
出品|虎嗅ESG組作者|袁加息頭圖|視覺中國本文是#ESG進步觀察#系列第062篇文章本次觀察關(guān)鍵詞:2023年度ESG趨勢盤點年底參加了一些企業(yè)ESG的論壇。令我感到沉悶的是,幾次論壇,都會有發(fā)言人繪聲繪色地講一遍Patagonia創(chuàng)始人為了保護地球捐出整個公司的事。即便這件事已經(jīng)過去一年多,在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)人盡皆知。沒有新鮮事了?ESG在經(jīng)歷了一兩年的火熱之后,如今ESG業(yè)界普遍有一個感受:企業(yè)積累下來的故事,都講得差不多了。
再想用ESG新故事來吸引公眾和投資者的關(guān)注,變得更難了。接下來怎么辦?這是很多企業(yè)、ESG從業(yè)者、媒體比較迷茫的一點。今年虎嗅ESG剛剛完成了一個“可持續(xù)品牌典范”評選工作,收到了很多企業(yè)發(fā)來的對可持續(xù)發(fā)展的想法。如果用挑剔一點的眼光看,2023年ESG的新鮮事確實變少了。但另一方面,虎嗅發(fā)現(xiàn),更多的企業(yè)度過了ESG的“嘗鮮”階段,開始埋頭做事,尤其開始為2025年前后的短期目標(biāo)做準(zhǔn)備。“低垂的果子”很少在ESG理念剛興起的時候,企業(yè)對它的價值有很多期待。在一些看起來能夠立竿見影的工作上(比如給災(zāi)區(qū)捐款、給農(nóng)產(chǎn)品帶貨、支援抗疫),企業(yè)的行動熱情尤其高漲。此外,一些面向消費者的企業(yè),還推出了零碳、循環(huán)再生概念的消費品,希望搭上預(yù)期中“可持續(xù)消費”的風(fēng)潮。不過預(yù)期中的ESG機遇爆發(fā)并沒有到來。“2020年ESG理念開始快速興起時,部分企業(yè)是抱著理想主義心態(tài)去踐行ESG的,”ESG數(shù)據(jù)服務(wù)商妙盈科技的分析師朱晉軒指出?!爱?dāng)時一種常見的說法是,良好的ESG表現(xiàn)有利于企業(yè)的長期財務(wù)表現(xiàn),這一點被部分人簡單地解讀為ESG做得好對股價有利。但是去年起,從海外俄烏沖突、通貨膨脹,到國內(nèi)電動汽車和新能源市場競爭逐漸激烈,股價大幅回調(diào),前期概念過熱積累的‘ESG溢價’被抹去很多。這對于ESG有利于財務(wù)表現(xiàn)的意識造成了一定沖擊。我們發(fā)現(xiàn)去年大量ESG基金表現(xiàn)并不好,ESG基金市場的體量也有一定縮水?!?/p>“ESG”這個術(shù)語上的某種幻想,在2023年被徹底祛魅了。企業(yè)在“可持續(xù)”、“社會責(zé)任”的名義上稍微做一點事,就能獲得大成功——這種價值洼地是不存在的。沒有什么“低垂的果實”。在這段時間的“大躍進”中,倒是有一個相對好摘的果子。大量企業(yè)開始建立ESG治理、提升ESG信息披露質(zhì)量。這不僅把企業(yè)帶上了ESG治理提升的軌道上,而且單單做到這些,ESG的評級就能實現(xiàn)一個顯著的提升。但很多ESG從業(yè)者可能到了今年已然明白:評級終究是企業(yè)的身外之物。哪怕是MSCI ESG評級為AA的企業(yè),也照樣會出問題。(6月,三七互娛董事長、副董事長由于信披違規(guī)被證監(jiān)會立案。而三七互娛的MSCI評級為AA,這成了MSCI評級的一個“打臉時刻”。)評級只是評級機構(gòu)的一個暫時判斷。以提升評級為終極目標(biāo)的企業(yè)ESG工作,將是一場鏡花水月。妙盈的ESG分析師還發(fā)現(xiàn),
當(dāng)企業(yè)建立起“ESG治理”、“董事會ESG專門委員會”之后,這套機制存在“沒事可做”的通病——建立了ESG治理體系的公司中有超過90%,其ESG治理體系的功能僅僅是寫ESG報告。那么,真正值得摘的果實在哪里?其實所有人都是知道的。就是那些企業(yè)只要沾點邊,就會往ESG報告里寫的宏大目標(biāo):碳中和、循環(huán)經(jīng)濟、科技普惠、聯(lián)合國的那17個可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),等等。只不過這些目標(biāo)太過高遠。在看不到實現(xiàn)路徑、看不到清晰回報之前,企業(yè)不把這些大目標(biāo)當(dāng)真,不貿(mào)然行動、等待新的解決方案出現(xiàn),這也是出于理性的選擇。但在2023年,更多的企業(yè)開始“當(dāng)真”,踏入可持續(xù)轉(zhuǎn)型的深水區(qū)。那么,它們看到了實現(xiàn)路徑和清晰回報了嗎?走向深水區(qū)今年4月,知名環(huán)保組織綠色和平發(fā)布了針對立訊精密、京東方、歌爾的研究,稱這三個電子制造業(yè)龍頭均沒有公布2030年期的碳減排承諾。綠色和平預(yù)估了立訊精密的未來用電,認(rèn)為到2030年公司的用電量將是2021年的3.5倍。這是中國新制造業(yè)的一個縮影:產(chǎn)能持續(xù)擴張,如果不加強ESG工作,碳達峰將遙遙無期。而三家中的立訊精密,對這樣的質(zhì)疑看來是已有準(zhǔn)備。9月,立訊發(fā)布了新的承諾,包括2025年使用50%的清潔能源,2032年降低碳排放強度50%以上,這套目標(biāo)已經(jīng)提交“科學(xué)碳目標(biāo)倡議”(SBTi)認(rèn)證。無形的壓力,就給到了那些還沒打算的企業(yè)。這個例子是想說,ESG的“水位線”不斷被監(jiān)管法規(guī)、國際規(guī)則、投資機構(gòu)、社會組織、領(lǐng)先企業(yè)等等力量推高,今年尤甚。企業(yè)要是能一直待在這個水位線以上,便可以更好地在市場中立足。并且因為ESG的體系龐大,需要企業(yè)動用一些戰(zhàn)略思維,才能分辨出其中具體什么是值得做的、能讓多方獲益的。而
2025年期的ESG目標(biāo),往往是企業(yè)ESG戰(zhàn)略之路上要插的第一面旗。虎嗅ESG在評獎期間,通過分析材料和與專業(yè)人士溝通,可以明顯感受到有一些最受關(guān)注的2025工作方向。下面說三個。1)碳目標(biāo)能否令人信服?碳中和是需要企業(yè)長期投入的事。
但如今,各方已經(jīng)不能容忍企業(yè)把碳中和目標(biāo)一桿子支到2050年開外。新的共識逐漸凝聚到了幾個關(guān)鍵點上:碳目標(biāo)要科學(xué)、透明、可問責(zé)。這主要要求企業(yè)把碳中和目標(biāo)交給一個名為“科學(xué)碳目標(biāo)倡議”(SBTi)的國際組織來認(rèn)證,并且讓外界看到自己近期的、一步一步的具體行動。

圖:SBTi是由這四家權(quán)威的國際組織合作創(chuàng)建的。要求收緊之后,企業(yè)在碳中和目標(biāo)上“放衛(wèi)星”就不再被容忍。9月,有一件事在ESG圈內(nèi)鬧得有點大。SBTi增強了透明度,把所有企業(yè)申報的碳中和目標(biāo)公示出來,并且把一些企業(yè)“公開除名”(其中包含天合光能、中通快遞等21家中國企業(yè))。按照SBTi的規(guī)則,企業(yè)要在加入倡議之后的2年時間里,算出來自己的碳排放,并且搞明白自己要減多少碳、怎么減。這樣,SBTi的公示才會從“committed”(發(fā)布承諾)變成“target set”(目標(biāo)確定)。而被公開除名的公司,就是沒能在規(guī)定時間內(nèi)完成作業(yè),即便SBTi又給了半年的寬限。

圖:立訊精密的科學(xué)碳目標(biāo)工作步驟。| 圖片截取自:立訊精密2022年ESG報告所以,
“提出碳目標(biāo)”這件事,本身就需要耗費至少一兩年時間來做。南方周末的綠色新聞頻道“千篇一綠”曾經(jīng)做過調(diào)查,認(rèn)為主要問題在于SBTi的標(biāo)準(zhǔn)太難,并且申請企業(yè)把事情想簡單了。這里面有非常多的細(xì)節(jié)問題,覆蓋碳核算、減排速度等方方面面的要求??赡苣骋粋€微小的細(xì)節(jié),就會使一眾大企業(yè)望而卻步。在2023年,加入SBTi的中國大企業(yè)(“大企業(yè)”與“中小企業(yè)”相對,SBTi的定義有好幾條,這里不再贅述)有超130家,超過了往年的總和。相比加入SBTi的熱潮,成功“上岸”、得到SBTi認(rèn)證的企業(yè)目前還非常少。根據(jù)公示,在中國的大企業(yè)中,短中期碳目標(biāo)得到認(rèn)證的只有18家,其中包括京東物流、騰訊、隆基、百勝中國、瑞安房地產(chǎn)、龍騰光電等9家上市公司。長期目標(biāo)得到認(rèn)證的有聯(lián)想集團1家。而“上岸”還只是一個開始。
減碳的執(zhí)行,除了難在技術(shù),也難在企業(yè)治理。妙盈的分析師指出,在一個企業(yè)中,敲定碳中和目標(biāo)的人,和最終承擔(dān)執(zhí)行任務(wù)的人,不大是同一撥人。“往往SBTi的發(fā)起部門是企業(yè)的ESG、雙碳、可持續(xù)或者信息部門。但是呢,加入SBTi之后的落地執(zhí)行,更需要調(diào)動企業(yè)和整個組織管理架構(gòu),而且往往是一些更實操的運營部門會去做減碳的執(zhí)行工作。提出目標(biāo)的部門和執(zhí)行目標(biāo)的部門之間,其實沒有一個實質(zhì)性的匯報關(guān)系,甚至有時候是沒有交集的?!备猩跽?,有一部分承諾還需要外部的供應(yīng)商完成。怎樣讓員工和供應(yīng)商有意識、有能力幫公司兌現(xiàn)減碳的承諾,這是一個艱巨的組織挑戰(zhàn)。碳中和是會改變一個企業(yè)的?!霸诮M織內(nèi)部,我們要理清楚減碳目標(biāo)下面具體有哪些事情、由哪些人負(fù)責(zé)、在什么時間完成,并形成一套有效的管理機制,去考核這些實際的執(zhí)行人的績效,并且可能會和他們最終的收入和晉升掛鉤,”妙盈介紹道,ESG專業(yè)機構(gòu)常常會參與到企業(yè)的這種組織變革中去。言而總之,即便企業(yè)能在2025年結(jié)束前把上面這些事情都處理好,已經(jīng)算做得很扎實了。2)對產(chǎn)品的“全生命周期”是否掌握?你覺得“碳中和零食”值得買嗎?在2023年或更早,伊利、泡泡瑪特、晨光、新希望乳業(yè)、洽洽等消費品企業(yè),做出了小批實驗性質(zhì)的碳中和產(chǎn)品——碳中和牛奶、碳中和手辦、碳中和筆、碳中和堅果等等。而蘋果在新款的Apple Watch上實現(xiàn)了碳中和,不過它不是實驗性的,而是覆蓋了所有Apple Watch。

圖:帶“碳中和”標(biāo)志的金典。碳中和產(chǎn)品在獲得贊譽之余,其實所有人心里都清楚:不會有消費者專為碳中和買單的,它們沒有更好用或者更好吃。而且嚴(yán)格來說,一小批碳中和的產(chǎn)品,對減碳的貢獻也不大。但
試水碳中和產(chǎn)品依然是有意義的。企業(yè)通過這種嘗試,初步探索“產(chǎn)品生命周期評估”(life-cycle assessment,LCA),然后再做更長遠的打算。LCA在近兩年的發(fā)展非常迅速,這確實計算產(chǎn)品碳足跡的需求有很大關(guān)系:想要計算一輛電動車的全生命周期碳足跡,單掌握生產(chǎn)的信息遠不足夠,還要深入上下游,去獲取原材料和零件的碳排數(shù)據(jù),以及下游在汽車行駛和報廢的碳數(shù)據(jù)。這又是一項大工程。但LCA的范疇還要更大,除了碳足跡之外,也追蹤產(chǎn)品背后的“水足跡”、污染物和其他一系列的物質(zhì)和能量流動,評估它們的環(huán)境和社會影響,并且尋找可以改進的細(xì)節(jié)。

圖:海爾智家的2023年期與2025年期環(huán)境目標(biāo),很清楚是在溫室氣體、能耗、水耗、廢棄物、有害廢棄物、塑料這6個因子上尋求改善。圖片截取自:海爾智家2022年度ESG報告是什么在推動LCA的快速普及?妙盈在與虎嗅的交流中總結(jié)了三個推動力。首先是企業(yè)之間的互相影響。比如做光伏組件的企業(yè),如果需要統(tǒng)計并控制產(chǎn)品的碳足跡,那么肯定要把要求傳導(dǎo)到上游生產(chǎn)硅片的企業(yè)那里去。在招投標(biāo)、招采過程中,由于市場整體對ESG指標(biāo)的重視度提高,投標(biāo)方需要對產(chǎn)品的生命周期碳排、水耗等數(shù)字有把控。第二是出口合規(guī)的影響。2023年標(biāo)志性的事件,就是歐盟的《電池法》和“碳關(guān)稅”的落地。這類法案要求出口到歐盟的部分貨物,必須控制產(chǎn)品的碳足跡。《電池法》還規(guī)定了動力電池中的循環(huán)材料比例、負(fù)責(zé)任采購和一些別的東西。這都少不了用LCA來做。第三個做LCA的動力來自企業(yè)自身。企業(yè)向市場拋出一個低碳的、碳中和的產(chǎn)品,畢竟算是一個宣傳的亮點。并且全生命周期的管理除了控制碳,也控制產(chǎn)品的其他影響,對企業(yè)來說是一個明顯有好處的操練。今年泡泡瑪特做了第一款碳中和手辦,“DIMOO蒙新河貍”,為此探索了LCA的數(shù)字化系統(tǒng),并且探索了在手辦上使用回收料、節(jié)能節(jié)水工藝、綠色包裝和運輸,都有怎樣的可行性。

圖:DIMOO蒙新河貍,與泡泡瑪特50-70元區(qū)間的手辦同樣大小,但售價199元。限量7800個。這似乎是人類目前為止把“碳中和”屬性賣出最高溢價的產(chǎn)品。| 圖片截取自泡泡瑪特官微堅果龍頭洽洽今年也做了類似的探索,推出了一款“碳中和每日堅果”?!疤甲阚E只是一個切入點,之后的工作會往更寬更深的方向做,”洽洽的品牌負(fù)責(zé)人李亞敏在與虎嗅的交流中提到。公司在借機強化供應(yīng)鏈上游的碳管理之余,還打算把LCA拓展到堅果的水足跡、有機種植等等。由于以上的需求,在2023年ESG的數(shù)字化服務(wù)市場爆發(fā)。各種幫企業(yè)管理碳數(shù)據(jù)、能耗數(shù)據(jù)、材料數(shù)據(jù)的平臺和SaaS,在今年如雨后春筍一樣冒出來。
并且這些供應(yīng)商在積累了全行業(yè)數(shù)據(jù)之后,看得到行業(yè)內(nèi)誰領(lǐng)先、誰落后,開始對全行業(yè)改善發(fā)揮推動作用。3)能否從自然索取更少?相比于前面的碳中和和LCA,“循環(huán)經(jīng)濟”更能打動普通民眾和消費者。可以說,循環(huán)回收之風(fēng)起于塑料。吸管、包裝、外賣餐盒、服裝大多是廣義上的塑料制品,以石油為原材料,并且大多是一次性的。推而廣之,由于公眾意識的覺醒,各種不可循環(huán)回收的產(chǎn)品,都開始感受到循環(huán)經(jīng)濟的緊迫感。雖然目前來講,消費者對可持續(xù)材料的偏愛仍然不太明顯,但當(dāng)蘋果、聯(lián)想、優(yōu)衣庫們不斷標(biāo)榜產(chǎn)品的循環(huán)再生特色,并且用“舊產(chǎn)品回收”服務(wù)來籠絡(luò)老客戶,其他的同行說內(nèi)心毫無觸動,那恐怕是假的。

圖:優(yōu)衣庫將產(chǎn)品的循環(huán)屬性,甚至品牌整體的2030目標(biāo),放在產(chǎn)品介紹里面。| 圖片來源:優(yōu)衣庫商城的官網(wǎng)。其實,碳中和與循環(huán)經(jīng)濟是有一個先來后到的。在整個產(chǎn)業(yè)中,對能源消耗較重的企業(yè)在ESG策略上會先考慮綠色能源和能效優(yōu)化,因為這兩種辦法的減碳效果最顯著。而資源循環(huán)是接下來一步的事情,它難度稍高,需要依賴原材料供應(yīng)商協(xié)同。而一些用能強度不高、但材料強度較高的行業(yè),會更早關(guān)注資源循環(huán)的部分。代表性的行業(yè)包括服裝、化妝品、快消等。它們?nèi)绻胱屜M者覺得自己的品牌是關(guān)心可持續(xù)的,往往只能把的策略重點押在材料方面。在2023年,我們看到諸如珀萊雅、晨光等代表性企業(yè),開始構(gòu)思整體的循環(huán)策略,制定2025年階段性目標(biāo)。晨光在今年成立了專門開發(fā)可持續(xù)產(chǎn)品的小組,并計劃到2025年“實現(xiàn)100%部分關(guān)鍵原材料的可持續(xù)選擇”。珀萊雅則想得更系統(tǒng),在2023年建成了一套“產(chǎn)品可持續(xù)性評估模型”(下圖)。珀萊雅的計劃是到2025年把這套評估標(biāo)準(zhǔn)落地,同時已經(jīng)開始在新品中按這套標(biāo)準(zhǔn)一點點調(diào)整。

圖:珀萊雅產(chǎn)品可持續(xù)性評估模型。話說,這其實也是一套以產(chǎn)品可持續(xù)為目標(biāo)的LCA體系。從上圖的復(fù)雜性可以見得,圍繞循環(huán)經(jīng)濟和可行舉措有很多,考驗企業(yè)的想象力,以及與供應(yīng)商的協(xié)作。對此整個市場都還在初步探索中,就連ISO(國際標(biāo)準(zhǔn)化組織)也不例外。ISO雖然對碳足跡和LCA早已出臺過標(biāo)準(zhǔn)文件,但循環(huán)經(jīng)濟的標(biāo)準(zhǔn)卻要到2024年才會問世。實業(yè),而非空談所以2023年及以后,ESG的新鮮事更少了嗎?這可能因為市場對一些“空談”逐漸失去興趣,關(guān)注重點轉(zhuǎn)向了影響企業(yè)本身業(yè)績的ESG工作。前文說到科學(xué)碳目標(biāo)、LCA、循環(huán)經(jīng)濟三個工作方向是虎嗅ESG尤其觀察到的;三者足以讓相關(guān)企業(yè)忙碌幾年時間,趕一趕2025年的deadline,并且給企業(yè)帶來實質(zhì)變革。
此后我們對ESG“新鮮事”的合理期待,或許是這些實業(yè)工作的階段性成果。和其他的企業(yè)戰(zhàn)略工作一樣,ESG的“大招”不會每年都有、每個季度都有,不然就不叫“大招”了。最后,再為我們的ESG評選打個廣告。本著對ESG實質(zhì)性進展的關(guān)切,下半年虎嗅開展了“可持續(xù)品牌典范”的評選,尋找今年在ESG領(lǐng)域創(chuàng)造了實質(zhì)價值、值得市場和公眾關(guān)注的中國企業(yè)。我們結(jié)合了ESG數(shù)據(jù)篩選、案例分析和專家評委投票三種方式,首先評出了10家在近兩年、尤其在2023年進展顯著的企業(yè)。

此外,我們還選出了“可持續(xù)品牌長青獎”。獲獎企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的主戰(zhàn)略在2020年或更早就已經(jīng)奠定,目前已經(jīng)進入深度的量化執(zhí)行階段,在2023年,它們在一些重大的ESG領(lǐng)域在多年市場領(lǐng)先的基礎(chǔ)上,依然維持高標(biāo)準(zhǔn)的治理或工作推進。

關(guān)于這些企業(yè)獲評的具體理由,我們在獎項的專題網(wǎng)站中做出了具體說明,感謝您的關(guān)注。虎嗅·可持續(xù)品牌典范正在改變與想要改變世界的人,都在 虎嗅APP