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生態(tài)環(huán)境部信息中心張波:當數(shù)字化遇到綠色化 如何加強ESG數(shù)智賦能能力建設,倒逼企業(yè)管理水平的提升?

作者:金融界 來源: 頭條號 23408/02

7月25日,“2023金融界高質量上市公司城市行系列”第三站成功落地深圳,活動在招商積余大廈順利召開。本次活動由金融界主辦,金融界上市公司研究院承辦,圍繞“尋找優(yōu)秀ESG案例 戰(zhàn)略驅動可持續(xù)發(fā)展”為主題,邀請生態(tài)環(huán)境部信息中心副總工程師、智

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7月25日,“2023金融界高質量上市公司城市行系列”第三站成功落地深圳,活動在招商積余大廈順利召開。本次活動由金融界主辦,金融界上市公司研究院承辦,圍繞“尋找優(yōu)秀ESG案例 戰(zhàn)略驅動可持續(xù)發(fā)展”為主題,邀請生態(tài)環(huán)境部信息中心副總工程師、智慧生態(tài)環(huán)境研究所所長張波,招商蛇口可持續(xù)發(fā)展負責人王婉琳,南方基金可持續(xù)發(fā)展部副總裁張琬怡擔任主旨演講嘉賓,吸引60余家上市公司與投資機構高管齊聚一堂,共同探討ESG理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的過程中的經(jīng)驗分享,以及ESG信披如何賦能企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

不僅如此,由金融界聯(lián)合金融機構、研究院所以及上市公司共同發(fā)起成立的“美麗中國ESG研究聯(lián)盟”繼吸引了中國中免、中信建投、上海臨港等26家上市公司的加入后,在本次會議上隊伍再次擴張,招商蛇口、工業(yè)富聯(lián)、第一創(chuàng)業(yè)、中集集團、招商港口、領益智造、龍光集團、愛施德、歌力思、深康佳A、順豐控股、招商積余、TCL科技、中國奧園、葫蘆娃、金地集團、招商證券、特步國際和大族激光共19家上市公司成為聯(lián)盟成員單位,將共商、共建、共享以ESG為核心的價值連接平臺,攜手為綠色中國的建設貢獻積極力量。

圖為張波在“2023高質量上市公司城市行系列”深圳站活動上的發(fā)言

會上,張波進行了關于《生態(tài)環(huán)境領域推進ESG發(fā)展的思考》的分享。張波表示:“ESG作為企業(yè)評價和信息披露的重要抓手,將會為加快綠色發(fā)展轉型,踐行綠色低碳發(fā)展方式做出重要貢獻?!?/p>積極倡導ESG發(fā)展理念實現(xiàn)業(yè)務與實踐融合

近年來,ESG相關政策出臺越來越密集,據(jù)不完全統(tǒng)計,2002年至2021年,我國一共出臺了62部政策法規(guī)引導和規(guī)范 ESG實踐活動,主要包括具體活動、信息披露以及 ESG評價三個方面。在雙碳政策背景下,我國ESG相關政策指導呈不斷增強趨勢,辦法、披露的格式、準則相繼出臺,ESG制度體系日益完善。

正是在ESG政策強烈推動下,國內ESG生態(tài)快速建立。

張波指出:“環(huán)境管理、社會責任、企業(yè)治理、綠色金融等ESG相關領域一直是我國標準化工作的重點方向,也是政府部門、金融機構、實體企業(yè)等ESG相關方普遍關注的重點領域。截至目前,我國已制定實施百余項與ESG直接相關的國家標準,其中環(huán)境維度涉及的標準規(guī)范數(shù)量約占到全部ESG相關標準數(shù)量的90%,涵蓋能效、能耗等190項強制性國標,還包括能源和環(huán)境管理體系、企業(yè)溫室氣體核算、碳排放、新能源利用等方面標準,其中相當數(shù)量的標準給出了可量化指標,成為ESG標準體系的堅實基礎和核心內容,但直接規(guī)范行業(yè)、指導企業(yè)開展ESG工作的環(huán)境行業(yè)標準尚屬空白?!?/p>同時張波也提到:“ ESG在國內存在一些問題,部分企業(yè)做得不錯,但畢竟ESG是‘舶來品’,目前的認知還需要提升。大家應該把ESG看成一個倒逼自己企業(yè)管理提升的手段,而不應該覺得這是一個負擔。”

“未來,對于ESG披露將從統(tǒng)一性、本地化、一致性、數(shù)據(jù)準確與評價透明、對碳排放效率影響、推動氣候投融資,打造綠色低碳新優(yōu)勢六個方面形成趨勢,平衡ESG實踐與企業(yè)回報,實現(xiàn)公司業(yè)務與ESG實踐的融合發(fā)展。”張波說。

“政策+企業(yè)+公眾”三力合一打造多元共治新模式

對于ESG發(fā)展存在問題,張波指出:“主要包括企業(yè)對ESG的認知和普及程度仍需提高,披露信息不夠、透明度不足,服務投資決策不足,部分領域重視程度不夠等問題,沒有發(fā)揮ESG應有價值,目前ESG更多在金融監(jiān)管領域發(fā)揮作用、國內ESG缺乏統(tǒng)一的披露標準,導致信息披露存在差異。”

對此,張波建議:“首先從政策上牽引制修訂工作,加強政策引領和指導作用;規(guī)范不同行業(yè)的ESG披露標準,提升企業(yè)ESG信息披露質量。同時加強不同行業(yè)、部門及機構的監(jiān)管力度,統(tǒng)籌協(xié)調部門之間監(jiān)管合力,逐漸健全及完善監(jiān)管體系,強化數(shù)據(jù)運用提升監(jiān)督服務效能,讓ESG信息披露數(shù)據(jù)賦能綠色低碳和經(jīng)濟高質量發(fā)展;其次企業(yè)要積極參與,以大帶小、以多帶廣,讓越來越多的不同規(guī)模、不同行業(yè)企業(yè)順應ESG發(fā)展理念,并踐行ESG發(fā)展實踐,共同肩負起環(huán)境治理的‘守門員’;最后社會公眾要更多參與到ESG的宣傳,發(fā)揮公眾監(jiān)督作用,從而促進ESG標準的普及和推廣?!?/p>“數(shù)智賦能”倒逼管理水平的提升

值得一提的是,張波還提到,ESG報告編制要考慮大數(shù)據(jù),即通過多源數(shù)據(jù)渠道,利用大數(shù)據(jù)挖掘分析對企業(yè)整個生命周期進行評價,建立ESG提升分析機制,對于企業(yè)編制ESG分析報告來說非常重要,這不僅能推動企業(yè)完善ESG報告,發(fā)現(xiàn)報告中信息披露與國家相關政策、法律法規(guī)之間的信息差,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)ESG報告當中的漏洞和短板;還能帶動相關的產業(yè)發(fā)展,在企業(yè)數(shù)字化、綠色化轉型的過程中,解決企業(yè)的環(huán)境問題。

“數(shù)據(jù)就像石油一樣,很有價值,但如果沒有經(jīng)過提煉,就無法真正使用?!睆埐ㄖv道:“數(shù)據(jù)的特點跟其他生產要素不同,信息越整合越有價值。大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)要建立相應的ESG的數(shù)據(jù)體系,搭建ESG智能管理系統(tǒng),同時加強ESG數(shù)智賦能能力建設,培育一批具有國際視野和創(chuàng)新理念的應用型、復合型ESG專業(yè)隊伍,從而提升對各類信息的收集處理能力,降低綠色識別和風險管理成本?!?/p>張波表示:“ESG要和企業(yè)數(shù)字化碳資產結合起來,它不是孤立的系統(tǒng),它需要企業(yè)與ESG的模塊把相關體系結合起來,建立企業(yè)管理、評價案例等等,倒逼企業(yè)提升自己的管理水平,這也是未來要做的事情?!?/p>為加強ESG數(shù)智賦能能力建設,張波認為未來可以探索與金融界等機構推出面向企業(yè)高端人才應用的培訓計劃,可以考慮將大數(shù)據(jù)分析和綠色碳資產管理與ESG戰(zhàn)略制定相結合的ESG數(shù)據(jù)分析師、ESG高級經(jīng)理人培訓等項目,建立ESG智庫,培育一批具有國際視野和創(chuàng)新理念的應用型、復合型ESG專業(yè)隊伍,這些既具有大數(shù)據(jù)分析能力又具有ESG理念的高端人才能夠為經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

本文源自金融界上市公司研究院

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