花了一個(gè)多月的時(shí)間，胡鄂生還是只招到了3個(gè)人，距離公司今年擴(kuò)招人數(shù)目標(biāo)還差37個(gè)人。

“太難了?！?月16日，廣東五星太陽(yáng)能股份有限公司（下稱(chēng)“五星太陽(yáng)能”）市場(chǎng)總監(jiān)胡鄂生在接受第一財(cái)經(jīng)記者采訪時(shí)說(shuō)，“和同行見(jiàn)面時(shí)，發(fā)現(xiàn)大家今年都有大干一場(chǎng)的想法。做大業(yè)務(wù)，肯定要人，所以企業(yè)現(xiàn)在到處招兵買(mǎi)馬?！?/p>同樣為招人發(fā)愁的還有廣東環(huán)華氫能科技有限公司（下稱(chēng)“環(huán)華氫能”）總經(jīng)理鄧亮，因?yàn)檎腥穗y，他的公司目前還缺三四十個(gè)人。

這些日子以來(lái)，胡鄂生和鄧亮為招人的事想盡了各種辦法，但收效甚微。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，招工難是新能源行業(yè)當(dāng)下所面臨的共同難題。規(guī)?；像R新能源項(xiàng)目，是中國(guó)實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)的重要手段。按計(jì)劃，“十四五”期間全國(guó)新能源繼續(xù)高歌猛進(jìn)。也因此，相關(guān)人才將更加緊俏。

中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)顯示，預(yù)計(jì)“十四五”期間中國(guó)需要的“雙碳”人才數(shù)量在55萬(wàn)至100萬(wàn)左右。但目前相關(guān)從業(yè)者僅為10萬(wàn)名左右，存在較大的人才缺口。

缺人與漲薪

2023年元旦剛過(guò)，胡鄂生就開(kāi)始發(fā)布招人廣告。“但從1月4日到現(xiàn)在（2月16日），我們只招到3個(gè)人，不到招聘目標(biāo)的10%?！彼麑?duì)第一財(cái)經(jīng)記者說(shuō)。

究其原因，胡鄂生向記者解釋說(shuō)：“去年整個(gè)光伏行業(yè)的增長(zhǎng)，可以用‘嚇人’來(lái)形容。其中，全球光伏發(fā)電新增裝機(jī)同比增長(zhǎng)53.4%，中國(guó)光伏發(fā)電新增裝機(jī)同比增長(zhǎng)59.3%，廣東更‘嚇人’，（光伏發(fā)電）新增裝機(jī)同比增長(zhǎng)152%?！?/p>胡鄂生的另一個(gè)身份是中國(guó)光伏行業(yè)協(xié)會(huì)理事，他發(fā)現(xiàn)，今年光伏行業(yè)的開(kāi)工情況普遍較好，加上去年行業(yè)的快速發(fā)展，大大地提升了企業(yè)的信心。

五星太陽(yáng)能今年的目標(biāo)是，業(yè)務(wù)在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)增長(zhǎng)兩倍。目前，該公司正在擴(kuò)招的40名員工，占公司員工總數(shù)的20%。

這也是中國(guó)新能源行業(yè)的縮影。截至目前，中國(guó)可再生能源發(fā)電裝機(jī)總規(guī)模已經(jīng)占到全球的1/3，光伏發(fā)電、水電、風(fēng)電、生物質(zhì)發(fā)電裝機(jī)規(guī)模均居世界第一。

根據(jù)國(guó)務(wù)院公布的《2030年前碳達(dá)峰行動(dòng)方案》，到2030年，風(fēng)電、太陽(yáng)能發(fā)電總裝機(jī)容量達(dá)到12億千瓦以上。

“人才荒”已經(jīng)蔓延到整個(gè)新能源各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。國(guó)內(nèi)一家大型電化學(xué)儲(chǔ)能公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人接受第一財(cái)經(jīng)記者采訪時(shí)說(shuō)，過(guò)去三個(gè)月，由于“招不到足夠的人，廠里只能加班加點(diǎn)，有時(shí)候一個(gè)人干多個(gè)人的活?！彼f(shuō)。

同樣，鄧亮告訴第一財(cái)經(jīng)記者，隨著1月6日環(huán)華氫能100萬(wàn)片規(guī)模的柔性石墨雙擊板生產(chǎn)線的投產(chǎn)，公司還需要招聘三四十個(gè)人。“從實(shí)驗(yàn)，到工程、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、品質(zhì)管理等方面的人員，都是需要的。”他補(bǔ)充說(shuō)，柔性石墨雙擊板在漫長(zhǎng)的氫能產(chǎn)業(yè)鏈中屬于上游，相比而言，越往下游，需要的人就越多。

人手不足讓不少企業(yè)在業(yè)務(wù)拓展中深感壓力。“去年我們公司做了一筆規(guī)模較大的碳交易，但由于專(zhuān)業(yè)人員不足，以及經(jīng)驗(yàn)相對(duì)有限，內(nèi)部協(xié)調(diào)、策略制定、操作執(zhí)行等都讓團(tuán)隊(duì)都感覺(jué)應(yīng)接不暇，壓力較大。”國(guó)內(nèi)某發(fā)電央企碳市場(chǎng)交易部門(mén)的一位管理層在接受第一財(cái)經(jīng)記者采訪時(shí)說(shuō)。

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2022年企業(yè)招聘總職位量同比減少21.67%，但與新能源相關(guān)的“雙碳”行業(yè)職位量增長(zhǎng)了296.9%。

事實(shí)上，新能源行業(yè)的人才需求大增并非近期才出現(xiàn)。早在去年上半年智聯(lián)研究院發(fā)布的《新能源行業(yè)人才需求與發(fā)展環(huán)境報(bào)告》就提到，2022年1-5月，新能源產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)高達(dá)64.4%，高出全行業(yè)（10%）54.4個(gè)百分點(diǎn)。

人才緊缺直接帶動(dòng)行業(yè)薪酬不斷上漲。

據(jù)獵聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)，2022年，新能源崗位平均招聘薪酬10867元/月，高于整個(gè)市場(chǎng)平均水平的9865元/月。

在福利方面，智聯(lián)研究院上述報(bào)告顯示，70.6%的新能源職場(chǎng)人都能拿到年終獎(jiǎng)，高于全行業(yè)62.6%的平均水平。此外，有79.3%的新能源人有帶薪休假，高于整個(gè)市場(chǎng)73.7%的平均水平。

“漲薪是從去年下半年開(kāi)始的?！焙跎嬖V記者，“目前我們招聘的普通設(shè)計(jì)師，每個(gè)月薪水都在1萬(wàn)元以上，以前是七八千。”

鄧亮也告訴記者，環(huán)華氫能生產(chǎn)車(chē)間的一線操作人員平均月薪已經(jīng)到了七八千，而工程師級(jí)別則是在1萬(wàn)到兩萬(wàn)之間?！肮締T工的工資一直在增長(zhǎng)?！彼f(shuō)。

“香餑餑”與不足

社會(huì)招聘如此之難，鄧亮和胡鄂生只得把選人的目光投向了大專(zhuān)院校。

第一財(cái)經(jīng)記者發(fā)現(xiàn)，新能源相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生已經(jīng)成了行業(yè)的香餑餑，但是，國(guó)內(nèi)大專(zhuān)院校專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)新能源相關(guān)專(zhuān)業(yè)的時(shí)間相對(duì)較短，招生人數(shù)也不算太多，在當(dāng)前新能源大熱的環(huán)境下，短時(shí)間內(nèi)尚能滿足市場(chǎng)需求。

“（我們接觸到的）企業(yè)都提到了人才非常緊缺。”在接受第一財(cái)經(jīng)記者采訪時(shí)，中國(guó)石油大學(xué)（華東）石大山能新能源學(xué)院儲(chǔ)能科學(xué)工程系主任代鵬程說(shuō)。

2020年，教育部首次批準(zhǔn)了西安交通大學(xué)關(guān)于設(shè)置儲(chǔ)能科學(xué)工程專(zhuān)業(yè)的申請(qǐng)。資料顯示，目前，設(shè)立與儲(chǔ)能專(zhuān)業(yè)相關(guān)的高校大約四十所。

2022年，中國(guó)石油大學(xué)（華東）石大山能新能源學(xué)院儲(chǔ)能科學(xué)工程系正式對(duì)外招生，一共錄取了30名學(xué)生。該專(zhuān)業(yè)學(xué)制四年，具有碩士和博士學(xué)位授予權(quán)，設(shè)有博士后流動(dòng)站。

據(jù)代鵬程介紹，在開(kāi)設(shè)這個(gè)專(zhuān)業(yè)之前，學(xué)校工作人員花了一年多時(shí)間在全國(guó)各地調(diào)研了近100家不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)對(duì)儲(chǔ)能人才均有迫切需求，其中對(duì)人才需求量在50人以上的企業(yè)占20%以上。

代鵬程說(shuō)，目前，除了專(zhuān)門(mén)做儲(chǔ)能的企業(yè)之外，電力企業(yè)和“三桶油”等傳統(tǒng)的能源企業(yè)也在謀求轉(zhuǎn)型，都有儲(chǔ)能人才的需求。也因此，電化學(xué)儲(chǔ)能氫能儲(chǔ)能，是中國(guó)石油大學(xué)（華東）石大山能新能源學(xué)院儲(chǔ)能科學(xué)工程系培養(yǎng)人才的兩大方向。

在系里正式對(duì)外招生前，代鵬程整整接了整整一個(gè)月的咨詢電話。他發(fā)現(xiàn)，很多家長(zhǎng)對(duì)儲(chǔ)能行業(yè)了解甚少。

在拜訪廣東相關(guān)院校時(shí)，鄧亮?xí)ㄗh對(duì)方有針對(duì)性的設(shè)立與氫能等新能源相關(guān)的專(zhuān)業(yè)?！拔覀兡壳凹刃枰究埔陨蠈W(xué)歷的人才，也需要大專(zhuān)學(xué)歷人才?！彼f(shuō)，前者側(cè)重于材料、工藝等技術(shù)開(kāi)發(fā)，后者則側(cè)重于工程技術(shù)。

上述國(guó)內(nèi)某發(fā)電央企碳市場(chǎng)交易部門(mén)的一位管理層告訴記者，目前全國(guó)碳交易市場(chǎng)依然處于發(fā)展的初級(jí)階段，隨著未來(lái)市場(chǎng)的發(fā)展，碳市場(chǎng)的緯度和深度都在不斷拓展，交易規(guī)模、交易品種、金融創(chuàng)新等都越來(lái)越大，市場(chǎng)對(duì)相關(guān)人才的需求也會(huì)越來(lái)越多，但令他焦慮的是，高校缺少與碳交易相關(guān)的專(zhuān)業(yè)?！澳壳暗奶冀灰兹瞬?，都是從企業(yè)內(nèi)部選拔出來(lái)自己培養(yǎng)的。”他說(shuō)。

2021年，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見(jiàn)》明確要求，建設(shè)碳達(dá)峰、碳中和人才體系，鼓勵(lì)高等學(xué)校增設(shè)碳達(dá)峰、碳中和相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)。

2022年5月，教育部印發(fā)的《加強(qiáng)碳達(dá)峰碳中和高等教育人才培養(yǎng)體系建設(shè)工作方案》提出，推動(dòng)高校加快儲(chǔ)能和氫能領(lǐng)域人才培養(yǎng)，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)電、光伏、水電和核電等人才培養(yǎng)。

第一財(cái)經(jīng)記者根據(jù)公開(kāi)資料梳理發(fā)現(xiàn)，2021年至今，清華大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)、華東理工大學(xué)、華北理工大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)（北京）、四川大學(xué)等多所高校紛紛布局碳中和領(lǐng)域，開(kāi)設(shè)多個(gè)相關(guān)研究院、學(xué)院、方向班。

“（有關(guān)光伏、風(fēng)電和氫能等）新能源專(zhuān)業(yè)，全國(guó)目前大概有100多所?！贝i程說(shuō)，但“未來(lái)還需要更多的人才”。

當(dāng)下，胡鄂生還在為五星太陽(yáng)能到處招人。