棱鏡洞察，專注于上市公司信息解讀，保護(hù)中小投資者。

很多初學(xué)者常常不知如何挑選優(yōu)質(zhì)企業(yè)交易，面對復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)更是欲罷不能，無所適從。為此，棱鏡君曾分別發(fā)布了《如何分析一家上市公司（從未如此詳盡）》和《滬深交易所選出的年度最優(yōu)秀上市公司名單（別不懂）》兩篇文章，對篩選公司提供了多種維度的參考。今天，棱鏡君要給大家分享的是由中國上市公司協(xié)會今天剛剛發(fā)布的“2022上市公司董事會秘書履職評價”結(jié)果，棱鏡君同樣把它解讀為“選股名單”。雖然說是對上市公司董事會秘書的評選，其實(shí)，本質(zhì)上就是對上市公司的評選。

此次評選中工商銀行、中國神華、中國聯(lián)通、中國建筑、科大訊飛、萬科A等共150家上市公司董事會秘書榮獲5A評級。福耀玻璃、南山鋁業(yè)、長春高新等共320家上市公司董事會秘書榮獲4A評級。另有400家上市公司董事會秘書榮獲3A評級。

通常來說，對于行業(yè)名單性的評選，在很多人印象里，可能多多少少存在著不規(guī)范的現(xiàn)象，如誰交的錢多就評選誰。棱鏡君認(rèn)為，由于不同行業(yè)和發(fā)展階段水平的因素，可能有那些現(xiàn)象，但不能否定正確的大多數(shù)，否則會讓以后的評選失去意義。中上協(xié)是非營利性的社會團(tuán)體法人，中國證監(jiān)會為其業(yè)務(wù)主管部門，因此，此份名單更多了一份“嚴(yán)肅性”和“權(quán)威性”。中上協(xié)發(fā)布的評選結(jié)果充分考慮了上市公司本身規(guī)范運(yùn)作水平和董事會秘書個人能力的綜合表現(xiàn)，對投資者而言也是一個值得關(guān)注的方面。棱鏡君則更加關(guān)注此份名單中民營上市公司的表現(xiàn)，因?yàn)槊衿笤谫Y本市場上的表現(xiàn)一般更加活躍，也是其在官方名單中的“地位”，隱含著部分可開發(fā)的“潛在資源”，對我們的閱讀價值更高，因此我在5A級名單中作了特別標(biāo)示，敬請讀者關(guān)注參考。

一、這個名單是干啥的？

棱鏡君又來做科普了，這“董事會秘書”是個什么角色呢？它是上市公司的一名高級管理人員，是上市公司的“新聞發(fā)言人”，也是上市公司與證券交易所之間的指定聯(lián)絡(luò)人，取得交易所的董秘資格證書并經(jīng)交易所同意后，由董事長提名經(jīng)公司董事會審議表決通過后公告。對外負(fù)責(zé)公司信息披露（你在股票軟件上看到的各種公告）、投資者關(guān)系管理、監(jiān)管溝通、輿情管理、媒體管理等工作；對內(nèi)負(fù)責(zé)資本運(yùn)作、股權(quán)事務(wù)管理、公司治理、籌備董事會和股東大會，保障公司規(guī)范化運(yùn)作等事宜。應(yīng)該說，是上市公司中與投資者關(guān)系最密切的人（打個電話到上市公司去，很可能是董秘本人接電話）。

“上市公司董事會秘書履職評價”是中國上市公司協(xié)會首次對上市公司董監(jiān)高關(guān)鍵少數(shù)履職情況進(jìn)行評價。主要是加強(qiáng)上市公司董事會秘書隊(duì)伍建設(shè)，表彰激勵先進(jìn)，提升董事會秘書群體專業(yè)能力和執(zhí)業(yè)操守，促進(jìn)規(guī)范履職，助力提升公司治理水平。

二、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)中上協(xié)的規(guī)定，“上市公司董事會秘書履職評價”指標(biāo)涵蓋了董秘履職所涉及的上市公司規(guī)范運(yùn)作、信息披露、內(nèi)部控制、投資者關(guān)系管理等10大標(biāo)準(zhǔn)，55項(xiàng)指標(biāo)。

經(jīng)過初選，共有來自31個轄區(qū)926家上市公司的董秘入圍，占同期在任上市公司董秘總數(shù)的18%。其中，來自滬深主板上市公司713人，創(chuàng)業(yè)板上市公司167人，科創(chuàng)板43人，北交所上市公司3人。

覆蓋面不是很大，但是價值在評選結(jié)果上。

三、2022年考核結(jié)果

今年考核結(jié)果中，5A級上市公司（董秘）有150家，其中棱鏡君梳理出來的民營企業(yè)有宇通客車、特變電工、國證證券、雅格爾、復(fù)星醫(yī)藥、恒力石化、健康元等41家，棱鏡君已在下圖用紅色圓圈標(biāo)注。

4A級公司有320家，由于數(shù)量太多，棱鏡君就沒有一一標(biāo)注民營企業(yè)了，感興趣的可自行在股票軟件上劃分。

四、我們的思考

首先，上述評選結(jié)果是中上協(xié)組織的關(guān)于“董事會秘書”的考核，偏向于職位考核，不一定是公司考核，但其考核的是董秘在其公司的表現(xiàn)，具有55項(xiàng)考核指標(biāo)，因此有一定的公司代表性和投資價值。

其次，衡量上市公司或董秘規(guī)范運(yùn)作水平的標(biāo)準(zhǔn)會隨著法規(guī)政策、行業(yè)市場乃至科學(xué)技術(shù)的變化、發(fā)展及進(jìn)步而不斷細(xì)化、增加并提高。但它不是上市公司的所有評價，不能單純地認(rèn)為是對上市公司質(zhì)量或投資價值進(jìn)行衡量。棱鏡君認(rèn)為，從實(shí)際情況看，上述評選結(jié)果基本反映了大部分公司的整體質(zhì)量，取得的等級可以跟它的基本面相匹配，可以成為我們投資決策的重要參考。

第三，5A級公司一般經(jīng)營質(zhì)量較高，多為細(xì)分行業(yè)龍頭企業(yè)，大部分公司過去幾年的經(jīng)營業(yè)績都非常不錯，且日常信息披露質(zhì)量較高，在日常信披和定期報告中都披露了對投資者決策具有參考價值的信息，不僅起到行業(yè)排頭兵的示范作用，也積極向市場傳遞價值。

第四，這個名單，個人理解，就是屬于大部分“沒有坑的公司”，不一定能賺到錢，但基本是不會讓你踩坑。這些優(yōu)秀的企業(yè)，本著價值投資的原則，基本可以放寬心，特別是深市的中小型民營上市公司，非常值得留意。

因此，同樣，這個評級相當(dāng)于由中上協(xié)幫我們過濾了一遍，是在號召其他上市公司學(xué)習(xí)這些優(yōu)秀標(biāo)兵，也大大降低了我們的投資風(fēng)險。