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私募基金LP基金份額轉(zhuǎn)讓與收益分配解析

作者:財(cái)虎邦科技 來源: 頭條號(hào) 89501/03

近日,證監(jiān)會(huì)將研究擴(kuò)大份額轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)范圍,推動(dòng)財(cái)政部和國(guó)資委等部委在國(guó)資基金份額進(jìn)場(chǎng)、投后企業(yè)綜合服務(wù)等方面加強(qiáng)政策供給;鼓勵(lì)通過區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)提供份額轉(zhuǎn)讓綜合服務(wù)的新聞一出,股權(quán)投資市場(chǎng)格外振奮。有限合伙型私募基金份額轉(zhuǎn)讓LP基金份額轉(zhuǎn)讓一

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近日,證監(jiān)會(huì)將研究擴(kuò)大份額轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)范圍,推動(dòng)財(cái)政部和國(guó)資委等部委在國(guó)資基金份額進(jìn)場(chǎng)、投后企業(yè)綜合服務(wù)等方面加強(qiáng)政策供給;鼓勵(lì)通過區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)提供份額轉(zhuǎn)讓綜合服務(wù)的新聞一出,股權(quán)投資市場(chǎng)格外振奮。

有限合伙型私募基金份額轉(zhuǎn)讓

LP基金份額轉(zhuǎn)讓

一般而言,為了保持有限合伙制私募股權(quán)基金的資金穩(wěn)定,基金會(huì)設(shè)置一個(gè)封閉期,在封閉期內(nèi)禁止任何權(quán)益轉(zhuǎn)讓。但在實(shí)務(wù)操作中,普通合伙人在合伙協(xié)議中會(huì)對(duì)資金權(quán)益轉(zhuǎn)讓做出一定的讓步以促進(jìn)資金的流動(dòng)性。當(dāng)LP滿足退伙條款時(shí)可以退伙:

1.約定及特定事項(xiàng)退伙

合伙協(xié)議約定合伙期限的,在企業(yè)存續(xù)期間,有下列情形之一的,有限合伙人可以退伙:

合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);

經(jīng)全體合伙人一致同意; 發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由;

其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。

2.自愿退伙

即合伙協(xié)議未約定合伙期限的,有限合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知其它合伙人。

3.自然退伙

即有限合伙人發(fā)生以下情形:作為有限合伙人的自然死亡或者被依法宣告死亡;

作為有限合伙人的法人或者其它組織依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉撤銷,或者被宣告破產(chǎn);

法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定有限合伙人必須具有相關(guān)資格而喪失該資格;

有限合伙人在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。同時(shí)作為有限合伙人的自然人在有限合伙企業(yè)存續(xù)期間喪失民事行為能力的,其它合伙人不得因此要求其退伙。

4.除名

合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其它合伙人一致同意,可以決議將其除名:

未履行出資義務(wù);

因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失;

執(zhí)行合伙事務(wù)有不正當(dāng)行為;

發(fā)生合伙協(xié)議約定的事由。

有限合伙型私募基金收益分配

LP基金收益分配

基金在運(yùn)作過程中私募基金投資分配收益,是指在扣除費(fèi)用后的凈收益將約定進(jìn)行分配,費(fèi)用主要包括認(rèn)購(gòu)費(fèi)、管理費(fèi)、托管及投資顧問、外包服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。

1.本金收益同時(shí)分配

向全體合伙人進(jìn)行分配,直至全體合伙人從投資項(xiàng)目中獲得的所有累計(jì)收益分配總額達(dá)到截至分配時(shí)合伙人的累計(jì)實(shí)繳出資額本金;

向全體合伙人進(jìn)行分配,直至全體合伙人依照上述第1.項(xiàng)所回收的合伙人實(shí)繳出資額本金,獲得8%的年均收益率;

超額收益分配,以上分配之后的余額的80%向所有合伙人分配,在所有合伙人之間按照其實(shí)繳出資比例進(jìn)行分配,20%向管理人合伙人分配。

2.先后分配原則

向其他合伙人分配直至其收回實(shí)繳出資額本金;

向管理人合伙人分配直至其收回實(shí)繳出資額本金;

超額收益分配,以上分配之后的余額的80%向其他合伙人分配,在其他合伙人之間按照其實(shí)繳出資比例進(jìn)行分配,20%向管理人合伙人分配。

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