華夏時報（www.chinatimes.net.cn）記者 王兆寰 北京報道

近日，紅塔證券（601236.SH）連續(xù)發(fā)布多份公告，再次將其推向市場的風口浪尖。公司數(shù)位高管紛紛遞交辭呈離職，涉及董事長李石山、董事鄧康及錢正鑫、代行監(jiān)事會主席的監(jiān)事方澤亮。

就在此次高管集體變動的一周前，公司剛剛發(fā)布半年度業(yè)績預(yù)告，預(yù)計實現(xiàn)歸母凈利潤3.26億元，同比減少56.30%。

值得注意的是，董事長李石山于2021年2月剛剛上任，履職僅17個月，任期并不長。在李石山離任后，公司的董事長由董事、總裁沈春暉代為履行。由此，公司的董事、總裁、董事會秘書、董事長四個職位均由沈春暉擔任。

第一時間，紅塔證券的股價以一個7.75%的下跌予以了回應(yīng)。那么，是業(yè)績觸發(fā)了高管離職潮？是否會影響公司的正常運行？沈春暉一人是否忙得過來？未來公司的董事長將如何產(chǎn)生？

面對諸多的質(zhì)疑，《華夏時報》記者向紅塔證券發(fā)送正式采訪函，公司第一時間予以回應(yīng)：公司董事長工作崗位變動屬于正常人事變動，其余董事及監(jiān)事離職系由于工作等原因，不會對公司發(fā)展產(chǎn)生重大不利影響。在新任董事長任職之前，由董事、總裁沈春暉代為履行董事長職責，沈春暉具有豐富的管理經(jīng)驗和較強的業(yè)務(wù)能力，不會影響公司的正常運行。

高層地震

2022年，面對疫情反復(fù)的不確定性和公司業(yè)績的不穩(wěn)定性，資本市場的人事變動并不為奇，然而對于一個中小券商而言，高層一下子遭遇如此大的變動，且高管“四合一”的超人配置著實賺足了眼球。

7月23日，紅塔證券發(fā)布公告稱，董事長及董事李石山、董事鄧康和董事錢正鑫三人近日提出辭職，同時監(jiān)事方澤亮也提出辭職。上述4人有3人將離開公司，李石山被提名為公司第七屆監(jiān)事會非職工代表監(jiān)事候選人。

值得注意的是，李石山自2021年2月上任后，履職不到一年半，任期并不長。

就在公司發(fā)布人事變動的公告前夕，公告剛剛披露上半年業(yè)績預(yù)告，預(yù)計公司2022年上半年實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤為32637.26萬元，與上年同期相比減少42042.35萬元，同比減少56.30%。

據(jù)同花順iFinD統(tǒng)計顯示，截至7月28日，紅塔證券股價為8.93元，市值為421億元。一季度重倉股為兩只，公司分別持股大全能源（688303.SH）275.8萬和長虹能源（836239.BJ)48.7萬。其中，長虹能源今年以來股價累計下跌55.66%。

高管的離職是否和業(yè)績有關(guān)？是否會影響公司的正常運行？未來公司的董事長將如何產(chǎn)生？市場化競聘還是從內(nèi)部選舉產(chǎn)生？持續(xù)的業(yè)績低迷是否會影響到第三季度？

面對諸多的不確定性，《華夏時報》記者向公司發(fā)送正式采訪函，公司第一時間予以了回應(yīng)。紅塔證券坦言：公司董事、監(jiān)事變動均屬于正常人事變動。2022年上半年，證券市場跌宕起伏，公司持有的金融資產(chǎn)投資收益同比減少，直接影響公司報告期凈利潤發(fā)生較大變化。

紅塔證券表示，今年上半年，證券市場跌宕起伏。受到疫情反復(fù)、部分城市經(jīng)濟停擺影響，疊加國際通脹加劇、美債收益率走高以及國際局勢等因素擾動，證券市場出現(xiàn)了較大的波動，滬指在4月下旬下探至2863點。券商板塊業(yè)績也隨之承壓，按中信二級行業(yè)計算，一季度上市券商歸母凈利潤同比下滑約49%。5月份以來，隨著疫情的逐步控制，受益于國內(nèi)經(jīng)濟生產(chǎn)經(jīng)營秩序逐漸修復(fù)、政策減稅降費等，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的營業(yè)收入、營業(yè)利潤等指標相比于4月當月均有所好轉(zhuǎn)，疊加外圍影響的削弱，證券市場迎來反彈。

紅塔證券指出，在一季度業(yè)績承壓的情況下，二季度市場整體回暖，公司持有的金融資產(chǎn)估值不斷得以修復(fù)，對公司整體業(yè)績產(chǎn)生正面影響，公司二季度業(yè)績環(huán)比一季度有較高幅度增長。伴隨著政策利好加持、疫情影響逐步減弱、經(jīng)濟改善利好權(quán)益市場等相關(guān)因素，資本市場必將更加蓬勃發(fā)展，公司對未來發(fā)展始終充滿信心。

紅塔證券表示，公司將根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》規(guī)定，盡快完成董事、監(jiān)事以及董事長、監(jiān)事會主席等選舉工作。董事由股東大會選舉產(chǎn)生，董事長由董事會選舉產(chǎn)生。

公司擬選舉的董事均具有多年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉宏觀經(jīng)濟和資本市場發(fā)展規(guī)律，對證券市場和證券業(yè)務(wù)有深刻認識，具備突出的管理能力和業(yè)務(wù)能力。公司董事會也將繼續(xù)帶領(lǐng)公司管理層努力做好經(jīng)營管理，推動公司健康發(fā)展，爭取用更好的業(yè)績回報廣大股東。

頻繁減持

2022年，紅塔證券遭遇了股東的相繼減持，股價也出現(xiàn)了大幅下跌，累計下跌超過27%。

公司公告顯示，2022年1月7日，持股比例4.45％的云南工投擬通過競價交易方式減持不超過4710萬股，占股本總數(shù)約1％，按公告日股價計金額約5億元。2022年2月25日，持股比例18.05％的二股東云投集團擬減持不超過1.89億股，占公司股份總數(shù)不超過4％，擬減持金額最高接近20億元。6月21日，云投集團目前已經(jīng)減持3302萬股，占股本總數(shù)的0.7％，減持計劃尚未實施完畢。

值得注意的是，公司的股票持續(xù)被股東減持，投資者紛紛質(zhì)疑公司未來的發(fā)展是否出現(xiàn)了較大問題。該問題在公司今年披露的多個投資者關(guān)系活動記錄表中出現(xiàn)了多次。

對此，紅塔證券向《華夏時報》表示，公司股東出于自身資金需求或經(jīng)營發(fā)展需要的考慮予以減持，公司股東“云南工投”減持的原因是自身資金需求，公司股東“云投集團”減持的原因是經(jīng)營發(fā)展需要，股東上述行為與公司未來的發(fā)展并無必然邏輯關(guān)系,對公司的經(jīng)營不會產(chǎn)生不良影響。

6月27日，紅塔證券發(fā)布公告，基于對公司未來發(fā)展前景的信心及對公司價值的認可，為促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，并維護廣大公眾投資者利益，公司控股股東和集團及一致行動人承諾，自所持紅塔證券股份解除限售之日起36個月內(nèi)，不以任何方式減持所持有的紅塔證券股份。

何去何從？

目前，紅塔證券處在內(nèi)部管理動蕩時期，面對下半年注冊制的全面到來、券商激烈的競爭，公司未來有哪些戰(zhàn)略予以應(yīng)對？

紅塔證券直言：目前，公司經(jīng)營管理健康開展，各項工作有序推進，公司控股股東及管理團隊對公司未來發(fā)展充滿信心。為此，公司將持續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，多位一體完善與提升管理架構(gòu)、運行機制和業(yè)務(wù)布局；穩(wěn)固“重資本業(yè)務(wù)”傳統(tǒng)優(yōu)勢，以“重資本業(yè)務(wù)”拉動“輕資本業(yè)務(wù)”，進一步提升主動管理能力，深入布局財富管理業(yè)務(wù)體系；通過聚焦核心行業(yè)及產(chǎn)品等舉措，彌補業(yè)務(wù)短板，創(chuàng)造業(yè)務(wù)機會，打造公司在細分領(lǐng)域的影響力。

開源證券發(fā)布的最新報告顯示，整體看，投資收益是券商二季度業(yè)績環(huán)比改善核心，股市反彈驅(qū)動投資收益環(huán)比大幅改善，股票自營和一級股權(quán)投資占比較高的券商環(huán)比盈利彈性較大。上市券商同比增速有望逐季修復(fù)，四季度同比增速有望轉(zhuǎn)正。

同時，以全面注冊制為核心的一攬子政策利好券商各項業(yè)務(wù)。預(yù)計全面注冊制年內(nèi)落地概率較高，主板注冊制落地，直接利好投行業(yè)務(wù)。從資產(chǎn)端、資金端全面鋪開的資本市場改革政策將全面利好券商各項業(yè)務(wù)，頭部券商或更受益。

此外，全面注冊制或?qū)⑴涮滓腴L期資金，未來有望啟動長牛、慢牛行情，利于吸引居民財富向權(quán)益類金融資產(chǎn)遷移，利好財富管理線條。

編輯：嚴暉 主編：夏申茶