這兩年券商的日子不好過，券商人紛紛轉(zhuǎn)行考公考編、賣保險、開餐館、加入三方代銷機構……主打一個八仙過海，各顯神通。放棄金融圈的飯碗，去干培訓虧不虧呢？

先來吃一個金融圈的瓜，最近圈里圈外都在討論——中泰證券的研究所分析師，突然轉(zhuǎn)行去干教培了！

話說小周以前是研究電新行業(yè)的，放著好好的研報不寫，直接跳出了金融圈，辭職的時候還順帶給新事業(yè)打了個廣告：

以后要是有同事孩子需要搞科創(chuàng)、搞自主招生的都來找我啊，我可是手拿把掐的。

不過這也不是個例，去年其他券商研究所首席也有轉(zhuǎn)行去做留學教培的。這兩年券商的日子不好過，從職場大佬到底層民工，有不少人都轉(zhuǎn)行了。短短一年零一個季度，券商行業(yè)就少了2.2萬人。

如今，券商人轉(zhuǎn)行考公考編、賣保險、開餐館、加入三方代銷機構……主打一個八仙過海，各顯神通。

1.券商分析師轉(zhuǎn)行干教培，比寫研報賺得多？

眾所周知，券商研究所一直都是金融圈高薪的代表，你說要是轉(zhuǎn)行去干個量化、搞個AI，也能理解，但偏偏是壓力大、工資又不穩(wěn)定的教培行業(yè)，也難怪大家都震驚了。

那么問題來了，放棄金融圈的飯碗，分析師去干培訓虧不虧呢？

還真不一定，八妹覺得小周既吃上了資本市場的紅利、又吃上了培訓紅利。

周寒陽出生于1994年，2012年同時被上海交通大學、同濟大學自主招生預錄取。同年，他進入上海交通大學電氣信息專業(yè)就讀，目前還在復旦讀MBA。

值得一提的是，小周的父親老周是上交所最早的黃馬甲，在資本市場干了34年。

受父親影響，大學畢業(yè)后，小周進了證券行業(yè)，從2018年7月起任職于平安證券，后來2022年6月加入中泰證券，深耕電力設備新能源領域，研究范疇涵蓋光伏、儲能、氫能、綠電等細分賽道。

熟悉資本市場的小伙伴都知道，2020年到2022年，光伏行業(yè)正好觸頂、市場行情也不錯，所以小周正好吃上了這一波紅利。

但現(xiàn)在券商的日子不好過，卷了7年的小周也深有感觸，他是這么對媒體說的：

“券商研究所的工作確實有光鮮亮麗的一面，但也僅僅是一份普通的工作，工作強度高、業(yè)績考核愈發(fā)嚴格以及薪資下滑、行業(yè)周期等多重因素影響下，不少人其實面臨著較大的身心壓力?！?/p>

于是坐標魔都的小周，選擇了離開券商，直接干起了教培。但據(jù)了解，他這個教培和普通的課外輔導類培訓還不一樣，是怎么個事兒呢？

上海向來有著“無競賽、不復交”的傳統(tǒng)，一個魔都的小伙伴告訴八妹：現(xiàn)在孩子們想進入復交，有一條“優(yōu)質(zhì)通道”——綜評制度。

據(jù)說，去年有70%-80%的上?？忌ㄟ^綜評進入復交，裸考進復交的都不足25%了，這不都得用科創(chuàng)成績兜底嗎？

這個綜評制度特別喜歡搞科創(chuàng)，尤其是機器人的科創(chuàng)，王 者獎項一個叫丘成桐中學科學獎，一個叫英才計劃，這個英才計劃號稱“復交直通車”，現(xiàn)在大家都是找老師在外面學。

這兩年，想走強基、自主招生的學生越來越多了，所以家里有錢、肯給小孩投資的家長自然也卷起來了。

而小周轉(zhuǎn)行干教培，主要干的就是高中科創(chuàng)一條龍輔導，包括實驗設計、數(shù)據(jù)獲取、科研報告寫作輔導、自主招生面試輔導等，“錢景”可比做賣方強多了。

這不，小周自己也現(xiàn)身說法了，“教培回報還可以的，從單位時薪看收益還是不錯的，畢竟對我這種沒有見過大錢的人，做教培對我沖擊很大?！?/p>

不過別說，能在金融圈卷的人，業(yè)務能力都是杠杠的。很多人眼里壓力很大的教培行業(yè)，在小周看來還是挺容易上手的：

“相當于從原來的給買方寫報告、做路演，變成了給孩子們做課件、做培訓?！?/p>

而且相比動輒就要飛來飛去的行程，干教培的時間可自由多了?！拔椰F(xiàn)在一個人單干，想卷一點，就多排一點課，想休閑點就少排點課?！?/p>

2.首席變身廚師，券商大佬花式轉(zhuǎn)行，賣方不香了？

這還不是個例，其實去年就有其他券商首席轉(zhuǎn)行去做留學教培的例子。

有券商資深人士說啊：

“研究人員轉(zhuǎn)型做教培，乍看似乎令人驚訝，但靜想，這只是券商人轉(zhuǎn)型的方向之一，無可厚非?！?/p>

這不，最近除了轉(zhuǎn)行教培的分析師小周，還有一個券商大佬火了，他就是前天風證券紡織服裝行業(yè)首席——吳驍宇。

吳首席本科畢業(yè)于上海對外貿(mào)易學院金融學專業(yè)，碩士畢業(yè)于美國本特利大學金融學專業(yè)，后來從學霸變身金融精英，曾在湘財、民生、中泰等券商擔任分析師，一路做到首席，在金融圈的履歷那是杠杠的。

但現(xiàn)在的吳首席脫去西裝、系上圍裙，變身“開湯館的吳老板”，一邊在后廚、前廳忙個不停，一邊打著券商首席的噱頭拍視頻，比如：

《前券商首席，現(xiàn)在洗100只碗？》

《前券商首席嚴選新廚！3道菜驗出米其林DNA，比寫研報還較真！》

……

不過在金融圈經(jīng)歷過起起伏伏的吳老板，早就看透了光鮮背后的真相：

“以前在券商研究紡織服裝賽道，路演、PPT做到飛起，年薪百萬不是夢，結(jié)果現(xiàn)在天天研究哪個食材好，哪個更好賣。以前優(yōu)化的是股票模型，現(xiàn)在優(yōu)化的是湯的味道和店里的流程，從首席分析師到首席煨湯師，連自己都服了。從打工到創(chuàng)業(yè)，終于明白，30歲前公司是平臺，30歲后你自己才是那個平臺?！?/p>

有一說一，這兩年金融圈不少高薪的券商大佬都轉(zhuǎn)行了，而且轉(zhuǎn)行之路主打一個八仙過海、各顯神通。

以前總覺得賣保險很low，但前段時間，中信證券前傳媒行業(yè)首席分析師唐思思火了，她在去年8月投身保險行業(yè)，有不少網(wǎng)友調(diào)侃：

“都是賣方，賣啥不都一樣？”

還有浙商證券研究所副所長、金屬新材料首席施毅，去年9月踏上非洲創(chuàng)業(yè)之旅，當時坊間有很多離譜傳聞，有說他去挖礦的，還有說去賣假發(fā)的，結(jié)果其實是去非洲投身美妝行業(yè)的。

不過八妹發(fā)現(xiàn)，轉(zhuǎn)行的券商大佬里，還是做自媒體的比較多。

比如曾經(jīng)的開源證券研究所副所長、電新首席分析師劉翔，曾經(jīng)靠公開售賣ASML光刻機的第 一人，在金融圈一戰(zhàn)成名。

劉首席離職后，前年4月傳出了做自媒體的消息，據(jù)說知識星球光入場券要199元，有效期一年，據(jù)說兩個月就已經(jīng)收入近百萬，后來還開始做直播，還在微信公眾號做了租房中介……

還有原恒泰證券總裁牛壯，據(jù)說年薪曾高達500萬，結(jié)果離職后當起了財經(jīng)網(wǎng)紅“牛得林奇”，一邊拍短視頻一邊直播，目前粉絲已經(jīng)超過了233萬。

還有前國金證券傳媒互聯(lián)網(wǎng)首席裴培，曾經(jīng)在券商干了11年，于2020年離職轉(zhuǎn)行，成為自媒體“互聯(lián)網(wǎng)怪盜團”的主理人，這些年輸出了1035篇原創(chuàng)深度長文。

不過這兩年自媒體的大趨勢是從文字轉(zhuǎn)向視頻，所以裴首席也開始親自出鏡拍視頻、開直播。八妹翻了翻他的視頻號，你別說，點贊和轉(zhuǎn)發(fā)量都不低。

3.底層券商人轉(zhuǎn)行：去私募、進企業(yè)、考公考編……

這兩年，別說券商圈了，整個金融圈的日子都不好過。一邊是行業(yè)內(nèi)卷，一邊是降本增效，從職場大佬到底層民工，好多人都開始另尋出路了。

就拿券商來說，這兩年從業(yè)人員數(shù)量顯著下降。截至3月30日，證券從業(yè)人員數(shù)量為32.83萬人，跟2023年3季度比起來，減少了2.4萬人。

大佬們轉(zhuǎn)行，不管是去做教培、干餐飲，還是轉(zhuǎn)行做自媒體，總是噱頭十足，經(jīng)常引發(fā)業(yè)內(nèi)討論，但回到現(xiàn)實中，那些券商圈里的底層民工，都轉(zhuǎn)行去干啥了呢？

八妹的老朋友王哥，畢業(yè)以后就進了五線小縣城的券商營業(yè)部，一干就是十多年，幾年前合同到期不續(xù)，他轉(zhuǎn)身去了另一家券商，結(jié)果又碰上裁員，痛定思痛后決定轉(zhuǎn)行。

但在券商呆久了，已經(jīng)40歲出頭的王哥不知道自己還能干啥工作，結(jié)果兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，進了西安本地的一家小型私募當基金經(jīng)理。

這幾年，私募里風頭最盛的非量化交易莫屬，但王哥進的這家私募還是以主觀交易為主，這兩年大盤波動大，對于主觀交易來說難度就更大了。

“前段時間回原來的營業(yè)部遛彎，大家一聽都很驚奇，這年頭居然不是量化，主觀交易還能搞私募？”王哥調(diào)侃道，其實他明白，大家話里話外的意思是，主觀交易虧損的概率更大。“不過我們今年的目標只是產(chǎn)品活著，讓牌照存活就行。”

不過從券商干到私募，王哥的心態(tài)也算是熬出來了。雖然都說基金經(jīng)理壓力山大，但王哥經(jīng)常調(diào)侃自己干的就是“代練”的活兒：

“這行業(yè)就像大型網(wǎng)絡游戲，干的就是游戲賬戶代練的生意，好不好有客觀業(yè)績說了算?！?/p>

王哥還有一個券商的老同事劉姐，前年也提了“離職大禮包”，不過和王哥的選擇不同，劉姐徹底離開了金融圈。

劉姐一開始也很焦慮，不知道過了35歲的中年女性還能去找啥工作。但她老公工作的當?shù)氐囊凰髮Ｔ盒?，正巧招宿管，劉姐就這么陰差陽錯地干上了宿管。

很多人都以為她干宿管賺的肯定比券商少，但那都是券商光景好的時候了，劉姐透露：

“誰能想到現(xiàn)在金融圈還沒宿管賺的多?。慷宜薰芑顑狠p松，又沒啥業(yè)績壓力，我也算是因禍得福了?！?/p>

不同于王哥、劉姐這樣干了十多年的券商老兵，很多剛剛進了券商的年輕人，在業(yè)績和縮減人員的雙重壓力下，尋找出路的心更迫切。

阿寧本科學的是財務管理專業(yè)，受父親是資深股民的影響，她畢業(yè)后選擇進了一家券商做前臺業(yè)務。

但現(xiàn)在的券商早就是存量市場博弈了，就連開戶都困難，更別說還要完成各種業(yè)績考核了，入職一年，阿寧經(jīng)常每個月只能拿到基礎工資，為了逃離現(xiàn)狀，她決定考公考編。

阿寧的選擇不是個例，以前券商工資高，所以很少有人選擇考公考編，但現(xiàn)在工資低就算了壓力還大，很多券商人都在趁著不滿35周歲抓緊時間上岸。

比如今年4月上海發(fā)布的公務員第 一批擬錄用名單中，出現(xiàn)了來自12家券商的十余名券商員工的身影；隨后各地稅務局2025年度第 一批擬錄用公務員名單中，又有9位券商員工上榜……

雖說券商人考公的例子屢見不鮮，但真正能上岸的還是少數(shù)人，阿寧已經(jīng)努力了兩年，還是沒能成功上岸。今年，家里托關系把她送進了本地的一家上市公司會計部門，做最基礎的出納工作。

“一直在家脫產(chǎn)考公，感覺和外界都脫軌了，爸媽怕我再呆下去出現(xiàn)心理問題，所以托人找了一份簡單且輕松的工作，這兩年的目標還是一邊上班一邊考公。”

所以啊，這年頭券商人可太難了，留下來的人得接著內(nèi)卷，離開的人也想盡了辦法花式轉(zhuǎn)行，只能希望大家都有光明的未來吧！