
“面對發(fā)展環(huán)境的高度不確定性,商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)要摒棄‘一切照舊’的運營模式,”德勤日前發(fā)布《2023年商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)展望》,德勤中國房地產(chǎn)行業(yè)審計與鑒證業(yè)務主管合伙人倪敏認為:“面對未來數(shù)年整個行業(yè)的新方向,更應加強關注資產(chǎn)層面的戰(zhàn)略決策制定,滿足投資者、租戶和監(jiān)管機構不斷變化的需求?!?/p>此次德勤訪問了全球主要商業(yè)地產(chǎn)業(yè)主和投資公司共計450位首席財務官,邀請他們分享企業(yè)的發(fā)展前景和人才、監(jiān)管合規(guī)情況和技術相關計劃以及2023年的投資重點和潛在結(jié)構轉(zhuǎn)型規(guī)劃。受訪的450名主要商業(yè)地產(chǎn)業(yè)主和投資公司的首席財務官對2023年營業(yè)收入的預期有所差異,40%的受訪者表示營收應有所增加,48%預計營收應有所下降,12%預計營收維持不變。有更大比例的受訪者(33%)計劃于2023年削減成本。總體而言,受訪者指出持續(xù)高通脹、勞動力管理、網(wǎng)絡風險以及氣候相關監(jiān)管行動最有可能影響未來12至18個月的營收前景。中國內(nèi)地房地產(chǎn)領導者將氣候相關監(jiān)管行動視為首要關注問題,其當前準備程度的平均評分為2.9分,5分代表準備最為充分。房地產(chǎn)行業(yè)基本面指標方面,如資本成本、資金可得性、房地產(chǎn)價格、空置率、租賃活動、交易活動、租金水平,大部分受訪者(66%)預計明年情況將有所改善或穩(wěn)定。全球而言,受訪者認為未來12至18個月,市區(qū)寫字樓和郊區(qū)寫字樓提供最具吸引力的風險調(diào)整投資機會;亞太地區(qū)受訪者則以數(shù)字地產(chǎn)為首選,比例達到43%。倪敏表示,未來寫字樓市場將出現(xiàn)進一步分化的趨勢,優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)和不良資產(chǎn)的差距會逐步擴大,“就中國市場而言,核心區(qū)域、核心地段會繼續(xù)供不應求,注重綠色環(huán)保、有優(yōu)質(zhì)品牌加持的商場、寫字樓依然搶手,但其他區(qū)域則面臨一定挑戰(zhàn),低品質(zhì)寫字樓投資者要考慮老化資產(chǎn)的升級改造,否則就會被淘汰?!?/p>德勤調(diào)研顯示,房地產(chǎn)企業(yè)在管理ESG合規(guī)要求方面仍處于早期階段。僅12%的受訪者表示其準備好立即實施變革以滿足監(jiān)管要求,此外,僅7%的受訪者在投資戰(zhàn)略決策中使用ESG數(shù)據(jù)和分析。大部分受訪者計劃在來年或兩年內(nèi)開始融合使用ESG數(shù)據(jù)。伴隨全球稅法的不斷變化,行業(yè)的首要關注問題包括稅率上調(diào)問題、轉(zhuǎn)讓定價和利潤分配規(guī)則的變化以及自動化執(zhí)法。商業(yè)地產(chǎn)領導者可致力提高報告透明度和數(shù)據(jù)要求以應對特定司法轄區(qū)的自動化監(jiān)管執(zhí)法,以及將ESG舉措的稅務影響納入考量,以助力企業(yè)為即將發(fā)生的稅法變化做好準備。考慮到整體經(jīng)濟問題以及持續(xù)存在的供應鏈不確定性,多數(shù)受訪者預計其公司將在一定程度上減少技術投資,不到一半的受訪者預計將增加技術投資。這與去年的調(diào)研結(jié)果形成鮮明對比,去年僅7%的受訪者預計將減少技術投資,三分之二的受訪者預計其公司將增加技術投資。在亞太地區(qū),有42%的受訪者表示其公司計劃增加技術投資,近三分之一表示預計其公司將減少技術技資。德勤中國房地產(chǎn)行業(yè)財務咨詢業(yè)務主管合伙人方棟表示:“技術投資不足或?qū)倌抗舛虦\之舉。具備一定靈活性和風險偏好的房地產(chǎn)企業(yè)可探索如何利用技術釋放潛力,以穩(wěn)步向前邁進?!?/p>“全球范圍內(nèi)對房地產(chǎn)科技的投資在2020年顯著下降后于2021年出現(xiàn)反彈,并創(chuàng)歷史新高超過240億美元。亞太地區(qū)約半數(shù)受訪者認為房地產(chǎn)科技可帶來收益,關于氣候信息披露的擬議監(jiān)管規(guī)則也激發(fā)了對氣候相關房地產(chǎn)科技的興趣。”智能合約在房地產(chǎn)行業(yè)獲得發(fā)展勢頭,逾半數(shù)受訪者表示正處于試點、早期實施或生產(chǎn)階段。由于智能合約是所有虛擬房產(chǎn)交易的基礎,這些發(fā)展可能與元宇宙的早期探索有關。方棟總結(jié)道:“路線藍圖隨著公司規(guī)模、子行業(yè)和地點的不同而差異顯著。了解和響應變化僅是解決方案之一。商業(yè)地產(chǎn)領導者還應通過戰(zhàn)略伙伴關系和提升數(shù)據(jù)管理,以探索和開拓更多價值。此類舉措在目前看來或許有些進取,但當其他公司在合并或削減預算時,其可為部分公司帶來競爭優(yōu)勢。”作者:唐瑋婕編輯:朱偉