2023年首家公募“換帥”，國(guó)壽安保基金管理有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)壽安?；稹保┯驴偨?jīng)理。

1月4日，國(guó)壽安?；鸢l(fā)布了高級(jí)管理人員變更公告。公告顯示，自1月3日起，左季慶離任國(guó)壽安?；鹂偨?jīng)理、董事職務(wù)，由鄂華新任公司總經(jīng)理、董事。

Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，2022年全年共有130家基金公司發(fā)生了高管人事變更，其中31家基金公司發(fā)布了64人次的總經(jīng)理變更公告。行業(yè)高級(jí)管理人員的流動(dòng)漸趨頻繁。

業(yè)內(nèi)人士表示，過去十年，中國(guó)基金業(yè)發(fā)展迅猛。行業(yè)整體的快速發(fā)展，對(duì)高級(jí)管理人才的需求急劇增加，業(yè)內(nèi)高級(jí)管理人員的流動(dòng)也日益頻繁。

國(guó)壽資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)干將履新

此次出任國(guó)壽安保基金總經(jīng)理的鄂華來自于國(guó)壽安?；鸬拇蠊蓶|中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)壽資產(chǎn)”）。

鄂華在國(guó)壽資產(chǎn)的核心投資部門任職多年，深諳二級(jí)市場(chǎng)投資和大資管行業(yè)的運(yùn)營(yíng)之道。既擁有國(guó)內(nèi)頂尖的運(yùn)作“大資金”的宏觀視野，也積累了豐富的“選基”和“選股”的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

公開資料顯示，鄂華自2002年加入中國(guó)人壽系統(tǒng)，歷任中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司資金運(yùn)用中心投資分析部職員，國(guó)壽資產(chǎn)基金投資部副總經(jīng)理（主持工作），國(guó)壽資產(chǎn)權(quán)益投資部總經(jīng)理，國(guó)壽安保基金黨委委員、副總經(jīng)理，具備豐富的資本市場(chǎng)投資經(jīng)驗(yàn)。

作為國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)資管機(jī)構(gòu)設(shè)立的首家公募基金公司，國(guó)壽安?；鹩蓢?guó)壽資產(chǎn)和安保資本投資有限公司（澳大利亞）共同出資設(shè)立，持股比例分別為85.03%、14.97%。

國(guó)壽安?；鹗侵袊?guó)人壽旗下唯一具有公募基金管理資格的企業(yè)，也是國(guó)壽資產(chǎn)在財(cái)富管理領(lǐng)域的重要平臺(tái)。據(jù)澎湃新聞?dòng)浾邚闹槿耸刻帿@悉，鄂華是國(guó)壽資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)的干將，此次由他出任國(guó)壽安?；鹂偨?jīng)理，可見大股東對(duì)國(guó)壽安?；鸱浅Ｖ匾暋?/p>2022年公募基金高管變更322人次

自2013年成立以來，國(guó)壽安?；痣S著行業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了一輪快速發(fā)展。

Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2022年末，國(guó)壽安?；鸬墓芾硪?guī)模為2299.43億元，公司旗下基金數(shù)量為93只，業(yè)內(nèi)排名30/152。

銀河證券數(shù)據(jù)顯示，自2014年1月20日成立首只基金以來，截至2021年末國(guó)壽安保基金剔除貨幣基金的公募資管規(guī)模年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)79.9%。公司旗下公募基金涵蓋貨幣基金、債券基金、指數(shù)基金、股票基金、混合基金、ETF、FOF等。

近年來，國(guó)壽安保基金進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，非貨公募基金管理規(guī)模有明顯提升，投資業(yè)績(jī)保持優(yōu)異。

海通證券數(shù)據(jù)顯示，截至2022年末，國(guó)壽安保基金旗下權(quán)益類產(chǎn)品收益率最近七年位于全行業(yè)前1/4，固收類產(chǎn)品收益率最近一年、最近兩年均位于全行業(yè)前1/4，其中純債類產(chǎn)品收益率最近兩年、三年、五年業(yè)績(jī)排名均位居行業(yè)前1/6。

上述知情人士指出，此次人事變動(dòng)對(duì)國(guó)壽安?；饋碚f是利好，一方面國(guó)壽安?；鹨恢币詠肀械碾U(xiǎn)資穩(wěn)健風(fēng)格不會(huì)變、大類資產(chǎn)配置的優(yōu)勢(shì)不會(huì)變；另一方面鄂華此前擔(dān)任過國(guó)壽資產(chǎn)基金投資部副總，對(duì)于各家基金公司如何打造績(jī)優(yōu)基金產(chǎn)品的方法論有過深入的研究，可以博采眾家之長(zhǎng)，為國(guó)壽安保基金帶來行業(yè)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)。

從行業(yè)整體情況來看，Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，2022年全年有130家基金公司發(fā)生了322人次的高管變更，其中董事長(zhǎng)變更涉及42家公司81人次，總經(jīng)理變更涉及31家公司64人次，副總經(jīng)理變更涉及83家公司126人次，督察長(zhǎng)變更涉及28家公司55人次。

北京某公募基金公司人士告訴澎湃新聞?dòng)浾?，公募基金行業(yè)高管人員的變更主要是基于三大原因：股東任命、自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)。如果公募基金的管理層沒有出現(xiàn)過于頻繁的變動(dòng)，高管變更可以視為正常的人才流動(dòng)。