堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，是新時(shí)代的必由之路。作為A股上市公司，中國(guó)醫(yī)藥一直秉持央企責(zé)任，不斷推進(jìn)理念創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。公司在充分熟悉理解ESG標(biāo)準(zhǔn)指引和披露規(guī)則的基礎(chǔ)上，于2023年4月28日發(fā)布了首份《中國(guó)醫(yī)藥2022年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告》，積極回應(yīng)投資者對(duì)于非財(cái)務(wù)信息披露的期待與訴求。自1997年上市以來，公司已連續(xù)12年自愿發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，本次又主動(dòng)對(duì)標(biāo)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系，將社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)階為ESG報(bào)告，旨在與利益相關(guān)方交流公司在環(huán)境、社會(huì)及公司治理方面的舉措與成效，也標(biāo)志著公司已完成從社會(huì)責(zé)任體系到ESG治理理念的成功轉(zhuǎn)型和進(jìn)階，助力企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。憑借在ESG領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，中國(guó)醫(yī)藥獲得中國(guó)資本市場(chǎng)“2022中國(guó)上市公司最具社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”。

構(gòu)建ESG治理體系 筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基

中國(guó)醫(yī)藥立足自身業(yè)務(wù)，推動(dòng)治理機(jī)制深化改革，積極謀求ESG與企業(yè)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的深度融合，將ESG理念納入公司整體治理體系中，完成從社會(huì)責(zé)任體系跨越到ESG管理體系的全新變革。公司建立由戰(zhàn)略層、協(xié)調(diào)層及工作小組構(gòu)成的三層ESG治理架構(gòu)，明確董事會(huì)、管理層及各職能部門的職責(zé)，自上而下監(jiān)督ESG治理事宜，確保公司ESG戰(zhàn)略成功落地，為持續(xù)提升企業(yè)價(jià)值注入新動(dòng)能。

為進(jìn)一步提升ESG管理重點(diǎn)，中國(guó)醫(yī)藥積極聆聽各利益相關(guān)方的期望與訴求，加強(qiáng)與各利益相關(guān)方的有效溝通與合作，并參考全球報(bào)告倡議組織可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)（簡(jiǎn)稱“GRI標(biāo)準(zhǔn)”），識(shí)別出合規(guī)經(jīng)營(yíng)、廉政建設(shè)和反腐敗、產(chǎn)品質(zhì)量與安全、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、人才培養(yǎng)與發(fā)展等18個(gè)對(duì)公司發(fā)展具有重要影響的實(shí)質(zhì)性議題。整份報(bào)告按照GRI標(biāo)準(zhǔn)披露規(guī)范，共累計(jì)報(bào)告75個(gè)披露項(xiàng)，全面、真實(shí)、客觀地梳理出公司在推動(dòng)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展中的績(jī)效與成果。

堅(jiān)決貫徹黨建引領(lǐng) 持續(xù)完善廉政建設(shè)

中國(guó)醫(yī)藥以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)守黨的初心使命，認(rèn)真總結(jié)黨史學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以黨建工作新成效推動(dòng)公司全局工作上臺(tái)階。2022年，按照“三會(huì)一課”的具體要求，公司各級(jí)黨組織開展了一系列特色活動(dòng)，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)成果。公司持續(xù)加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，聚焦“十四五”規(guī)劃落地，堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐，不斷推動(dòng)“三項(xiàng)監(jiān)督”細(xì)則的落實(shí)，通過健全完善黨委紀(jì)委溝通聯(lián)系機(jī)制及協(xié)調(diào)小組工作機(jī)制，不斷優(yōu)化內(nèi)部廉潔監(jiān)督體系。

公司堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，承諾嚴(yán)格遵守國(guó)內(nèi)外反貪污與反賄賂相關(guān)法律法規(guī)要求，開放多種貪污舉報(bào)途徑，對(duì)于任何腐敗行為或活動(dòng)采取零容忍政策，嚴(yán)禁任何貪污、賄賂、盜用公款及其他不正當(dāng)收益活動(dòng)。2022年，公司充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)小組平臺(tái)作用，全年共召開小組會(huì)議8次，并先后5次組織超2,500人次觀看警示教育片《零容忍》，增強(qiáng)員工反貪腐意識(shí)，營(yíng)造公正公開的企業(yè)氛圍。

規(guī)范信息披露與交流 加強(qiáng)投資者關(guān)系管理

中國(guó)醫(yī)藥嚴(yán)格遵守上市公司相關(guān)監(jiān)管要求，不斷完善公司內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)信息披露工作部門力量，準(zhǔn)確、真實(shí)、完整、及時(shí)地披露有關(guān)信息，進(jìn)一步提升了公司信息披露質(zhì)量，并確保所有股東有平等的機(jī)會(huì)獲得信息的權(quán)利。2022年，公司依據(jù)上交所相關(guān)披露要求，積極做好三會(huì)管理、事項(xiàng)審議及上市公司公告披露等相關(guān)工作，全年共計(jì)召開5次股東大會(huì)、9次董事會(huì)、5次監(jiān)事會(huì)、5次提名委員會(huì)、7次審計(jì)委員會(huì)、1次薪酬與考核委員會(huì)及1次戰(zhàn)略委員會(huì)，完成4次定期報(bào)告和90篇臨時(shí)公告披露事宜。

同時(shí)，中國(guó)醫(yī)藥高度重視投資者關(guān)系管理，公司建立了良好的內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制和信息采集制度，通過信息發(fā)布口徑的統(tǒng)一管理，更好地統(tǒng)籌新聞宣傳和信息披露公開，有效傳導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)理念與價(jià)值，增進(jìn)投資者的了解和認(rèn)同，確保所有投資者擁有公平獲取公司信息的渠道，保護(hù)投資者合法權(quán)益。

秉持央企責(zé)任堅(jiān)守質(zhì)量安全“生命線”

身處醫(yī)藥行業(yè)，始終秉承“以人為本、服務(wù)為民”的經(jīng)營(yíng)理念，中國(guó)醫(yī)藥積極用實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)，將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)的每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，堅(jiān)守高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量安全“生命線”，建立了覆蓋產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量管理體系，規(guī)范藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司通過持續(xù)改進(jìn)，保持質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性，確保產(chǎn)品安全有效、市場(chǎng)供應(yīng)穩(wěn)定，致力于為患者和客戶提供可及、可負(fù)擔(dān)、可信賴的產(chǎn)品和服務(wù)，切實(shí)提升健康可及性。

與此同時(shí)，公司圍繞“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，以品種建設(shè)為核心，以綠色發(fā)展為理念，持續(xù)推進(jìn)一致性評(píng)價(jià)和新產(chǎn)品開發(fā)等科技創(chuàng)新工作，貫徹實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，完善科技創(chuàng)新制度流程，加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，提升公司科技自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

以黨建為核心 引領(lǐng)文化建設(shè)

文化建設(shè)也是公司履行社會(huì)責(zé)任的重要抓手。2022年，中國(guó)醫(yī)藥深入貫徹關(guān)于建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)的重大決策部署，深化戰(zhàn)略共識(shí)、助推戰(zhàn)略落地，推進(jìn)企業(yè)文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和文化支撐。公司積極踐行“以科技進(jìn)步和品質(zhì)服務(wù)引領(lǐng)美好生活”的企業(yè)使命和“誠(chéng)信、包容、創(chuàng)新、實(shí)干、卓越、共贏”的核心價(jià)值觀，廣泛凝聚起“一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)夢(mèng)想、一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)價(jià)值觀、一個(gè)品牌”“五個(gè)一”的高度共識(shí)，制定了公司企業(yè)文化提升工作方案并推動(dòng)落實(shí)。同時(shí)，不斷提高發(fā)展質(zhì)量和效益，努力打造世界一流的科工貿(mào)一體化大型醫(yī)藥集團(tuán)，持續(xù)為股東創(chuàng)造價(jià)值，與客戶合作共贏，為員工創(chuàng)造幸福，為人民群眾提供安全、高質(zhì)的醫(yī)藥健康服務(wù)。

在員工關(guān)系方面，中國(guó)醫(yī)藥重視公司與員工的溝通，鼓勵(lì)員工以溝通形式參與企業(yè)管理，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，進(jìn)一步滿足尊重與自我實(shí)現(xiàn)的需要，公司持續(xù)健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持對(duì)員工的申訴和意見表達(dá)提供暢通渠道。公司持續(xù)改革、創(chuàng)新和摸索，深入推進(jìn)績(jī)效目標(biāo)管理，建立健全全員績(jī)效管理體系，將績(jī)效管理與戰(zhàn)略管理、全面預(yù)算管理和薪酬管理等有機(jī)銜接，有效嵌入運(yùn)營(yíng)管理體系。

踐行雙碳 綠色發(fā)展為企業(yè)賦能

在推動(dòng)綠色發(fā)展方面，中國(guó)醫(yī)藥以“兩個(gè)規(guī)劃、六個(gè)方案”為統(tǒng)籌引領(lǐng)，以“貫徹落實(shí)、體系建設(shè)、監(jiān)督追責(zé)”為主線，深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)、綠色發(fā)展三年行動(dòng)和質(zhì)量提升行動(dòng)。公司陸續(xù)出臺(tái)《綠色發(fā)展“十四五”專項(xiàng)規(guī)劃》《綠色發(fā)展三年行動(dòng)方案》《碳達(dá)峰行動(dòng)方案》，通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部能源使用狀況全方位、全過程的精準(zhǔn)管控，減少了物料、蒸汽、電力、水等無效消耗，提高了能源利用效率，有效降低了單位產(chǎn)品能耗和生產(chǎn)成本，大大推動(dòng)綠色可持續(xù)發(fā)展。

中國(guó)醫(yī)藥及各下屬企業(yè)積極行動(dòng)，加強(qiáng)宣傳，樹立員工節(jié)約意識(shí)和低碳意識(shí)。通過倡導(dǎo)綠色出行，加強(qiáng)用電設(shè)備節(jié)能管理、公務(wù)用車管理，降低辦公耗材消耗等舉措，把節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境理念滲透到公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)推進(jìn)企業(yè)綠色發(fā)展。截至2022年底，公司有9家單位獲得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)企業(yè)認(rèn)證，連續(xù)多年被評(píng)為“環(huán)境衛(wèi)生先進(jìn)單位”，共有6家主要成員企業(yè)獲得ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，中國(guó)醫(yī)藥下屬天方藥業(yè)同時(shí)獲得ISO50001：2018能源管理體系認(rèn)證。此外，天方藥業(yè)利用現(xiàn)代技術(shù)改造傳統(tǒng)生產(chǎn)過程，堅(jiān)持從“理念節(jié)能、技術(shù)節(jié)能、組織節(jié)能”三方面入手，實(shí)現(xiàn)“用地集約化、原料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化”工廠建設(shè)，獲得國(guó)家工信部認(rèn)定的“國(guó)家級(jí)綠色工程稱號(hào)”，入選河南地區(qū)央地合作的示范性企業(yè)，榮獲河南省醫(yī)藥行業(yè)綠色發(fā)展排行第一名，獲評(píng)駐馬店市重點(diǎn)行業(yè)績(jī)效評(píng)級(jí)A級(jí)。

中國(guó)醫(yī)藥始終將“關(guān)愛生命，追求卓越”作為自己的企業(yè)文化，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，致力打造為受人尊重的良心企業(yè)。未來，公司也將繼續(xù)貫徹可持續(xù)發(fā)展理念，進(jìn)一步完善ESG戰(zhàn)略，以黨建為引領(lǐng)，以文化塑品牌，強(qiáng)化環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理、積極投入公益事業(yè)，為推動(dòng)行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)企業(yè)力量，進(jìn)一步提升公司國(guó)際影響力、提振品牌知名度，向“成為值得信賴的世界一流醫(yī)藥及醫(yī)療器械綜合服務(wù)商”的目標(biāo)持續(xù)邁進(jìn)。

本文源自南早網(wǎng)