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7月25日，“2023金融界高質(zhì)量上市公司城市行系列”第三站成功落地深圳，活動(dòng)在招商積余大廈順利召開。本次活動(dòng)由金融界主辦，金融界上市公司研究院承辦，圍繞“尋找優(yōu)秀ESG案例 戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)可持續(xù)發(fā)展”為主題，邀請(qǐng)生態(tài)環(huán)境部信息中心副總工程師、智慧生態(tài)環(huán)境研究所所長張波、招商蛇口可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)人王婉琳、南方基金可持續(xù)發(fā)展部副總裁張琬怡擔(dān)任主旨演講嘉賓，吸引60余家上市公司與投資機(jī)構(gòu)高管齊聚一堂，共同探討ESG理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的過程中的經(jīng)驗(yàn)分享，以及ESG信披如何賦能企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。不僅如此，由金融界聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)、研究院所以及上市公司共同發(fā)起成立的“美麗中國ESG研究聯(lián)盟”繼吸引了中國中免、中信建投、上海臨港等26家上市公司的加入后，在本次會(huì)議上隊(duì)伍再次擴(kuò)張，招商蛇口、工業(yè)富聯(lián)、第一創(chuàng)業(yè)、中集集團(tuán)、招商港口、領(lǐng)益智造、龍光集團(tuán)、愛施德、歌力思、深康佳A、順豐控股、招商積余、TCL科技、中國奧園、葫蘆娃、金地集團(tuán)、招商證券、特步國際和大族激光共19家上市公司成為聯(lián)盟成員單位，將共商、共建、共享以ESG為核心的價(jià)值連接平臺(tái)，攜手為綠色中國的建設(shè)貢獻(xiàn)積極力量。
圖為王婉琳在“2023高質(zhì)量上市公司城市行系列”深圳站活動(dòng)上的發(fā)言會(huì)上，王婉琳作為主旨嘉賓，分享了招商蛇口在ESG推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)企業(yè)開展ESG工作中的遇到的各種問題提出了“捫心三問”——什么是ESG？做不做ESG？怎么做ESG？她講道：“在正確認(rèn)知ESG的基礎(chǔ)上，企業(yè)的自身訴求決定其是否需要開展ESG工作。不做的理由各不相同，但需要做的動(dòng)因可以歸結(jié)為“外部要求”和“內(nèi)生需求”，即合規(guī)性要求與管理性要求、生存力需求與競爭力需求。ESG三大核心任務(wù)是ESG管理實(shí)踐、ESG信息披露、ESG市場表現(xiàn)，其中信息披露是影響企業(yè)ESG市場表現(xiàn)的直接因素。企業(yè)通過ESG信息披露，對(duì)外展示其可持續(xù)發(fā)展（ESG）能力；其他市場參與方（監(jiān)管機(jī)構(gòu)、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)、媒體、交易對(duì)方等）通過獲取企業(yè)對(duì)外披露的ESG信息，加深對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展（ESG）能力的認(rèn)知，并以此為依據(jù)進(jìn)行外部評(píng)價(jià)?！?/p>身處不同行業(yè)的企業(yè)，其ESG工作既有共性，也有一些特性。共性在于，所有企業(yè)都面對(duì)著E環(huán)境、S社會(huì)、G治理三個(gè)議題緯度，也都需要開展ESG管理實(shí)踐、ESG信息披露、ESG市場表現(xiàn)三大核心任務(wù)；而特性在于，不同行業(yè)的生產(chǎn)要素不同，因此各類企業(yè)聚焦的ESG細(xì)分議題也是各不相同。基于多年橫向?qū)?biāo)和縱向自我觀察，王婉琳建議：“不分行業(yè)，只要有意愿、有實(shí)力的企業(yè)，可以按照“三位一體”最佳實(shí)踐來推進(jìn)ESG工作。“三位”就是ESG三大核心任務(wù)（ESG管理實(shí)踐、ESG信息披露、ESG市場表現(xiàn)），其中：ESG管理實(shí)踐是所有工作的基石，是日常所需的ESG信息與素材的源頭；ESG市場表現(xiàn)是外界對(duì)企業(yè)ESG能力的量化反饋，可以直接幫助企業(yè)查漏補(bǔ)缺；兩者中間的橋梁是ESG信息披露，企業(yè)要通過信息披露對(duì)外展示自身的ESG績效，外界則通過信息披露對(duì)企業(yè)ESG能力給予反饋。因此，ESG工作最佳實(shí)踐一定是三位一體，三者是不可分割的。”王婉琳表示：“ESG信息披露的核心，是編制獨(dú)立的定期報(bào)告；但報(bào)告有天生的短板，信息時(shí)效性滯后。想要更好的對(duì)外傳遞ESG信息，企業(yè)需要一個(gè)以定期報(bào)告為核心的信息披露矩陣，官網(wǎng)就是一個(gè)很好的補(bǔ)充渠道?！币哉猩躺呖跒槔?022年，招商蛇口上線了官網(wǎng)“可持續(xù)發(fā)展”板塊，有效的解決了以往年度報(bào)告編制“新而不全”的困擾，并通過公司官網(wǎng)“可持續(xù)發(fā)展”板塊、年度可持續(xù)發(fā)展（ESG）報(bào)告、官微/IR公眾號(hào)、第三方媒體/學(xué)術(shù)平臺(tái)，構(gòu)建了配合良好的ESG信息披露矩陣，通過不同的“組合打法”，順利實(shí)現(xiàn)ESG信息“能披露盡披露”。王婉琳稱：“ESG，是一種自上而下方法論，可以說企業(yè)董事長、總經(jīng)理對(duì)ESG的認(rèn)可程度和重視程度基本上就決定了這家企業(yè)ESG能走多遠(yuǎn)、有多大的潛力，這一點(diǎn)在企業(yè)實(shí)踐中達(dá)成了共鳴。”本文源自金融界上市公司研究院
圖為王婉琳在“2023高質(zhì)量上市公司城市行系列”深圳站活動(dòng)上的發(fā)言會(huì)上，王婉琳作為主旨嘉賓，分享了招商蛇口在ESG推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)企業(yè)開展ESG工作中的遇到的各種問題提出了“捫心三問”——什么是ESG？做不做ESG？怎么做ESG？她講道：“在正確認(rèn)知ESG的基礎(chǔ)上，企業(yè)的自身訴求決定其是否需要開展ESG工作。不做的理由各不相同，但需要做的動(dòng)因可以歸結(jié)為“外部要求”和“內(nèi)生需求”，即合規(guī)性要求與管理性要求、生存力需求與競爭力需求。ESG三大核心任務(wù)是ESG管理實(shí)踐、ESG信息披露、ESG市場表現(xiàn)，其中信息披露是影響企業(yè)ESG市場表現(xiàn)的直接因素。企業(yè)通過ESG信息披露，對(duì)外展示其可持續(xù)發(fā)展（ESG）能力；其他市場參與方（監(jiān)管機(jī)構(gòu)、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)、媒體、交易對(duì)方等）通過獲取企業(yè)對(duì)外披露的ESG信息，加深對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展（ESG）能力的認(rèn)知，并以此為依據(jù)進(jìn)行外部評(píng)價(jià)?！?/p>身處不同行業(yè)的企業(yè)，其ESG工作既有共性，也有一些特性。共性在于，所有企業(yè)都面對(duì)著E環(huán)境、S社會(huì)、G治理三個(gè)議題緯度，也都需要開展ESG管理實(shí)踐、ESG信息披露、ESG市場表現(xiàn)三大核心任務(wù)；而特性在于，不同行業(yè)的生產(chǎn)要素不同，因此各類企業(yè)聚焦的ESG細(xì)分議題也是各不相同。基于多年橫向?qū)?biāo)和縱向自我觀察，王婉琳建議：“不分行業(yè)，只要有意愿、有實(shí)力的企業(yè)，可以按照“三位一體”最佳實(shí)踐來推進(jìn)ESG工作。“三位”就是ESG三大核心任務(wù)（ESG管理實(shí)踐、ESG信息披露、ESG市場表現(xiàn)），其中：ESG管理實(shí)踐是所有工作的基石，是日常所需的ESG信息與素材的源頭；ESG市場表現(xiàn)是外界對(duì)企業(yè)ESG能力的量化反饋，可以直接幫助企業(yè)查漏補(bǔ)缺；兩者中間的橋梁是ESG信息披露，企業(yè)要通過信息披露對(duì)外展示自身的ESG績效，外界則通過信息披露對(duì)企業(yè)ESG能力給予反饋。因此，ESG工作最佳實(shí)踐一定是三位一體，三者是不可分割的。”王婉琳表示：“ESG信息披露的核心，是編制獨(dú)立的定期報(bào)告；但報(bào)告有天生的短板，信息時(shí)效性滯后。想要更好的對(duì)外傳遞ESG信息，企業(yè)需要一個(gè)以定期報(bào)告為核心的信息披露矩陣，官網(wǎng)就是一個(gè)很好的補(bǔ)充渠道?！币哉猩躺呖跒槔?022年，招商蛇口上線了官網(wǎng)“可持續(xù)發(fā)展”板塊，有效的解決了以往年度報(bào)告編制“新而不全”的困擾，并通過公司官網(wǎng)“可持續(xù)發(fā)展”板塊、年度可持續(xù)發(fā)展（ESG）報(bào)告、官微/IR公眾號(hào)、第三方媒體/學(xué)術(shù)平臺(tái)，構(gòu)建了配合良好的ESG信息披露矩陣，通過不同的“組合打法”，順利實(shí)現(xiàn)ESG信息“能披露盡披露”。王婉琳稱：“ESG，是一種自上而下方法論，可以說企業(yè)董事長、總經(jīng)理對(duì)ESG的認(rèn)可程度和重視程度基本上就決定了這家企業(yè)ESG能走多遠(yuǎn)、有多大的潛力，這一點(diǎn)在企業(yè)實(shí)踐中達(dá)成了共鳴。”本文源自金融界上市公司研究院
