提到 ESG,你想到了什么?
大公司大領導才要關注的,與我無關?
可是同樣的問題拋給Al大神ChatGPT時,它卻給出不一樣的答案。
萬丈高樓平地起,要想看得遠,先要站得穩(wěn)。
首期欄目,我們先來聚焦4個常見的 ESG 問題。為大家揭秘屬于USANA ESG的那些“秘密”。
QESG是什么?它和CSR、可持續(xù)發(fā)展有什么不同?
ESG是一種關注企業(yè)環(huán)境、社會、治理績效,而非財務績效的投資理念和企業(yè)評估標準,分別對應環(huán)境(Environmental)、社會(Social)和治理(Governance)三個評估維度。

經(jīng)常跟ESG混為一談的,還有CSR和可持續(xù)發(fā)展。它們之間既有聯(lián)系,也有區(qū)別。
CSR(企業(yè)社會責任),指企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟價值的同時,要承擔對消費者、社會和環(huán)境的責任,像公益慈善、鄉(xiāng)村振興都是企業(yè)常見的CSR行動。
可持續(xù)發(fā)展,是指在不損害后代人滿足其自身需要的前提下,滿足當代人需要的發(fā)展,是人類社會和地球永續(xù)發(fā)展的“終極目標”。

我們可以這樣理解三者之間的關系:ESG和CSR都是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要抓手和途徑。ESG更像是CSR的“升級版”,提供可量化的評價指標,同時需要更多的部門、員工和社會力量一起來推動。
QESG,為什么這么重要?
ESG已經(jīng)成為時代發(fā)展的新浪潮,每年發(fā)布ESG報告的公司都在增加,越來越多的企業(yè)主動加入到ESG信息披露的行列中。
這一方面是由于監(jiān)管政策的推動,對上市公司ESG信息披露做出強制性的規(guī)范;另一方面,企業(yè)也愈發(fā)意識到,ESG能夠助推業(yè)務的長遠發(fā)展,為企業(yè)、社會和環(huán)境的可持續(xù)帶來正向價值和新的機遇。
?減少能源消耗和廢棄物排放,打造綠色生產(chǎn)鏈,降低生產(chǎn)成本。?抓住技術(shù)創(chuàng)新的機遇,實現(xiàn)業(yè)務和市場的拓展。?幫助企業(yè)識別環(huán)境、社會和治理層面的風險,降低運營風險。?搭建溝通橋梁,幫助員工、合作伙伴和消費者全面了解企業(yè)行動。?鞏固良好的企業(yè)形象,提升企業(yè)美譽度。

Q在USANA,我們是如何規(guī)劃ESG的?
作為一家生產(chǎn)和銷售健康產(chǎn)品的跨國公司,USANA深刻意識到,我們需要承擔更多社會和環(huán)境責任,讓所有的員工、經(jīng)銷商、消費者以及我們生活的地球家園擁有可持續(xù)的未來,成為世界上最健康的大家庭。
為此,我們建立了跨部門的可持續(xù)發(fā)展委員會,將ESG理念和公司發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合,確定了我們在可持續(xù)領域的優(yōu)先事項和發(fā)展目標,并通過每年發(fā)布的《可持續(xù)發(fā)展報告》分享我們在ESG領域的實踐。
我們建立了獨特的可持續(xù)發(fā)展路線,通過人(People)、地球(Planet)和產(chǎn)品(Products)三個重點領域的持續(xù)努力,共同助力可持續(xù)發(fā)展的目標。

Q在USANA,ESG和我們每個人的聯(lián)系是?
在USANA,ESG和我們每個人都緊密鏈接,息息相關。我們既是可持續(xù)發(fā)展計劃的受益者,更是同行者。我們可以通過每一個細小的行動,深刻地影響ESG戰(zhàn)略的落地。
在USANAESG不再是遙遠的命題它與我們每一個人息息相關更重要的是我們的行動都能對ESG產(chǎn)生影響
2022年USANA圍繞ESG戰(zhàn)略都有哪些行動在人、地球、產(chǎn)品3個維度取得了哪些成果
小U先在這里賣個關子下一篇,我們將帶來USANA可持續(xù)發(fā)展的最新成績單帶大家全方位走進USANA的可持續(xù)行動請大家多多期待~
大公司大領導才要關注的,與我無關?
可是同樣的問題拋給Al大神ChatGPT時,它卻給出不一樣的答案。
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QESG是什么?它和CSR、可持續(xù)發(fā)展有什么不同?
ESG是一種關注企業(yè)環(huán)境、社會、治理績效,而非財務績效的投資理念和企業(yè)評估標準,分別對應環(huán)境(Environmental)、社會(Social)和治理(Governance)三個評估維度。

經(jīng)常跟ESG混為一談的,還有CSR和可持續(xù)發(fā)展。它們之間既有聯(lián)系,也有區(qū)別。
CSR(企業(yè)社會責任),指企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟價值的同時,要承擔對消費者、社會和環(huán)境的責任,像公益慈善、鄉(xiāng)村振興都是企業(yè)常見的CSR行動。
可持續(xù)發(fā)展,是指在不損害后代人滿足其自身需要的前提下,滿足當代人需要的發(fā)展,是人類社會和地球永續(xù)發(fā)展的“終極目標”。

我們可以這樣理解三者之間的關系:ESG和CSR都是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要抓手和途徑。ESG更像是CSR的“升級版”,提供可量化的評價指標,同時需要更多的部門、員工和社會力量一起來推動。
QESG,為什么這么重要?
ESG已經(jīng)成為時代發(fā)展的新浪潮,每年發(fā)布ESG報告的公司都在增加,越來越多的企業(yè)主動加入到ESG信息披露的行列中。
這一方面是由于監(jiān)管政策的推動,對上市公司ESG信息披露做出強制性的規(guī)范;另一方面,企業(yè)也愈發(fā)意識到,ESG能夠助推業(yè)務的長遠發(fā)展,為企業(yè)、社會和環(huán)境的可持續(xù)帶來正向價值和新的機遇。
?減少能源消耗和廢棄物排放,打造綠色生產(chǎn)鏈,降低生產(chǎn)成本。?抓住技術(shù)創(chuàng)新的機遇,實現(xiàn)業(yè)務和市場的拓展。?幫助企業(yè)識別環(huán)境、社會和治理層面的風險,降低運營風險。?搭建溝通橋梁,幫助員工、合作伙伴和消費者全面了解企業(yè)行動。?鞏固良好的企業(yè)形象,提升企業(yè)美譽度。

Q在USANA,我們是如何規(guī)劃ESG的?
作為一家生產(chǎn)和銷售健康產(chǎn)品的跨國公司,USANA深刻意識到,我們需要承擔更多社會和環(huán)境責任,讓所有的員工、經(jīng)銷商、消費者以及我們生活的地球家園擁有可持續(xù)的未來,成為世界上最健康的大家庭。
為此,我們建立了跨部門的可持續(xù)發(fā)展委員會,將ESG理念和公司發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合,確定了我們在可持續(xù)領域的優(yōu)先事項和發(fā)展目標,并通過每年發(fā)布的《可持續(xù)發(fā)展報告》分享我們在ESG領域的實踐。
我們建立了獨特的可持續(xù)發(fā)展路線,通過人(People)、地球(Planet)和產(chǎn)品(Products)三個重點領域的持續(xù)努力,共同助力可持續(xù)發(fā)展的目標。

Q在USANA,ESG和我們每個人的聯(lián)系是?
在USANA,ESG和我們每個人都緊密鏈接,息息相關。我們既是可持續(xù)發(fā)展計劃的受益者,更是同行者。我們可以通過每一個細小的行動,深刻地影響ESG戰(zhàn)略的落地。
在USANAESG不再是遙遠的命題它與我們每一個人息息相關更重要的是我們的行動都能對ESG產(chǎn)生影響2022年USANA圍繞ESG戰(zhàn)略都有哪些行動在人、地球、產(chǎn)品3個維度取得了哪些成果
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