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谷歌大瓜,DeepMind團(tuán)隊(duì)成批出走?

作者:七七 來(lái)源: 智藥局 112301/26

前有Transformer八子叛逃,后有OpenAI五年丟30名高管,如今又是DeepMind團(tuán)隊(duì)成批出走。是谷歌單純難留,還是AI人才出走已成趨勢(shì)?從DeepMind出走的員工有的流向了微軟、OpenAI等大廠,也有的自立門戶,成立了新的

標(biāo)簽: 谷歌 DeepMind 科技

前有Transformer八子叛逃,后有OpenAI五年丟30名高管,如今又是DeepMind團(tuán)隊(duì)成批出走。

是谷歌單純難留,還是AI人才出走已成趨勢(shì)?

從DeepMind出走的員工有的流向了微軟、OpenAI等大廠,也有的自立門戶,成立了新的AI初創(chuàng)公司。

這些AI公司一成立便獲得了英偉達(dá)、Index Ventures、A16Z等多家知名機(jī)構(gòu)的支持,籌集了巨額資金,活得風(fēng)生水起。

真就聚是一團(tuán)火,散是滿天星。

1、半年成立三家

Holistic:洽談2.17 億美元的融資

1月24日,據(jù)Yahoo報(bào)道,DeepMind的兩名資深科學(xué)家 Laurent Sifre 和 Karl Tuyls宣布,他們將離開(kāi)公司,組建一家名為 Holistic 的人工智能初創(chuàng)公司。

Holistic正計(jì)劃為企業(yè)軟件業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)人工智能技術(shù)。

有傳言稱,兩人目前已發(fā)出離職通知,正式離開(kāi)日子暫時(shí)未知,正在洽談一輪約 2.17 億美元的融資,以幫助建立他們的人工智能模型。

Laurent Sifre于 2014 年加入DeepMind,正是發(fā)表“DeepMind 2016 年關(guān)于圍棋游戲中人工智能系統(tǒng)功能”這一論文成果的合著者之一。

此外,Laurent Sifre還參與發(fā)表過(guò)DeepMind的蛋白質(zhì)預(yù)測(cè)工作——Alphafold:《Improved protein structure prediction using potentials from deep learning》。

Karl Tuyls則于2017年加入DeepMind,致力于研究博弈論和多智能體強(qiáng)化學(xué)習(xí),已發(fā)表幾十篇論文,引用次數(shù)超過(guò) 12000 次。

Uncharted Labs:已籌集850萬(wàn)美元啟動(dòng)資金

1月24日,據(jù)印度時(shí)報(bào)報(bào)道,三名曾在 DeepMind 部門幫助開(kāi)發(fā)人工智能的谷歌研究人員離開(kāi)并成立了 Uncharted Labs人工智能初創(chuàng)公司

Uncharted Labs的創(chuàng)始人之一David Ding,于2018年加入DeepMind,在一個(gè)精英研究團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人,該團(tuán)隊(duì)規(guī)模僅為30人。

此外,David Ding在DeepMind的前團(tuán)隊(duì)成員Charlie Nash和Yaroslav Ganin也加入了Uncharted Labs的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì),三人之前深度參與了前沿人工智能技術(shù)的圖像和音樂(lè)生成研發(fā)。

Uncharted Labs總部位于紐約,已成功籌集了850萬(wàn)美元的啟動(dòng)資金,融資目標(biāo)是1000萬(wàn)美元。

媒體稱,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在過(guò)去幾個(gè)月里會(huì)見(jiàn)了多家潛在投資者,包括知名風(fēng)投公司Andreessen Horowitz。

對(duì)于離職原因,有前員工透露,盡管DeepMind的研究人員在2023年春季就完成了音樂(lè)生成模型Lyria的開(kāi)發(fā)工作,但谷歌直到11月才對(duì)外發(fā)布,至今仍未向公眾開(kāi)放。

Mistral AI:成立半年市值超20億美元

DeepMind 的科學(xué)家離開(kāi) Alphabet 自行籌集巨額資金,并不算稀罕事。

早在去年4月,DeepMind前研究人員Arthur Mensch與meta前研究人員Timothée Lacroix和 Guillaume Lample聯(lián)合創(chuàng)立了Mistral AI。

公司專注于開(kāi)發(fā)生成式AI技術(shù),特別是用于構(gòu)建在線聊天機(jī)器人、搜索引擎和其他人工智能驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品。

團(tuán)隊(duì)由來(lái)自 Google、meta 和 Hugging Face的新生代科學(xué)家們組成,目前只有20人左右。

Mensch 于 2020 年加入了 DeepMind ,專注于大語(yǔ)言模型、多模態(tài)模型和信息檢索;Timothée 和 Guillaume則聯(lián)手領(lǐng)導(dǎo)了 LLaMa LLM 的開(kāi)發(fā)。

成立僅4周,Mistral AI便拿到1.05億歐元融資;12月底又被曝出正處于從英偉達(dá)等投資者處籌集約4.5億歐元的最后階段。

半年時(shí)間,公司估值從2.6億美元飆漲到20億美元,躋身獨(dú)角獸行列,創(chuàng)下開(kāi)源公司史上最快融資記錄。

2023年9月,Mistral AI發(fā)布了*大語(yǔ)言模型Mistral7B,該模型在當(dāng)時(shí)被稱為“*的7B模型”,在多項(xiàng)基準(zhǔn)測(cè)試中優(yōu)于其它開(kāi)源模型。

2、谷歌人才暴雷

1月10日晚,一千多名谷歌員工通過(guò)電子郵件得知自己被解雇,其首席執(zhí)行官Sundar Pichai表示預(yù)計(jì)未來(lái)將有更多裁員。

如此大規(guī)模裁員,引起了現(xiàn)任和前任員工不滿,都公開(kāi)批評(píng)這種文化缺乏持續(xù)創(chuàng)新的能力。

谷歌員工Diane Hirsh Theriault在她的 linkedIn 頁(yè)面上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行了嚴(yán)厲的總結(jié),她說(shuō):“從最高管理層到高級(jí)副總裁,再到副總裁,他們都無(wú)所事事?!?/p>

不僅有員工文化惡化的跡象,而且最近谷歌推出的產(chǎn)品也引發(fā)了爭(zhēng)議。

去年12月,谷歌推出的“最強(qiáng)大模型”gemini被質(zhì)疑視頻造假,夸大宣傳,后公司公開(kāi)承認(rèn)。

但谷歌首席執(zhí)行官Sundar Pichai似乎對(duì)此很樂(lè)觀。

當(dāng)被問(wèn)及是否擔(dān)心谷歌研究人員離開(kāi)公司去創(chuàng)辦競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或加入 OpenAI 等其他公司時(shí),Sundar Pichai表示,他對(duì)此沒(méi)有問(wèn)題,因?yàn)樗墙】档摹?/p>

“據(jù)我統(tǒng)計(jì),谷歌員工離開(kāi)后創(chuàng)建了超過(guò) 2,000 家初創(chuàng)公司,我認(rèn)為這很棒。其中一些是我們的云客戶?!彼f(shuō)。

說(shuō)在最后:

DeepMind人才出走并非孤立,整個(gè)人工智能行業(yè)的專業(yè)人士越來(lái)越多地選擇離開(kāi)成熟的科技公司并建立自己的初創(chuàng)公司,這凸顯了人工智能研究格局的變化。

隨著行業(yè)的發(fā)展和成熟,研究人員越來(lái)越被創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)所吸引,去探索未知領(lǐng)域并自由創(chuàng)新。

例如,OpenAI創(chuàng)始人之一Matt KrisiloG、前運(yùn)營(yíng)主管Jeff Arnold,以及一大批研究和技術(shù)科學(xué)家都離開(kāi)了OpenAI,創(chuàng)辦自己的AI初創(chuàng)公司。

另一方面,隨著美聯(lián)儲(chǔ)降息預(yù)期升溫,刺激了股票的回升,人工智能作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),在自動(dòng)駕駛、高端制造、醫(yī)療制藥等領(lǐng)域*前景,必定是市場(chǎng)和投資者關(guān)注的重點(diǎn)。

以英偉達(dá)為代表,2023年暴漲242%,,其他如微軟、亞馬遜和meta等大型科技公司的股票表現(xiàn)也極為亮眼。

人工智能領(lǐng)域的顯著增長(zhǎng)為海外創(chuàng)業(yè)者提供了巨大機(jī)遇,DeepMind AI 人才集體出走創(chuàng)業(yè)更像是“乘風(fēng)而起”。

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