發(fā)證券降至第四，招商證券依舊第五。中小券商也有亮點(diǎn)表現(xiàn)，民生證券從上年的第49名飛速提升至第28名。
（數(shù)據(jù)來(lái)源于wind，《國(guó)際金融報(bào)》整理）前十占近五成市場(chǎng)2022全年，中信證券、中信建投、長(zhǎng)江證券、廣發(fā)證券、招商證券分倉(cāng)傭金仍占據(jù)前五位，但排名略有波動(dòng)。在傭金席位占比方面，頭部券商占據(jù)較大份額，前十名券商席位占比達(dá)44.15％，占近五成市場(chǎng)份額，但相較2021年下降0.57個(gè)百分點(diǎn)。其中，中信證券2022年分倉(cāng)傭金收入為13.5億元，傭金收入同比減少18.86％，但仍然位居第一，傭金席位占比7.17％。中信建投證券2022年分倉(cāng)傭金收入9.8億元，下滑4.47％，但排名有所進(jìn)步，其從2021年的第四名躍居第二，傭金席位占比為5.2％。長(zhǎng)江證券、廣發(fā)證券分倉(cāng)傭金也均超過(guò)9億元，下滑幅度均約19％，傭金席位占比分別為5.06％、4.96％。而招商證券今年分倉(cāng)傭金也下滑近15％至7.5億元，傭金席位占比為3.99％。
（數(shù)據(jù)來(lái)源于wind，《國(guó)際金融報(bào)》整理）中小券商也有亮點(diǎn)，尤其是近期因股權(quán)拍賣備受市場(chǎng)關(guān)注的民生證券表現(xiàn)堪稱年度“黑馬”，2022年全年實(shí)現(xiàn)分倉(cāng)傭金收入2.95億元，比上年同期增加2.38億元，同比增幅達(dá)到418％，市場(chǎng)排名也從上年的第49名提升至第28名，傭金席位占比為1.57％，其進(jìn)步速度吸睛。在2022年排名前50的機(jī)構(gòu)中，還有國(guó)海證券、德邦證券、財(cái)通證券表現(xiàn)較好，同比傭金增幅較大，但傭金席位占比均不超過(guò)1％。
（數(shù)據(jù)來(lái)源于wind，《國(guó)際金融報(bào)》整理）重視人才吸引近年來(lái)，海內(nèi)外資本市場(chǎng)環(huán)境的變化、同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)加劇、全面注冊(cè)制時(shí)代到來(lái)等新形勢(shì)給賣方研究業(yè)務(wù)帶來(lái)諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。券商研究所越來(lái)越重視吸引優(yōu)秀人才，打造團(tuán)隊(duì)研究作戰(zhàn)實(shí)力。記者了解到，中信建投近年來(lái)在研究業(yè)務(wù)方面優(yōu)化人才考核機(jī)制和人員結(jié)構(gòu)、完善行業(yè)覆蓋。截至2022年，中信建投研究所研究及銷售團(tuán)隊(duì)超300人，研究業(yè)務(wù)分為10個(gè)產(chǎn)業(yè)大組，涵蓋38個(gè)研究領(lǐng)域?！拔覀兘鼉赡晡樟舜罅康姆墙鹑趯I(yè)的專家型人才，目前研究團(tuán)隊(duì)中已有過(guò)半的研究員具有行業(yè)背景。”中信建投證券研究所所長(zhǎng)兼國(guó)際業(yè)務(wù)部行政負(fù)責(zé)人武超則稱，部門還協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門打造投行、投研和投資能力的復(fù)合“鐵三角”，以及基于財(cái)富管理、資管機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的“鐵三角”。在“鐵三角”模式下，倒逼研究員深入產(chǎn)業(yè)內(nèi)部，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈絡(luò)，持續(xù)提升投研能力。在研究業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的情況下，券商如何突出重圍？民生證券將投研業(yè)務(wù)視為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的三大支柱之一，是其彎道超車、差異化競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)方向。民生證券方面表示，分析師是研究業(yè)務(wù)的核心人物，研究能力是研究所的立身之本，但是衡量研究業(yè)務(wù)強(qiáng)弱的標(biāo)準(zhǔn)并不只限于此。優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)能夠最大程度地發(fā)揮研究所的研究能力，使分析師的研究成果以最佳方式呈現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)效益最大化。民生證券于2021年官宣引入新財(cái)富白金分析師胡又文擔(dān)任民生證券副總裁、研究院院長(zhǎng)。據(jù)悉，在胡又文的帶領(lǐng)下，民生研究院不斷提高行業(yè)覆蓋，民生研究陸續(xù)引入了能源開采、金屬、宏觀、策略、機(jī)械、建材、電子等行業(yè)一大批業(yè)內(nèi)優(yōu)秀分析師，迅速完善研究團(tuán)隊(duì)的搭建。截至目前，已覆蓋24個(gè)行業(yè)。兩年前，民生證券就引入了新財(cái)富最佳銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人馮誠(chéng)擔(dān)任研究院副院長(zhǎng)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理。本文源自證基風(fēng)云
（數(shù)據(jù)來(lái)源于wind，《國(guó)際金融報(bào)》整理）前十占近五成市場(chǎng)2022全年，中信證券、中信建投、長(zhǎng)江證券、廣發(fā)證券、招商證券分倉(cāng)傭金仍占據(jù)前五位，但排名略有波動(dòng)。在傭金席位占比方面，頭部券商占據(jù)較大份額，前十名券商席位占比達(dá)44.15％，占近五成市場(chǎng)份額，但相較2021年下降0.57個(gè)百分點(diǎn)。其中，中信證券2022年分倉(cāng)傭金收入為13.5億元，傭金收入同比減少18.86％，但仍然位居第一，傭金席位占比7.17％。中信建投證券2022年分倉(cāng)傭金收入9.8億元，下滑4.47％，但排名有所進(jìn)步，其從2021年的第四名躍居第二，傭金席位占比為5.2％。長(zhǎng)江證券、廣發(fā)證券分倉(cāng)傭金也均超過(guò)9億元，下滑幅度均約19％，傭金席位占比分別為5.06％、4.96％。而招商證券今年分倉(cāng)傭金也下滑近15％至7.5億元，傭金席位占比為3.99％。（數(shù)據(jù)來(lái)源于wind，《國(guó)際金融報(bào)》整理）中小券商也有亮點(diǎn)，尤其是近期因股權(quán)拍賣備受市場(chǎng)關(guān)注的民生證券表現(xiàn)堪稱年度“黑馬”，2022年全年實(shí)現(xiàn)分倉(cāng)傭金收入2.95億元，比上年同期增加2.38億元，同比增幅達(dá)到418％，市場(chǎng)排名也從上年的第49名提升至第28名，傭金席位占比為1.57％，其進(jìn)步速度吸睛。在2022年排名前50的機(jī)構(gòu)中，還有國(guó)海證券、德邦證券、財(cái)通證券表現(xiàn)較好，同比傭金增幅較大，但傭金席位占比均不超過(guò)1％。（數(shù)據(jù)來(lái)源于wind，《國(guó)際金融報(bào)》整理）重視人才吸引近年來(lái)，海內(nèi)外資本市場(chǎng)環(huán)境的變化、同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)加劇、全面注冊(cè)制時(shí)代到來(lái)等新形勢(shì)給賣方研究業(yè)務(wù)帶來(lái)諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。券商研究所越來(lái)越重視吸引優(yōu)秀人才，打造團(tuán)隊(duì)研究作戰(zhàn)實(shí)力。記者了解到，中信建投近年來(lái)在研究業(yè)務(wù)方面優(yōu)化人才考核機(jī)制和人員結(jié)構(gòu)、完善行業(yè)覆蓋。截至2022年，中信建投研究所研究及銷售團(tuán)隊(duì)超300人，研究業(yè)務(wù)分為10個(gè)產(chǎn)業(yè)大組，涵蓋38個(gè)研究領(lǐng)域?！拔覀兘鼉赡晡樟舜罅康姆墙鹑趯I(yè)的專家型人才，目前研究團(tuán)隊(duì)中已有過(guò)半的研究員具有行業(yè)背景。”中信建投證券研究所所長(zhǎng)兼國(guó)際業(yè)務(wù)部行政負(fù)責(zé)人武超則稱，部門還協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門打造投行、投研和投資能力的復(fù)合“鐵三角”，以及基于財(cái)富管理、資管機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的“鐵三角”。在“鐵三角”模式下，倒逼研究員深入產(chǎn)業(yè)內(nèi)部，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈絡(luò)，持續(xù)提升投研能力。在研究業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的情況下，券商如何突出重圍？民生證券將投研業(yè)務(wù)視為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的三大支柱之一，是其彎道超車、差異化競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)方向。民生證券方面表示，分析師是研究業(yè)務(wù)的核心人物，研究能力是研究所的立身之本，但是衡量研究業(yè)務(wù)強(qiáng)弱的標(biāo)準(zhǔn)并不只限于此。優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)能夠最大程度地發(fā)揮研究所的研究能力，使分析師的研究成果以最佳方式呈現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)效益最大化。民生證券于2021年官宣引入新財(cái)富白金分析師胡又文擔(dān)任民生證券副總裁、研究院院長(zhǎng)。據(jù)悉，在胡又文的帶領(lǐng)下，民生研究院不斷提高行業(yè)覆蓋，民生研究陸續(xù)引入了能源開采、金屬、宏觀、策略、機(jī)械、建材、電子等行業(yè)一大批業(yè)內(nèi)優(yōu)秀分析師，迅速完善研究團(tuán)隊(duì)的搭建。截至目前，已覆蓋24個(gè)行業(yè)。兩年前，民生證券就引入了新財(cái)富最佳銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人馮誠(chéng)擔(dān)任研究院副院長(zhǎng)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理。本文源自證基風(fēng)云
