作為“ESG 責(zé)任投資行業(yè)典范”企業(yè)，成立18年來，五牛控股堅持將社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)經(jīng)營管理，在參與社會公益慈善事業(yè)、疫情防控工作、職場節(jié)能減排降碳等方面積極履行企業(yè)責(zé)任。尤其在2020 年新冠疫情爆發(fā)后，五牛控股堅持“保障公司經(jīng)營”和“嚴(yán)防疫情風(fēng)險”兩手抓，守衛(wèi)員工身體健康，還為疫情防控提供人力、物力、財力支持，為社會貢獻五牛力量。

敬老助學(xué) 助力鄉(xiāng)村振興

為貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、鼓勵更多學(xué)子求學(xué)成才、弘揚行善積德的傳統(tǒng)美德，五?？毓蓾M懷感恩之心，大力支持慈善公益事業(yè)，在關(guān)愛老人與兒童、扶貧濟困等諸多方面持續(xù)投入：聯(lián)合上海奉賢莊行鎮(zhèn)政府支持“四堂間”項目，通過精神、物質(zhì)雙重提升農(nóng)村老人晚年生活質(zhì)量；組織員工參加跳蚤市場義賣活動捐助大涼山貧困山區(qū)小學(xué)。以一個個實實在在的企業(yè)社會責(zé)任項目凝聚員工對社會、對時代的感恩之心。

傳遞微光 匯聚戰(zhàn)“疫”力量

疫情之下，企業(yè)的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任更加彰顯。2022 年，隨著上海疫情防控進入關(guān)鍵期，五牛人勇敢出戰(zhàn)，積極擔(dān)任社區(qū)志愿者，幫助社區(qū)做核酸檢測、搬運生活物資、關(guān)愛獨居老人……在默默無聞的付出中，筑起了疫情防護的堅實壁壘。

疫情三年，五牛在建立常態(tài)化防護機制，號召員工積極接種疫苗，加強職場及出差健康保障力度的同時，還積極發(fā)起募捐活動，向抗疫一線捐獻醫(yī)療器械、防護物資；在管理運營的多個辦公樓中搭建“愛心驛站”，為疫情中堅守崗位的一線勞動者，免費提供飲料、餐食、口罩、消毒液等防護用品；組織志愿者團隊協(xié)助陸家嘴金融城防疫抗疫，以實際行動傳遞關(guān)愛；賦能被投企業(yè)迎接疫情挑戰(zhàn)，助力企業(yè)突破逆境健康成長，為社會發(fā)展作出企業(yè)貢獻。

低碳職場 “綠”見美好未來

在積極落實“雙碳”目標(biāo)的良好氛圍里，綠色低碳的理念也日益深入人心。五?？毓煞e極響應(yīng)國家綠色發(fā)展號召，通過行政管理制度、職場日常運維管理等，做好職場節(jié)能減排降碳工作，引領(lǐng)綠色低碳辦公，共建環(huán)境友好型企業(yè)。具體來說，一是做“加法”，即通過加大節(jié)能降排科普宣傳，將環(huán)保理念深入人心；積極組織垃圾分類公益活動，提升垃圾分類意識和實操能力。二是做“減法”，做好辦公室空調(diào)的節(jié)能利用，大力推行無紙化辦公，減少企業(yè)管理中能源消耗；做好資源的統(tǒng)一調(diào)配，對舊家具和設(shè)備進行循環(huán)使用。

五?？毓蓤孕牛何ㄓ斜制髽I(yè)社會責(zé)任，才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、長遠(yuǎn)致勝之道。憑借在公益社責(zé)領(lǐng)域的持續(xù)付出，五牛先后榮獲新華社 2018 金融企業(yè)“社會責(zé)任”優(yōu)秀案例獎、第十屆中國公益節(jié) 2020年度責(zé)任品牌獎、2022可持續(xù)發(fā)展典范企業(yè)等重磅獎項和認(rèn)可。

站在2023 年發(fā)展的新起點，五?？毓蓪⒗^續(xù)以企業(yè)社會責(zé)任為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展根基，把“誠信”作為企業(yè)的核心價值理念，順應(yīng)社會與環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的需求，綜合考量企業(yè)的商業(yè)價值與社會效益，肩負(fù)起新時代企業(yè)的使命與擔(dān)當(dāng)。