科技普惠民生、踐行環(huán)保責(zé)任、為鄉(xiāng)村振興助力、為員工職業(yè)成長(zhǎng)保駕護(hù)航，華大基因堅(jiān)持耕耘，數(shù)年如一日的堅(jiān)持背后是共謀發(fā)展的戰(zhàn)略定力。

《投資時(shí)報(bào)》記者 殷玉佳

“基因科技造福人類”是華大基因創(chuàng)立之初最樸素的愿景。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐深耕，如今，它正朝著更廣闊的內(nèi)涵加速演進(jìn)。

多年來(lái)，華大基因始終堅(jiān)持把履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展放在重要位置，持續(xù)為社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步賦能。

從2018年度開始發(fā)布年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告至今，華大基因已連續(xù)發(fā)布四份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。公司圍繞規(guī)范治理、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新發(fā)展、質(zhì)量管理、服務(wù)客戶、關(guān)愛員工、精準(zhǔn)扶貧、公益基金、公益救助等多個(gè)方面踐行社會(huì)責(zé)任，不斷促進(jìn)公司社會(huì)責(zé)任深入履行。其中，公司《2019年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》入選“深交所創(chuàng)業(yè)板上市公司2019年年報(bào)優(yōu)秀案例”，2022年，華大基因入選中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)組織匯編的《上市公司ESG優(yōu)秀實(shí)踐案例》。

面對(duì)百年變局的重大挑戰(zhàn)，在科技強(qiáng)國(guó)、民族復(fù)興和構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的偉大藍(lán)圖的指引下，華大基因?qū)⒗^續(xù)立足于成為精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)的支撐者，用工程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的技術(shù)和服務(wù)，賦能全球大健康發(fā)展。

鄉(xiāng)村振興 科技普惠民生

華大基因積極響應(yīng)國(guó)家“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”政策，多年來(lái)一直積極和地方政府一起開展醫(yī)療扶貧。

在出生缺陷防控、地貧防控、耳聾防控等民生工程方面，華大基因致力于幫助當(dāng)?shù)仄平庖虿≈仑?，因病返貧的現(xiàn)實(shí)困境，從而實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧。公司給予當(dāng)?shù)孛癖娒赓M(fèi)或低價(jià)格的基因檢測(cè)服務(wù)，通過(guò)多種公益活動(dòng)，聯(lián)合各界公益組織，為精準(zhǔn)扶貧做好保障。

衛(wèi)生健康同是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容之一，華大基因把先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)、便捷的產(chǎn)品和服務(wù)以公益方式帶到偏遠(yuǎn)農(nóng)村及貧困地區(qū)，提升百姓健康水平，防止因病致貧、因病返貧，賦能鄉(xiāng)村振興。

為助力鄉(xiāng)村振興，真正造福群眾，2021年，華大基因以公共衛(wèi)生服務(wù)的形式前往廣東省韶關(guān)市新豐縣遙田鎮(zhèn)推廣癌癥篩查項(xiàng)目，讓項(xiàng)目真正落地到基層，幫助當(dāng)?shù)厝罕姳M早發(fā)現(xiàn)癌前病變，高效助力癌癥早診早篩。

公司還為遙田鎮(zhèn)人民免費(fèi)提供全人群、全方位的基因檢測(cè)，在腫瘤防控領(lǐng)域?yàn)檫b田鎮(zhèn)人民健康保駕護(hù)航。該服務(wù)依托“網(wǎng)格化篩查點(diǎn)+村民居家自取樣”模式，配合基層政府、衛(wèi)生院、基層醫(yī)療駐點(diǎn)的大規(guī)模排查動(dòng)員，短時(shí)間內(nèi)便完成了大人群的取樣送樣、實(shí)驗(yàn)室交付、報(bào)告發(fā)放等工作。華大基因通過(guò)科技賦能鄉(xiāng)村振興，用便捷精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)的檢測(cè)，不僅讓當(dāng)?shù)厝罕姼械椒奖恪踩?，也輔助政府工作的開展使其更加高效。

2021年，華大基因在基因科技普惠民生方面再接再厲穩(wěn)步推進(jìn)。2021年6月，公司中標(biāo)益陽(yáng)市健康民生服務(wù)項(xiàng)目，“成本可控、人人可及”的戰(zhàn)略思路得到進(jìn)一步認(rèn)可；2021年12月，華大基因第101個(gè)民生項(xiàng)目落地沅陵縣，公司“癡心不改、造福人類”的征程迎來(lái)了新的起點(diǎn)。截至2021年年末，公司已開展的民生項(xiàng)目覆蓋了全國(guó)20余個(gè)省、自治區(qū)和直轄市，民生項(xiàng)目篩查人次已累計(jì)達(dá)到1300余萬(wàn)次。

踐行環(huán)保 為雙碳護(hù)航

為履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，華大基因還積極建立、健全高質(zhì)量的環(huán)境管理體系，設(shè)立年度環(huán)保目標(biāo)并落實(shí)實(shí)施。公司通過(guò)在資源利用、能源管理、污廢防治、危廢處理、綠色辦公等方面采取積極行動(dòng)，持續(xù)提高自身環(huán)境管理水平，賦能企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。

在體系建設(shè)方面，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色發(fā)展目標(biāo)，華大基因積極建設(shè)、并依據(jù)國(guó)際權(quán)威認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善公司環(huán)境管理體系，提升環(huán)境管理能力。截至2022年6月30日，公司已通過(guò) ISO 14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證。

通過(guò)制定環(huán)保管理制度、確保環(huán)保資質(zhì)合規(guī)、指定環(huán)保應(yīng)急預(yù)案、監(jiān)控環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)等，該公司還不斷提高環(huán)境管理體系的質(zhì)量。同時(shí)設(shè)立年度環(huán)保目標(biāo)助力環(huán)境管理體系建設(shè)。

讓綠色走進(jìn)辦公室，華大基因致力于將環(huán)境保護(hù)理念落到實(shí)處，落到公司經(jīng)營(yíng)管理的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)處。公司通過(guò)推進(jìn)綠色辦公、組織環(huán)境應(yīng)急培訓(xùn)、開展環(huán)保主題活動(dòng)等方式，將環(huán)保理念融入日常生活，賦能企業(yè)綠色發(fā)展。

在雙碳方面，華大基因作為生命科學(xué)行業(yè)引領(lǐng)者，率先響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，帶頭啟動(dòng)低碳轉(zhuǎn)型，對(duì)全價(jià)值鏈的溫室氣體排放實(shí)施綜合管理工作。2021年，公司啟動(dòng)了 ISO 14067 產(chǎn)品碳足跡核算工作，為公司減碳目標(biāo)及舉措的制定提供量化基準(zhǔn)，為國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)企業(yè)應(yīng)有之力。

多元職場(chǎng) 彰顯員工關(guān)懷

員工關(guān)懷亦是企業(yè)踐行ESG戰(zhàn)略應(yīng)有的題中之意。華大基因始終秉持“不拘一格用人才，在實(shí)戰(zhàn)中培養(yǎng)人才，以結(jié)果為導(dǎo)向評(píng)價(jià)人才”的人才理念，將每一位員工視作公司發(fā)展的源動(dòng)力。

公司持續(xù)加強(qiáng)人力資源管理工作，切實(shí)保障員工合法權(quán)益，注重員工職業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)，豐富員工業(yè)余生活，并將員工的生命安全與身體健康放在首要位置，助力每一位“華大人”與公司共創(chuàng)無(wú)限可能。

秉承“美人之美，美美與共”的公司文化，華大基因致力于構(gòu)建多元化職場(chǎng)生態(tài)。公司足跡遍布全球，業(yè)務(wù)覆蓋超過(guò)100個(gè)國(guó)家和地區(qū)。在不同社會(huì)文化環(huán)境下開展業(yè)務(wù)時(shí)，多元化的員工隊(duì)伍會(huì)發(fā)揮更強(qiáng)大的作用，有利于推動(dòng)更多創(chuàng)新，在提升業(yè)務(wù)績(jī)效的同時(shí)也能激勵(lì)員工更加敬業(yè)。此外，多元化團(tuán)隊(duì)也能更為精準(zhǔn)地洞察不同客戶的需求，從而為客戶提供更加專業(yè)與準(zhǔn)確的產(chǎn)品與服務(wù)。

在人才培養(yǎng)方面，華大基因堅(jiān)持“以結(jié)果為導(dǎo)向，貼近一線作戰(zhàn)單元，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展”的理念開展一系列人力資源開發(fā)和發(fā)展活動(dòng)，始終堅(jiān)持在實(shí)踐中發(fā)展人才、在實(shí)踐中選拔人才。

通過(guò)優(yōu)化職業(yè)發(fā)展路徑、完善員工培訓(xùn)體系等措施，華大基因暢通員工職業(yè)發(fā)展渠道，賦能員工專業(yè)技能精進(jìn)，鼓勵(lì)年輕英才邁入公司核心崗位，為優(yōu)秀人才搭建了更多展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。