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人力資源報記者 陳勝 宋凱2月23日，四川省政府新聞辦舉辦“加快構(gòu)建全省人才發(fā)展雁陣格局推進(jìn)新時代創(chuàng)新人才集聚高地建設(shè)新聞發(fā)布會”，重點介紹了四川省加快構(gòu)建人才發(fā)展雁陣格局的創(chuàng)新舉措和相關(guān)部署。
發(fā)布會現(xiàn)場為深入貫徹中央戰(zhàn)略部署，跟進(jìn)落實省委決策部署，破解人才發(fā)展難題，近期，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加快構(gòu)建全省人才發(fā)展雁陣格局 推進(jìn)新時代創(chuàng)新人才集聚高地建設(shè)的實施方案》，明確到2025年，全省人才發(fā)展雁陣格局要基本形成，科技創(chuàng)新主力軍集聚水平要顯著提升，高能級人才發(fā)展平臺數(shù)量要大幅增長，人才作為第一資源的作用要得到充分發(fā)揮，在全國人才競爭中的比較優(yōu)勢要穩(wěn)步增強(qiáng)，全省創(chuàng)新人才集聚高地建設(shè)要取得標(biāo)志性成果。加快構(gòu)建全省人才發(fā)展雁陣格局，是四川省積極融入國家人才高地和人才平臺建設(shè)布局的戰(zhàn)略抓手，也是四川省加快建設(shè)創(chuàng)新人才集聚高地的重大舉措，它是以“1+3+N”作為主要的功能布局。“1”即成都作為“頭雁引領(lǐng)”，要發(fā)揮核心引擎作用，加快形成全省創(chuàng)新人才集聚高地的主要承載區(qū)；“3”即“三翼驅(qū)動”，綿陽、宜賓—瀘州組團(tuán)、南充—達(dá)州組團(tuán)建設(shè)省域經(jīng)濟(jì)副中心，要緊隨成都之后，加快建設(shè)國防科工人才高地和區(qū)域創(chuàng)新人才集聚地，共同形成全省創(chuàng)新人才集聚高地的重要承載區(qū)；“N”即“多點支撐”，要求其他市（州）加快建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)人才集聚地，共同形成全省創(chuàng)新人才集聚高地的多個支點。圍繞這些定性目標(biāo)，四川省還分區(qū)域確定有相應(yīng)的、可比較的量化指標(biāo)。同時，四川省還將在“1+3”條件較好區(qū)域重點建設(shè)若干核心區(qū)，引領(lǐng)帶動雁陣格局整體成勢。在具體實施中，四川省將如何確保該項部署落地落實？發(fā)布會現(xiàn)場，省委組織部副部長、省委人才辦主任李國貴介紹，四川省將從四個方面進(jìn)行重點推進(jìn)。一是突出“頭雁引領(lǐng)”，明確成都要重點圍繞電子信息、裝備制造、新型材料、航空航天、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)，深入實施“蓉漂計劃”“蓉城英才計劃”，高水平建設(shè)成渝（興隆湖）綜合性科學(xué)中心、西部（成都）科學(xué)城，積極承接更多國家人才政策改革試點，打造高品質(zhì)人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境，在全球范圍內(nèi)加快匯聚創(chuàng)新人才和創(chuàng)新資源。二是強(qiáng)化“三翼驅(qū)動”，明確綿陽圍繞國防科工重點領(lǐng)域，優(yōu)化實施科技城人才計劃，構(gòu)建集聚國防科工人才的平臺體系，完善高層次人才評價激勵機(jī)制，加快壯大國防科工戰(zhàn)略人才力量。宜賓—瀘州重點圍繞白酒、電子信息、高端裝備制造、動力電池、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)，加快建設(shè)大學(xué)城科創(chuàng)城、西部工匠城，建強(qiáng)各類產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺，加快匯聚產(chǎn)業(yè)高端人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。南充—達(dá)州重點圍繞汽車汽配、能源化工、食品飲料、新材料、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)，制定產(chǎn)業(yè)人才支持政策，深化校院企地合作和人才飛地建設(shè)，建強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展聯(lián)盟，加快提升區(qū)域人才競爭力和影響力。三是夯實“多點支撐”，明確其他市（州）要立足發(fā)展定位、發(fā)揮比較優(yōu)勢，重點依托高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)，大力建設(shè)各類人才創(chuàng)新載體，加快匯聚產(chǎn)業(yè)高端人才和特色產(chǎn)業(yè)人才。發(fā)揮縣（市、區(qū)）人才工作先行區(qū)的“排頭兵”作用，鼓勵先行區(qū)積極探索創(chuàng)新，用足用好人才政策，示范帶動所有縣（市、區(qū)）人才數(shù)量、質(zhì)量和效能均實現(xiàn)顯著提升。四是強(qiáng)化支持保障，聚焦破解人才發(fā)展體制機(jī)制難點堵點問題，四川省將在“1+3”核心區(qū)域率先試行20條有針對性的支持政策，涵蓋編制使用、崗位管理、職稱評審、學(xué)科設(shè)置、科技成果轉(zhuǎn)化、科研經(jīng)費管理、人才服務(wù)、住房保障等相關(guān)內(nèi)容，通過不斷探索總結(jié)經(jīng)驗，逐步形成在全省范圍內(nèi)可復(fù)制可推廣的政策措施。
發(fā)布會現(xiàn)場為深入貫徹中央戰(zhàn)略部署，跟進(jìn)落實省委決策部署，破解人才發(fā)展難題，近期，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加快構(gòu)建全省人才發(fā)展雁陣格局 推進(jìn)新時代創(chuàng)新人才集聚高地建設(shè)的實施方案》，明確到2025年，全省人才發(fā)展雁陣格局要基本形成，科技創(chuàng)新主力軍集聚水平要顯著提升，高能級人才發(fā)展平臺數(shù)量要大幅增長，人才作為第一資源的作用要得到充分發(fā)揮，在全國人才競爭中的比較優(yōu)勢要穩(wěn)步增強(qiáng)，全省創(chuàng)新人才集聚高地建設(shè)要取得標(biāo)志性成果。加快構(gòu)建全省人才發(fā)展雁陣格局，是四川省積極融入國家人才高地和人才平臺建設(shè)布局的戰(zhàn)略抓手，也是四川省加快建設(shè)創(chuàng)新人才集聚高地的重大舉措，它是以“1+3+N”作為主要的功能布局。“1”即成都作為“頭雁引領(lǐng)”，要發(fā)揮核心引擎作用，加快形成全省創(chuàng)新人才集聚高地的主要承載區(qū)；“3”即“三翼驅(qū)動”，綿陽、宜賓—瀘州組團(tuán)、南充—達(dá)州組團(tuán)建設(shè)省域經(jīng)濟(jì)副中心，要緊隨成都之后，加快建設(shè)國防科工人才高地和區(qū)域創(chuàng)新人才集聚地，共同形成全省創(chuàng)新人才集聚高地的重要承載區(qū)；“N”即“多點支撐”，要求其他市（州）加快建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)人才集聚地，共同形成全省創(chuàng)新人才集聚高地的多個支點。圍繞這些定性目標(biāo)，四川省還分區(qū)域確定有相應(yīng)的、可比較的量化指標(biāo)。同時，四川省還將在“1+3”條件較好區(qū)域重點建設(shè)若干核心區(qū)，引領(lǐng)帶動雁陣格局整體成勢。在具體實施中，四川省將如何確保該項部署落地落實？發(fā)布會現(xiàn)場，省委組織部副部長、省委人才辦主任李國貴介紹，四川省將從四個方面進(jìn)行重點推進(jìn)。一是突出“頭雁引領(lǐng)”，明確成都要重點圍繞電子信息、裝備制造、新型材料、航空航天、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)，深入實施“蓉漂計劃”“蓉城英才計劃”，高水平建設(shè)成渝（興隆湖）綜合性科學(xué)中心、西部（成都）科學(xué)城，積極承接更多國家人才政策改革試點，打造高品質(zhì)人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境，在全球范圍內(nèi)加快匯聚創(chuàng)新人才和創(chuàng)新資源。二是強(qiáng)化“三翼驅(qū)動”，明確綿陽圍繞國防科工重點領(lǐng)域，優(yōu)化實施科技城人才計劃，構(gòu)建集聚國防科工人才的平臺體系，完善高層次人才評價激勵機(jī)制，加快壯大國防科工戰(zhàn)略人才力量。宜賓—瀘州重點圍繞白酒、電子信息、高端裝備制造、動力電池、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)，加快建設(shè)大學(xué)城科創(chuàng)城、西部工匠城，建強(qiáng)各類產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺，加快匯聚產(chǎn)業(yè)高端人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。南充—達(dá)州重點圍繞汽車汽配、能源化工、食品飲料、新材料、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)，制定產(chǎn)業(yè)人才支持政策，深化校院企地合作和人才飛地建設(shè)，建強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展聯(lián)盟，加快提升區(qū)域人才競爭力和影響力。三是夯實“多點支撐”，明確其他市（州）要立足發(fā)展定位、發(fā)揮比較優(yōu)勢，重點依托高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)，大力建設(shè)各類人才創(chuàng)新載體，加快匯聚產(chǎn)業(yè)高端人才和特色產(chǎn)業(yè)人才。發(fā)揮縣（市、區(qū)）人才工作先行區(qū)的“排頭兵”作用，鼓勵先行區(qū)積極探索創(chuàng)新，用足用好人才政策，示范帶動所有縣（市、區(qū)）人才數(shù)量、質(zhì)量和效能均實現(xiàn)顯著提升。四是強(qiáng)化支持保障，聚焦破解人才發(fā)展體制機(jī)制難點堵點問題，四川省將在“1+3”核心區(qū)域率先試行20條有針對性的支持政策，涵蓋編制使用、崗位管理、職稱評審、學(xué)科設(shè)置、科技成果轉(zhuǎn)化、科研經(jīng)費管理、人才服務(wù)、住房保障等相關(guān)內(nèi)容，通過不斷探索總結(jié)經(jīng)驗，逐步形成在全省范圍內(nèi)可復(fù)制可推廣的政策措施。
