ESG人才的平均薪酬達(dá)到80萬美元到150萬美元不等。在碳達(dá)峰碳中和背景下，越來越多的國際企業(yè)開始在 ESG 領(lǐng)域發(fā)力，自2004年明確提出以來，ESG理念已經(jīng)成為一股全球性的潮流，在金融、社會、監(jiān)管領(lǐng)域迅速普及。截止到2021年12月，全球ESG基金總資產(chǎn)已經(jīng)達(dá)到2.74萬億美元，較去年同比增長了66%！

可持續(xù)發(fā)展理念在各個社會層面都形成了廣泛共識。一方面，針對企業(yè)本身，企業(yè)的消費者、投資者和社會公眾更主動地要求相關(guān)信息披露；另一方面，ESG為企業(yè)、投資者、監(jiān)管部門提供了較清晰的理念框架和可操作性的標(biāo)準(zhǔn)和工具。

當(dāng)ESG成為名企“剛需”，這也直接導(dǎo)致了 ESG 專項人才的緊缺。一些公司正在經(jīng)歷“高薪?jīng)_擊”，ESG人才的平均薪酬達(dá)到80萬美元到150萬美元不等。具體該怎樣把握這個新機遇，以及知識的學(xué)習(xí)，我的課程里都有清楚講到，可以帶你深度學(xué)習(xí)。