投資界（ID：pedaily2012）6月9日消息，AI招聘平臺「智聘」獲得無錫逆熵資本投資的數(shù)百萬元種子輪融資。

成立于2023年4月的「智聘」，旗下智聘Coplt的人才版及企業(yè)版依托自研ZHIPIN-TLLM（Talent Large Language Model）大語言模型，就在嘗試改變招聘流程，創(chuàng)造更提升雙邊（雙邊指C端求職者與B端招聘方）效率的招聘平臺。

「智聘」已經(jīng)推出了針對C端的智能修改、編寫簡歷的小程序，于6月2日上線。團隊判斷，目前AI生成類的產(chǎn)品具備C端自傳播的屬性，因此可以幫「智聘」吸引到大量C端求職者。

針對B端的產(chǎn)品，計劃本月內(nèi)上線。而這也也是承載智聘對流程改變的產(chǎn)品。

在產(chǎn)品界面上，相較以往招聘平臺的搜索關(guān)鍵詞邏輯，「智聘」有了較大改動——只需要一個輸入框，企業(yè)可以輸入關(guān)鍵詞，即可檢索出大量簡歷，并且還可以智能分析選中簡歷。也就是說，「智聘」的B端產(chǎn)品，是一個人才庫的管理工具。

之所以可以實現(xiàn)這樣All-in-one的操作，源于大模型在底層發(fā)揮的作用?！钢瞧浮故褂肎LM-6B開源大模型以及微軟Azure等進行二次訓(xùn)練，加入人力資源專門的數(shù)據(jù)，比如簡歷的語料、職位的語料，同時配合向量數(shù)據(jù)庫，增加多模態(tài)的場景服務(wù)

這樣的改變并非拿著錘子找釘子。CEO方驥曾任拉勾獵頭CEO，對于獵頭行業(yè)、招聘行業(yè)都有非常深刻的理解和洞察；團隊其他兩位合伙人也都是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者。團隊了解行業(yè)一直以來的痛點，有些痛點過去無法改變，但是大模型可以。

無錫逆熵資本創(chuàng)始合伙人Billy表示：將全力支持智聘等AI類應(yīng)用發(fā)展。也希望越來越多的資本關(guān)注到這一領(lǐng)域，真正做到讓投資改變世界。