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長江養(yǎng)老:踐行ESG理念,推動(dòng)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展

作者:金融界 來源: 頭條號(hào) 64307/30

中國太保旗下長江養(yǎng)老堅(jiān)持ESG可持續(xù)發(fā)展理念,有效落實(shí)綠色投資、綠色運(yùn)營和綠色公益,以ESG治理提升公司社會(huì)責(zé)任績效,推動(dòng)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)定做“專業(yè)、可信賴、有情懷”的長期主義者。將ESG因素貫穿養(yǎng)老金投資全過程在養(yǎng)老金投資管理中,長江

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中國太保旗下長江養(yǎng)老堅(jiān)持ESG可持續(xù)發(fā)展理念,有效落實(shí)綠色投資、綠色運(yùn)營和綠色公益,以ESG治理提升公司社會(huì)責(zé)任績效,推動(dòng)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)定做“專業(yè)、可信賴、有情懷”的長期主義者。

將ESG因素貫穿養(yǎng)老金投資全過程

在養(yǎng)老金投資管理中,長江養(yǎng)老始終踐行“長期投資、價(jià)值投資、穩(wěn)健投資、責(zé)任投資”,將ESG因素貫穿投資全過程。在制度建設(shè)上,優(yōu)化投資決策體系,將ESG理念不斷融入投資管理和風(fēng)險(xiǎn)管理的制度要求,明確ESG投資管理框架和工作機(jī)制。在工具平臺(tái)上,將中債ESG評(píng)分接入長江養(yǎng)老風(fēng)控一體化平臺(tái),與ESG評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)建立溝通機(jī)制,推進(jìn)包含ESG評(píng)價(jià)因子的主動(dòng)投研平臺(tái)建設(shè)。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上,成立ESG投資及產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目組,積極開展產(chǎn)品的ESG策略改造,以“長江養(yǎng)老金色穩(wěn)利3號(hào)集合資產(chǎn)管理產(chǎn)品”為例,一方面選取ESG評(píng)分靠前的評(píng)價(jià)主體發(fā)行的債券,作為該產(chǎn)品ESG主題備選投資標(biāo)的,另一方面按照內(nèi)部信用評(píng)級(jí)方法,剔除不符合公司內(nèi)部評(píng)級(jí)要求的ESG主題備選投資標(biāo)的。截至2022年底,長江養(yǎng)老綠色金融產(chǎn)品的持倉規(guī)模已超過250億元。

將社會(huì)責(zé)任要求嵌入績效評(píng)價(jià)各領(lǐng)域

長江養(yǎng)老持續(xù)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,注重將“德奉天下,愛寄晚晴”的養(yǎng)老金文化嵌入公司績效評(píng)價(jià)各領(lǐng)域。長江養(yǎng)老組織員工開展公益捐款,積極參與中國太保三江源公益林第三期建設(shè)項(xiàng)目,支持項(xiàng)目栽種500余畝公益林、3萬余株各類苗木。公益林建設(shè)務(wù)工人員全部來自當(dāng)?shù)亟n立卡貧困戶,后續(xù)養(yǎng)護(hù)也為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了更多就業(yè)機(jī)會(huì),在守護(hù)中華水塔的同時(shí)以公益優(yōu)環(huán)境,以環(huán)境促就業(yè),多角度踐行了養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)的社會(huì)責(zé)任。

自2021年起,長江養(yǎng)老將首款ESG產(chǎn)品——“長江養(yǎng)老金色增盈6號(hào)”的部分管理費(fèi)收入持續(xù)定向捐贈(zèng)給上海陸家嘴金融城發(fā)展基金會(huì),專項(xiàng)用于支持長三角和上海的“碳中和”綠色低碳事業(yè)。目前,捐贈(zèng)資金已支持完成“正大廣場(chǎng)零碳停車場(chǎng)”、“上海東方藝術(shù)中心戶外LED屏節(jié)能改造”等2個(gè)公益項(xiàng)目,探索了經(jīng)濟(jì)效益向社會(huì)效益轉(zhuǎn)化的示范創(chuàng)新模式。

將綠色運(yùn)營要求融入公司運(yùn)轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)

長江養(yǎng)老堅(jiān)持貫徹綠色發(fā)展理念,踐行“雙碳”戰(zhàn)略,將“綠色運(yùn)營”理念融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐中。

推行運(yùn)營服務(wù)無紙化。去年以來,長江養(yǎng)老啟動(dòng)了新一代網(wǎng)上平臺(tái)“卓爾e+委托人服務(wù)平臺(tái)”建設(shè),今年系統(tǒng)已正式上線并行。新平臺(tái)環(huán)境下,年金業(yè)務(wù)客戶94.5%以上的業(yè)務(wù)可在線無紙化提交辦理。平臺(tái)提供七大類21項(xiàng)業(yè)務(wù)信息及報(bào)表報(bào)告的查詢下載,客戶均可無紙化下載使用。在綠色在線服務(wù)上,平臺(tái)全面升級(jí)7*24智能客服、推出在線人工客服,打造在線管家服務(wù),全新推出企業(yè)經(jīng)辦微信服務(wù)平臺(tái),形成豐富的線上服務(wù)體系,隨時(shí)隨地在線解決客戶問題;平臺(tái)還引入微信小程序,構(gòu)建了企業(yè)經(jīng)辦與員工的全線上交互模式,將綠低碳環(huán)保、綠色便捷的服務(wù)延申至客戶內(nèi)部,提供安全、高效、綠色的養(yǎng)老金在線服務(wù)。

推廣綠色差旅低碳化。積極推進(jìn)ESG綠色差旅,依托中國太保的集約化差旅預(yù)定平臺(tái),聚焦“降本增效”、“綠色交通”、“低碳住宿”、“無紙化行程”四個(gè)可量化方向,持續(xù)加強(qiáng)低碳差旅的推廣和執(zhí)行力度,節(jié)省差旅資源的同時(shí)降低差旅管理全流程的碳排放,打造“綠色出行,節(jié)能先行”差旅新生態(tài)。在2023 年一季度中國太保低碳差旅模擬評(píng)級(jí)中長江養(yǎng)老獲評(píng)A級(jí)。

倡導(dǎo)綠色辦公輕量化。今年,長江養(yǎng)老發(fā)布《綠色辦公倡議書》,倡導(dǎo)全體員工及家人將綠色環(huán)保意識(shí)融入工作生活中,并從職場(chǎng)設(shè)備、資源配置、車輛管理、遠(yuǎn)程用印等方面持續(xù)開展優(yōu)化改進(jìn),將低碳理念落到企業(yè)經(jīng)營的實(shí)際行動(dòng)中。

踐行ESG可持續(xù)發(fā)展,是高質(zhì)量發(fā)展道路上的“必答題”。未來,長江養(yǎng)老將持續(xù)建設(shè)符合養(yǎng)老金融特點(diǎn)的ESG投資管理體系,打造ESG特色的公益品牌,踐行綠色運(yùn)營新舉措,堅(jiān)持做一家負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)酿B(yǎng)老金融專業(yè)機(jī)構(gòu),不斷彰顯國有金融企業(yè)的情懷使命。

本文源自投資者網(wǎng)

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