近年來，國家強調(diào)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，各行各業(yè)迎來時代性變革。科學(xué)發(fā)展觀深入人心，各優(yōu)秀企業(yè)帶頭發(fā)起科學(xué)發(fā)展理念，除了各業(yè)績期報告、企業(yè)分析報告、企業(yè)發(fā)展新聞報道之外，ESG報告從側(cè)面映證一個企業(yè)科學(xué)規(guī)范化管理水平、社會責(zé)任心以及股東回報等，ESG評價也正在成為資本市場觀察一個企業(yè)價值越來越重要的指標(biāo)。

4月27日，國內(nèi)橋梁纜索最大供應(yīng)商及領(lǐng)先的預(yù)應(yīng)力材料制造商——浦江國際（2060.HK）發(fā)布2022年ESG報告，其全面響應(yīng)國家綠色發(fā)展號召，踐行高質(zhì)量發(fā)展理念，與時俱進(jìn)，在材料品質(zhì)升級、綠色可持續(xù)發(fā)展及節(jié)能減排、員工進(jìn)步方面均取得持續(xù)性進(jìn)步，并在CDP方面評為B級企業(yè)，價值凸顯。同時，浦江國際項目儲備及計劃投標(biāo)項目優(yōu)秀，未來仍有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>綠色使命，科技引領(lǐng)

高質(zhì)量發(fā)展核心是科技引領(lǐng)綠色可持續(xù)發(fā)展，這也是浦江國際一直以來的發(fā)展理念，正如董事會主席湯亮所述，浦江國際作為全球領(lǐng)先的橋梁纜索及預(yù)應(yīng)力材料制造商，將不斷投入研發(fā)，提升科技水平，持續(xù)深耕橋梁纜索制造、預(yù)應(yīng)力材料、超導(dǎo)材料等領(lǐng)域的節(jié)能減排新技術(shù)，努力實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。其致力于全心全意將浦江國際打造成高科技、高品質(zhì)、綠色可持續(xù)的綜合性制造企業(yè)。

具體而言，浦江國際通過提升纜索強度，可實現(xiàn)橋梁重量的大幅度降低。比如深中通道伶仃洋大橋項目，其采用最新研發(fā)的2060Mpa纜索，不僅減少鋼材料用量，也減少了橋梁整體重量，有效減少碳排放。另外在虎門二橋這一世界級橋梁工程上，浦江纜索將1960MPa鍍鋅鋁懸索橋主纜索股制造技術(shù)成果成功應(yīng)用到其中的坭洲水道橋上，使得整個主纜的重量減少了3800噸。據(jù)浦江國際預(yù)測，到2025年，其項目所采用的橋梁纜索強度全部提升至2,000MPa以上，在整體上推動綠色發(fā)展。

不僅如此，浦江國際還加大研發(fā)碳纖維復(fù)合材料纜索，針對復(fù)雜條件的建設(shè)需求，碳纖維復(fù)合材料不僅質(zhì)量輕、拉伸強度高，且服務(wù)年限長。比如川藏鐵路橋梁，其因為超高性能，被列入國家科技部重點十四五專項。浦江國際秉持“創(chuàng)新為魂”企業(yè)文化，推進(jìn)從設(shè)計、材料、生產(chǎn)、運輸?shù)綉?yīng)用的產(chǎn)品全生命周期低碳實踐，打造綠色可持續(xù)的纜索品牌。

除了纜索及預(yù)應(yīng)力材料兩大核心業(yè)務(wù)外，浦江國際積極布局高溫超導(dǎo)電纜領(lǐng)域，公司擁有上海國際超導(dǎo)科技有限公司40%的股權(quán)。超導(dǎo)電纜是一種采用無阻的、能傳輸高電流密度的超導(dǎo)材料，其不僅擁有廣泛的應(yīng)用前景，并且作為一種綠色新能源技術(shù)，也是國家雙碳目標(biāo)實現(xiàn)的重要抓手之一。

超導(dǎo)輸電憑借低損耗與大容量優(yōu)勢，在安全輸電同時，獲得經(jīng)濟與碳減排雙重效益。浦江國際計劃，到2025年，國際超導(dǎo)節(jié)能項目將累計為鋼鐵廠減排達(dá)600萬噸。此外，上海國際超導(dǎo)也進(jìn)行了五公里級超導(dǎo)電纜工程項目的前期科研工作，針對液氮循環(huán)方案框架設(shè)計、多層絕熱結(jié)構(gòu)優(yōu)化、多結(jié)構(gòu)形式電流引線等方面開展了創(chuàng)新研究。多方面促進(jìn)綠色科技發(fā)展。

值得一提的是，2022年底上海國際超導(dǎo)開發(fā)完成1.5T及3.0T磁力共振用超導(dǎo)磁體，并實現(xiàn)銷售。這將為浦江國際帶來新的業(yè)務(wù)增長點，并在科技化水平上帶來想象空間，提升企業(yè)估值。

科學(xué)管理，國際評級機構(gòu)認(rèn)可

ESG另一大核心是企業(yè)治理，浦江國際身體力行，全力推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。浦江國際設(shè)置清晰的ESG組織架構(gòu)，明確董事會、管理層、執(zhí)行層ESG管理職責(zé)，以推進(jìn)浦江國際ESG管理工作科學(xué)、有效地與現(xiàn)有管理體系有機融合，穩(wěn)步提升公司ESG管理水平。同時，公司積極探索氣候變化管理機制，以確保更及時地審視公司氣候風(fēng)險與機遇，加強公司抵御氣候風(fēng)險的韌性。浦江國際已制定《浦江國際ESG工作小組職責(zé)范圍》，奧盛九江也已細(xì)化制定《ESG工作小組職責(zé)范圍》，以更好地推進(jìn)公司ESG管理有效運行。

浦江國際基于自身社會責(zé)任觀打造了“低碳創(chuàng)新共融、社會責(zé)任共擔(dān)、永續(xù)價值共育”ESG價值觀，正通過積極回應(yīng)公司ESG高度重大性議題，推進(jìn)公司ESG管理水平進(jìn)一步提升，為股東、員工、客戶及合作伙伴創(chuàng)造環(huán)境、社會、經(jīng)濟等方面綜合價值。

在環(huán)境保護及污染物排放治理方面，浦江積極對員工展開培訓(xùn)，從細(xì)節(jié)做起，做到嚴(yán)格管理。2022年，奧盛九江主動將用水用電指標(biāo)納入員工獎勵機制，明確規(guī)定在生產(chǎn)光面鋼絲的過程中，用水成本為8元/噸產(chǎn)品，用電成本210元/噸產(chǎn)品，員工每節(jié)約1元/噸，可獎勵0.2元/噸，以此培養(yǎng)日常環(huán)保習(xí)慣。2022年，浦江國際工業(yè)廢水排放量僅為3,540噸，較2021年顯著下降67.5%。此外，在氣候變化管理方面，浦江國際積極響應(yīng)雙碳目標(biāo)，其計劃到2030年，集團范疇一+范疇二溫室氣體排放量相比2020年下降50%。

也正是浦江國際從高層到普通員工，從上至下，從科技力量到生活日常，均立足于綠色可持續(xù)發(fā)展，立足于企業(yè)長遠(yuǎn)科學(xué)化發(fā)展。才會在ESG方面得到長足進(jìn)步，得到廣大認(rèn)可。浦江國際于CDP Worldwide（「CDP」）發(fā)布的2022年評級“氣候變化”范疇當(dāng)中獲得“B”級評分，躋身中國受評估公司前40強，除浦江國際外，國內(nèi)獲得A-只有4家企業(yè)，在這份名單內(nèi)的其他企業(yè)幾乎全是科技巨頭，足以說明浦江國際在這方面的努力和進(jìn)步。

最后總結(jié)來說，浦江國際是一個不斷精進(jìn)的企業(yè)。當(dāng)前公司橋梁纜索項目儲備較好，海外市場不斷突破，公司已瞄準(zhǔn)多個國內(nèi)外著名項目招投標(biāo)進(jìn)程。公司超導(dǎo)電纜也將開始貢獻(xiàn)新的增長點，加之另一個醫(yī)療子公司——上海普實醫(yī)療的股權(quán)價值成長，浦江國際將有望迎來全面改善。不過，與基本面形成鮮明對比的是，截至發(fā)稿前，浦江國際PETTM僅有約2倍，PB更是僅有約0.15倍！對于一個高新技術(shù)材料為主的企業(yè)來說，低估得難以想象。在多方面迎來利好后，浦江國際未來或有望迎來戴維斯雙擊機會。