103910/01
最近這段時(shí)間，看到很多學(xué)習(xí)交流群都在問(wèn)同一個(gè)問(wèn)題：ESG證書(shū)好考嗎？或者說(shuō)ESG的就業(yè)前景真的有那么好嗎？
這一切一切的背后，都是因?yàn)樵诮衲瓯鸬腅SG崗位，這個(gè)讓很多職場(chǎng)人坐不住的超級(jí)高薪崗位。在某個(gè)招聘軟件上，可以看到很多ESG相關(guān)崗位的招聘信息，某大型知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)甚至給出了80K—100K的高薪。不只是企業(yè)在搶人，很多地方也在搶人。就像去年的時(shí)候，香港財(cái)經(jīng)事務(wù)局局長(zhǎng)放出狠話表示：“港府計(jì)劃提供現(xiàn)金補(bǔ)貼和放寬移民要求，以吸引金融科技和ESG人才”。
就算不看這些“極少數(shù)”，ESG行業(yè)普遍的高薪也讓人羨慕不已。和ESG相關(guān)的崗位一般分為兩種，一種是ESG專(zhuān)員、咨詢(xún)師、咨詢(xún)師級(jí)別，薪水在8K至30K之間。另一種則是“ESG經(jīng)理”、“ESG主任” 這類(lèi)高端崗位，月薪最低的有兩三萬(wàn)，最高甚至有50萬(wàn)一個(gè)月的級(jí)別。有獵頭透露，很多互聯(lián)網(wǎng)大廠對(duì)ESG相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆生，也能開(kāi)到20K到30K的月薪。對(duì)比其他行業(yè)，ESG行業(yè)的薪資水平算得上很高，這不禁讓人想問(wèn)，究竟是憑什么？想要回答這個(gè)問(wèn)題，看看去年A股有多少家公司公布了ESG報(bào)告就知道了。數(shù)據(jù)顯示，2022年末，A股已有1472家上市公司披露了自己的ESG相關(guān)報(bào)告，披露率為30.86%，較上年提升了4個(gè)百分點(diǎn)。最近幾年，全球?qū)τ谔贾泻停€有可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注度越來(lái)越高，國(guó)內(nèi)各大企業(yè)也在相繼進(jìn)行轉(zhuǎn)型，更多的精力和資源放到ESG戰(zhàn)略上。比如說(shuō)阿里直接將ESG報(bào)告寫(xiě)入了財(cái)報(bào)，張勇還表示：“這項(xiàng)工作是過(guò)去一年我的重中之重，ESG是一把圍繞價(jià)值、責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的標(biāo)尺”。在唯品會(huì)最近發(fā)布的ESG報(bào)告當(dāng)中指出，去年唯品會(huì)物流中心回收紙箱約2,119萬(wàn)個(gè)，減少紙箱使用總重2,556噸，回收包材廢棄物16,774噸。
唯品會(huì)在ESG報(bào)告當(dāng)中還承諾，將不晚于2030年實(shí)現(xiàn)自身運(yùn)營(yíng)的碳中和，不晚于2030年實(shí)現(xiàn)范疇三碳排放強(qiáng)度下降50%的宏偉目標(biāo)。在這個(gè)全球變暖的時(shí)代，ESG戰(zhàn)略正在成為發(fā)展的大趨勢(shì)。國(guó)家和企業(yè)對(duì)于ESG越來(lái)越重視，這也就導(dǎo)致了各大企業(yè)對(duì)于ESG人才的需求空前爆發(fā)，各大企業(yè)用高薪搶人。從行業(yè)發(fā)展來(lái)看的話，ESG行業(yè)在未來(lái)無(wú)疑擁有巨大的發(fā)展空間。
這一切一切的背后，都是因?yàn)樵诮衲瓯鸬腅SG崗位，這個(gè)讓很多職場(chǎng)人坐不住的超級(jí)高薪崗位。在某個(gè)招聘軟件上，可以看到很多ESG相關(guān)崗位的招聘信息，某大型知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)甚至給出了80K—100K的高薪。不只是企業(yè)在搶人，很多地方也在搶人。就像去年的時(shí)候，香港財(cái)經(jīng)事務(wù)局局長(zhǎng)放出狠話表示：“港府計(jì)劃提供現(xiàn)金補(bǔ)貼和放寬移民要求，以吸引金融科技和ESG人才”。就算不看這些“極少數(shù)”，ESG行業(yè)普遍的高薪也讓人羨慕不已。和ESG相關(guān)的崗位一般分為兩種，一種是ESG專(zhuān)員、咨詢(xún)師、咨詢(xún)師級(jí)別，薪水在8K至30K之間。另一種則是“ESG經(jīng)理”、“ESG主任” 這類(lèi)高端崗位，月薪最低的有兩三萬(wàn)，最高甚至有50萬(wàn)一個(gè)月的級(jí)別。有獵頭透露，很多互聯(lián)網(wǎng)大廠對(duì)ESG相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆生，也能開(kāi)到20K到30K的月薪。對(duì)比其他行業(yè)，ESG行業(yè)的薪資水平算得上很高，這不禁讓人想問(wèn)，究竟是憑什么？想要回答這個(gè)問(wèn)題，看看去年A股有多少家公司公布了ESG報(bào)告就知道了。數(shù)據(jù)顯示，2022年末，A股已有1472家上市公司披露了自己的ESG相關(guān)報(bào)告，披露率為30.86%，較上年提升了4個(gè)百分點(diǎn)。最近幾年，全球?qū)τ谔贾泻停€有可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注度越來(lái)越高，國(guó)內(nèi)各大企業(yè)也在相繼進(jìn)行轉(zhuǎn)型，更多的精力和資源放到ESG戰(zhàn)略上。比如說(shuō)阿里直接將ESG報(bào)告寫(xiě)入了財(cái)報(bào)，張勇還表示：“這項(xiàng)工作是過(guò)去一年我的重中之重，ESG是一把圍繞價(jià)值、責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的標(biāo)尺”。在唯品會(huì)最近發(fā)布的ESG報(bào)告當(dāng)中指出，去年唯品會(huì)物流中心回收紙箱約2,119萬(wàn)個(gè)，減少紙箱使用總重2,556噸，回收包材廢棄物16,774噸。唯品會(huì)在ESG報(bào)告當(dāng)中還承諾，將不晚于2030年實(shí)現(xiàn)自身運(yùn)營(yíng)的碳中和，不晚于2030年實(shí)現(xiàn)范疇三碳排放強(qiáng)度下降50%的宏偉目標(biāo)。在這個(gè)全球變暖的時(shí)代，ESG戰(zhàn)略正在成為發(fā)展的大趨勢(shì)。國(guó)家和企業(yè)對(duì)于ESG越來(lái)越重視，這也就導(dǎo)致了各大企業(yè)對(duì)于ESG人才的需求空前爆發(fā)，各大企業(yè)用高薪搶人。從行業(yè)發(fā)展來(lái)看的話，ESG行業(yè)在未來(lái)無(wú)疑擁有巨大的發(fā)展空間。
